书名：《中小企业人力资源管理本土化路径研究》

　　作者：李前兵，时钰 著

　　出版日期： 2017年 7月

　　开本：16开

　　出版社：经济管理出版社

内容简介

　　近些年来，随着市场竞争的日益加剧以及企业经营环境的快速变化，人才越来越成为决定中小企业成败的关键。长期不受重视的中小企业人力资源管理也开始受到理论界的关注。但中国的中小企业人力资源管理深受传统文化的影响，又处于深刻的社会变革之中，既不同于西方中小企业，也与海外华人企业有着明显的差异。

　　因此，《中小企业人力资源管理本土化路径研究：转型背景下的多维视角》基于本土化情境，在经济体制市场化转型背景下从具有中国特色的关键变量——企业家精神、家族化、传统文化等多维视角透视中小企业人力资源管理的影响因素、实践形式及其与企业成长的关系，以期探索中小企业人力资源管理的一般规律，为中小企业人力资源管理实践提供有益的指导。