文/张婷婷
郁亮大学毕业的那一年，王石组建的万科刚刚进行完股改，彼时，王的头衔是万科董事长兼总经理。两年后，郁亮进入万科，至今27年。
这27年里，郁亮跟随王石的脚步担任万科总经理，二人先后登顶珠穆朗玛峰，先后当选CCTV中国经济年度人物，业内人说，王石是万科的“领袖”，郁亮是万科的“宰相”。在二人的协作配合下，万科成为国内首家年销售额超过千亿的房地产公司，成为首个以自建馆形式参展世博会的中国企业，于2015年凭借1843.18亿元的营收首次跻身《财富》世界500强，为中国最优秀的上市公司之一。
27年里，从君万之争到毒地板事件，再到近两年来沸沸扬扬的万科股权事件，郁亮和王石表现出了高度的默契。虽然偶有分歧，但不能否认，郁亮是王石的拥趸，王石则公开表示：“如果郁亮能任董事局主席，我愿意辞职。”6月21日，万科公告新一届董事会候选名单，拟提名郁亮为第十八届董事会执行董事，王石本人不在提名名单之列。
几乎与公告发布时间同步，王石通过微信朋友圈表示：“我在酝酿董事会换届时，已决定不再作为万科董事被提名。……今天，我把接力棒交给郁亮带领下的团队，我相信这是最好的时候。……我对他们完全放心，也充满期待。”
虽然公告并没有更详细的说明，但可以肯定的是，王石的万科时代结束了，郁亮时代真正到来了。
接近万科人士对搜狐财经谈及万科此次新老交接事件，直言王石算是“功成身退”。“1999年，王石就让贤万科总经理一职，交出了经营管理权，他的放手让郁亮团队快速成长成熟。目前万科股权事件相对平息，在这个时机王石交出接力棒，可以算是功成身退。”该人士表示。
万科大股东深圳地铁今早在其官网发布信息，对王石30多年来带领万科取得的成就深表敬意，同时表示会支持郁亮及其团队按照既定的战略和运营机制，持续领跑房地产业。
易居研究院总监严跃进接受搜狐财经采访时表示，万科管理层的换届结果基本符合预期，王石不在董事会提名名单中，既和其个人的事业考虑有关，也和万科管理层亟需注入新力量有关。而郁亮接班也恰恰说明了新老更替的导向。此次管理层人员的调整，对于万科后续城市运营商的决策有很大的关系，同时也基本上吻合了深圳地铁的战略导向。而从宏观面看，对于万科经营业绩提升，加快回归行业第一地位等都有积极的作用。
王石退出董事会郁亮接棒
与3月份时万科管理层对于公司董事会“超期服役”的避之不谈态度迥异，在今年度万科股东大会召开前不足十天之际，万科公告称收到大股东的临时提案函，董事会换届事宜将于6月30日举行的股东大会上进行决议。
万科21日发布公告显示，公司于6月19日收到深圳地铁关于万科2016年度股东大会增加临时提案的函，提议增加董事会换届临时提案，拟提名郁亮、林茂德、肖民、陈贤军、孙盛典、王文金、张旭为第十八届董事会非独立董事候选人，提名康典、刘姝威、吴嘉宁、李强为第十八届董事会独立董事候选人，提名解冻、郑英为万科第九届监事会非职工代表监事候选人。经万科董事会6月20日审议，同意该临时提案提交2016年度股东大会决议。
临时公告拟提名郁亮为执行董事，王石并不在提名名单之列。这个结果并不意外，早在去年的股东大会上，王石就表示，他是万科文化的守望者，只要万科文化能延续，个人荣辱去留不重要。如果郁亮能代替他成为董事长，他可以辞职。
而作为万科创始人，王石很早就引入了职业经理人制度，希望依靠制度和文化推动万科良性发展。1999年，王石主动让贤总经理一职，便是有意放手以培养管理团队。
王石今日早间在朋友圈发文表示，“今天，我把接力棒交给郁亮带领下的团队，我相信这是最好的时候。他们更年轻，但已充分成熟。我对他们完全放心，也充满期待。”王石称，人生就是一个不断行走的过程，今后，将一如既往做对万科、对社会有益的事。
郁亮于1990年加入万科，2001年开始担任万科总经理，全面接手万科的具体经营管理。在他的带领下，万科不断实现跨越式发展，年销售额从2001年的31.7亿元增长到2016年的3647.7亿元，15年间增长了114倍。2016年，万科跻身《财富》“世界500强”。
宝能系无缘新一届董事会
今天距离深圳地铁成为万科第一大股东刚满十天，虽然公告的结果并不出乎意料，但是效率堪称“迅雷不及掩耳”。而亮点就在于宝能系无缘新一届董事会。
从拟提名的新一届候选董事名单上看，郁亮、王文金、张旭为万科的“老人”，林茂德、肖民、陈贤军系深圳地铁方代表，孙盛典现任深圳市国企赛格集团董事长、党委书记。而截至目前，万科A前10大股东里并未有深赛格。业内人士表示，“万科以前就有外部董事的席位，第17届董事会里就有平安的孙建一。”
四名独立董事候选人名单中，康典来自新华人寿保险、刘姝威是知名的财经学者、吴嘉宁为知名会计人士、李强现任前海金控董事长。另外，两名监事会候选人中，解冻是万科的“老人”、郑英来自深地铁。
无一名执行董事、非执行董事出自宝能系。这再一次证明万科管理层完全掌控了事件的大局。
在3月份万科2016业绩推介会上，郁亮对于董事会超期服役回应道，就是那个众所周知的原因，不用明知故问。而业内人士普遍猜测各方股东还在激烈角力。
彼时，万科的股权结构为：宝能系持股25.4%，深铁持股15.31%，恒大持股14.07%，万科管理层控制8.41%，安邦持股6.18%，小股东刘元生持股1.21%。恒大已经将其持有的万科股权的表决权等在未来一年内不可撤销的委托给深铁集团，深铁集团合计控制万科29.38%的股权。
郁亮口中那个“众所周知”的原因指的是宝能系。去年年末以来，宝能系面对的局面越来越被动。前海人寿董事长姚振华于今年2月24日受到保监会的处罚，几乎同时宝能系发布声明，将其自身从“战略财务投资人”修改为“财务投资人”。但是对于万科这块“肥肉”，其3月份时态度并不十分明朗，业界传闻宝能系还在积极谋求万科董事会席位。但在今年5月份时，前海人寿忽然传出面临600亿退保传言，并有文件流出称前海人寿向监管部门上书陈情，希望能够恢复其万能险业务的销售，同时，将全面配合好万科董事会换届工作。
至6月9日，深圳地铁受让恒大所持有的万科股权，成为实至名归的万科第一大股东。形势已经越来越向万科管理层最初的设想推进。
提交临时提案合规吗？
在今年三月份万科董事会即将进入超期服役期之时，就有法律界人士对万科管理层做法的合规性提出质疑。因为万科A同时在港股、A股上市，按照港交所相关信息披露规定，H股需要提前最少45个自然日通知召集召开股东大会时间。
而当舆论适应了这个状况时，万科今日将这一剂“猛药”以临时提案的形式补充到本月底的股东大会决议中，距离大会日期不足十天。再次有律师对其做法的合规性提出质疑。
不过，搜狐财经查阅了万科公司章程，该公司章程第第七十二条规定，单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东，可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交召集人。召集人应当在收到提案后两日内发出股东大会补充通知，公告临时提案的内容。
据万科公告，深圳地铁于6月19日提出该临时提案，符合公司章程。
