新闻通讯员 李恒康

连日来，湖北省江陵县就业服务持续升温，通过多维度举措推动就业服务向乡镇及其村社延伸，让就业帮扶的暖风吹进千家万户。

精准送岗，小分队上门打通“最后一公里”。江陵县人社部门组建多支“春风送岗小分队”，深入田间地头开展“敲门行动”，变“人找岗”为“岗找人”。工作人员携带企业用工清单，逐户走访登记村民就业需求，将岗位信息精准送达村民手中，让留守家庭也能第一时间获取就业资讯。

赶集招聘，流动摊位架起供需对接桥。针对乡镇劳动力分散的特点，人社部门推出“赶集式招聘”模式，在各乡镇人流密集的集市设立“流动招聘摊位”，借助传统赶集日的旺盛人气组织企业现场揽才，既搭建起企业与求职者面对面沟通的桥梁，也将种类多样的岗位送到了群众家门口。

多点发力，构建“15分钟就业服务圈”。为方便返乡务工人员及时获取就业资讯，江陵县就业服务中心在汽车站、年货市集等人员密集场所布置宣传展板，发放政策手册。同步在各乡镇政务服务中心开设就业服务专窗，配备专职人员提供岗位推荐、政策解读、培训登记等一站式服务。通过“窗口前移+服务下沉”，构建起覆盖城乡的就业服务网络。

从县城到乡村，从广场到乡镇集市，从车站到服务窗口——“春风行动”热度持续攀升，就业服务始终在线。江陵县人社局相关负责人表示，将持续优化“线上+线下”服务模式，通过直播带岗、技能培训直通车等举措，让就业服务始终“在线”。