文/森沐梨 GPLP
百度集团总裁兼首席运营官陆奇的离职就像一声惊雷一样，炸响了整个互联网。谁也想不通，一个正带领百度向AI伟大变革的“斗士”，入职不足一年半，就黯然退场，实在令人感慨万千。对于陆奇的离职原因，百度解释称是“由于个人和家庭原因，无法继续全职在北京工作”，显然，这不足以让多数人信服。
虽然还将继续担任集团公司副董事长，但外界都看得出来，这只是个没有任何权力“虚职”，离开百度已是早晚的事情。从百度新的管理班子和权力架构，不难看出来，陆奇交出了几乎所有的权力。
陆奇到底是不是因为“宫斗”而离开百度，不好说，但肯定有这方面的原因。究竟是家庭原因迫不得已作此决定，还是因为企业内部分歧力不从心，或许，只有他本人内心最清楚吧。
其实，早在今年4月份，就有传言称百度总裁陆奇将要离职。当时正职百度2018年Q1财报发布前期，百度很快进行了否认，称“（陆奇离职传言是）假的，有人瞎传黑我们。”
无风不起浪，在离职的消息传出近一个月后，陆奇的去向也最终尘埃落地，和当初的李叫兽一样，从传言离开到最终坐实只是时间问题。
当百度正式宣布陆奇卸任总裁一职，这家刚刚从低谷中走出的互联网公司的未来再次引发外界担忧。
对于陆奇，百度董事长兼 CEO 李彦宏在发表的内部信中表示：“自去年一月陆奇加入百度以来，公司发生了很多积极向上的变化。我和广大同学一样，都对他正直的人品、忘我的工作精神和在技术及商业领域的敏锐洞察力印象深刻。”
陆奇离职的消息导致百度股价大跌9.5%，创下近三年来的最大跌幅，原因是投资者担心百度的复苏可能会因此中断。瑞士信贷集团是首批发出警告的投行之一，当时它下调了百度的股票评级。
陆奇“功不可没”
陆奇的离职显得格外显眼。自陆奇在2017年1月加盟百度以来，百度股价已经累计增长了近60%，同时营收和净利润均实现增长，陆奇在百度的AI转型过程中可谓“功不可没”。
加盟百度前，陆奇担任微软集团全球执行副总裁，这位“硅谷最有权势的华人”陆奇的加盟，无疑曾被李彦宏、百度内部团队和外界寄予厚望，对于当时处于风雨飘渺中的百度来说，这是一次标志性的人事任命。
2016 年的百度在丑闻中度过，血友吧和魏则西事件令百度负面缠身，营收停滞、利润下滑，核心的广告业务出现上市以来的首次萎缩，百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭，转型AI战略尚没有清晰的思路，股价一度降至161美金，声誉和财务表现一度都跌至谷底。2017年1月，陆奇几乎是以一种救火队长的身份出现在百度。
入职百度后，陆奇进行了大刀阔斧的改革。为了让百度重回正轨，专注于核心技术，陆奇将百度所有业务划为关键使命和非关键使命，陆奇上任后，裁撤医疗事业部，出售百度外卖，分拆百度金融。弱化了贴吧、地图等传统业务，与此同时，他整合人工智能团队，合并智能汽车事业部，全资收购渡鸦科技成立智能家居事业部，提升人工智能语音团队为度秘事业部，大大拓展了Apollo自动驾驶汽车平台。
陆奇还主导了百度的人事和组织架构调整。在陆奇治下，百度高管曾良、胡玥、李东旻、鲁鹏俊、吴恩达、王劲、林元庆等人先后离职。
陆奇加入百度前一天，百度股价报收于176.48美元；今年5月18日，百度收盘股价报收于279.68美元，陆奇加入百度的486天里，股价累计上涨近60%。毫无疑问，陆奇上任一年多来对百度大刀阔斧的改革和战略转型，成为百度股价从约180美元上涨到了约280美元的主要原因。
根据百度2018年第一季度未经审计财报显示，第一季度百度总营收为209亿元（约合33.3亿美元），同比增长31%，营业利润为46亿元（约合7.28亿美元），同比增长128%。
陆奇一年半来，对于百度来说，最大的贡献首先在于眼下业务的全面复苏与增长，更为重要的是，提振了百度的士气、人心，以及外界对百度的信心。
铁打的百度，流水的高管
广受尊敬的百度首席科学家吴恩达离职回归硅谷仅仅一年后，陆奇的意外离职确实让人对百度是否有能力吸引竞争所需要的尖端人才感到怀疑。
相比BAT中其他两家高管的“腾讯五虎”、“阿里十八罗汉”等让人津津乐道的合伙人同风雨、共进退，最后各奔东西的故事，百度的高管则更多是“空降”来的，来得快去的也快。
根据腾讯的一份统计显示，从2007年到2017年，百度至少有十位副总裁、二十多位高管离职。仅从2015年至今，百度离职高管超过十位，可以说是爆发式高管离职潮。
去年12月，百度以“侵犯商业秘密”为由，将其前高级副总裁、自动驾驶事业部首任总经理王劲及其离职百度前就透露的无人驾驶创业项目“景驰科技”告上法庭，并索赔5000万元，这种公开撕破脸的行为在业界更是世所罕见。
3月份，百度刚经历了一次人事变动，李叫兽、百度贴吧事业部总经理胡玥、百度地图事业部总经理李东旻、搜索广告高级总监鲁鹏俊、内容服务平台总经理屠静等多位中层员工离职。
陆奇的无奈退场
在百度，李彦宏和老婆马东敏是毋庸置疑地权利最顶层，一个管事，一个管钱。陆奇虽然是“一人之下”，但他终究不是在百度土壤里长出来的，是外面聘请的职业经理人。陆奇虽然是百度18年历史上权利最大的职业经理人，但仍改变不了百度根深蒂固的惯性。也陆奇触及不了“皇权”，在重大问题上必须遵从李彦宏的意志。从某种层面上看，陆奇的离职多少有点“兔死狗烹”的味道，陆奇虽然想从根本上改变百度，奈何力不从心。
一位百度内部人士表示，大概已经习惯了国内企业管理者有意或无心的中庸，陆奇身上的光芒穿透了太多沉疴，令人有些不适。
或许数年后还会出现下一个“陆奇”，但他仍然不会是破局者，因为百度的局面，已经到了谁也改变不了的地，包括李彦宏自己。百度内部的管理、文化及流程都已经体制化，不是靠注入新鲜血液或者简单修修补补就能彻底改变的。当然，陆奇的功未成身退本身也折射出几分的无奈，未来百度将何去何从，我们还是拭目以待吧。
