李梅 本报记者 张孔娟
当前，国内主要城市的“人才抢滩战”仍在升温，从人才扶持政策持续升级到就业环境持续优化。深圳秉承“人才立市”的城市战略，不断提升城市的“人才磁力”和“就业引力”，使青年人才能够“来得了、留得住”，让城市对青年发展更友好。
5月18日晚，青年驿站第一次团员大会在深圳青年广场顺利召开，会议选举产生了共青团青年驿站委员会第一届团委委员，通过并发布《让青年对城市发展更有为》宣言，号召青年驿站团员青年和广大来深青年人才立足岗位，奋勇争先，关注城市发展，积极参与社会治理，为深圳建设青年发展型城市贡献青春力量。共青团深圳市委员会副书记方琳参加会议并讲话。随后，方琳启动首届“青年·人才·城市发展”青年交流营，交流营将围绕主题开展为期一天的团队建设、小组研讨、城市参访、红色教育，结合“青年大学习”，增进对城市的认同感和融入度。
青年驿站作为全国知名的青年人才服务公益品牌，由深圳市共青团2013年在全国首创，成为深圳人才战略重要的一环。5年来，青年驿站在深圳建设14个站点，累计服务来深青年超过15000人，连续多年入选深圳市政府民生实事，获评党建杯创新大赛一等奖。成都、南京等城市陆续引入青年驿站工作模式，吸引和服务青年人才。
从最初1.0版本提供住宿功能的“来深求职落脚点”，到2.0版本拓展就业指导和城市融入的“职业发展加油站”，多年来，青年驿站常态化开展读书沙龙、体育活动、项目路演等活动，支持和服务入驻青年创业，组织开展城市参访、企业学习，成立义工队开展志愿服务回馈城市，逐渐形成了信息沟通、资源共享、学习交流、相互促进的青年文化。
据了解，经过一年多的酝酿和探索，深圳共青团即将推出青年驿站3.0版本——“来深青年人才服务综合平台”，推动更多职能部门、高校、企业和社会力量共同参与，在原有服务基础上不断延伸服务领域，拓展服务群体，关注青年职业发展，维护青年合法权益，营造对青年发展更友好的城市环境。
青年驿站作为服务来深青年人才的“第一站”，服务能力和成效至关重要。青年驿站团委的成立，正是充分发挥共青团服务青年职能和桥梁纽带作用，服务青年人才的有效载体。随着深圳青年发展型城市建设逐步深化，“让城市对青年发展更友好，让青年对城市发展更有为”已成为深圳青年的共同愿景。
