新闻通讯员 李恒康 郑楠楠

春潮涌动聚英才，就业服务暖民心。2月3日，湖北省江陵县2026年“春风行动”暨就业援助季大型现场招聘会举行，旨在搭建精准高效的就业对接平台，全力保障企业用工需求，助力各类重点群体实现高质量充分就业。

活动采取“线上+线下”双轨联动模式，融合“岗位对接”与“多元服务”，共组织80余家企业参与，提供涵盖制造业、服务业、商贸业、高新技术产业等领域的就业岗位2100余个。据统计，现场吸引超过1200名求职者入场咨询洽谈，有效缓解了企业节后用工压力，也为全县稳就业、促增收实现新春“开门红”奠定了坚实基础。

招聘会现场分区清晰、服务周全。在招聘洽谈区，各企业展位排列有序，岗位设置兼顾多元需求，既有适配返乡农民工、脱贫劳动力的技能型岗位，也有面向高校毕业生的专业技术岗位，并专设退役军人、残疾人等重点群体招聘通道，着力推动“一人一岗、精准匹配”。政策咨询区汇聚了人社、工会、司法、退役军人事务等多部门力量，为求职者提供就业创业补贴、技能培训、劳动保障、法律援助等“一站式”政策解读服务，并发放宣传资料，切实打通政策落地“最后一公里”。

为延伸服务触角，本次活动同步开设“网络招聘专区”，通过“直播带岗”、在线答疑、云端投递等功能，实现岗位信息实时推送、招聘服务全天候在线，构建起“24小时不打烊”的智慧就业平台。现场还巧妙融入多项人文特色活动：企业风采展示、传统小吃品鉴、书写春联、年货集市等环节，营造出浓厚的新春氛围；趣味互动与有奖问答更为求职者送上温馨惊喜，让就业服务在务实高效中透出暖意。

为了确保活动顺利开展，江陵县人社局建立“县乡联动、专人负责”工作机制，在各乡镇配备专职对接员，全面负责宣传动员、人员组织与交通衔接工作，安排求职直通车，直接从“家门口”到“招聘场”。活动期间，各乡镇对接员全程驻场服务，及时响应各类需求，确保招聘会有序、高效、暖心进行。“这次招聘会的岗位选择非常多，服务也非常周到，让我们在家门口就能找到合适的工作机会，感到非常暖心。”一名现场求职者说。

江陵县人社局主要负责人表示，将以“春风行动”为契机，持续在各乡镇、管理区、城区等人流量大的地方开展线上线下招聘、重点群体就业帮扶和职业技能提升行动，不断完善覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的就业公共服务体系，努力将“就业有支持、用工有保障、满意有提升”打造成江陵县最响亮的民生品牌。