长江网3月14日讯(长江日报记者黄金 通讯员赵建涛)深入街道、田间地头，动员所有基层党员群众成为作风巡查的线索发掘者，使不正之风无所遁形。一起党员干部优亲厚友、不正确履职的案件，就这样被举报“揪”出。

2017年9月起，市委第二批基层作风巡查第十组在东西湖区开展巡查工作。为扩大作风巡查影响力，除设立举报箱、接待群众来访外，巡查组还成立专班，掌握“三资”问题。

同时，在与东西湖区6个巡查组联系对接指导过程中，巡查十组一边开展信访维稳，一边开展基层作风巡查与“微腐败”治理，形成市、区联动、问题线索“发现、核查、交办、查处”等一整套工作流程。通过各小组分片包干下基层，宣传作风巡查精神，作风巡查之“风”吹进各街道和田间地头。

此时，柏泉街纪工委收到一则举报线索，称街道城管办负责人黄某存在优亲厚友情况。

得知此事后，巡查组第一时间来到柏泉街道听取汇报，并督促其按照查处的程序进行调查。

经查，黄某的亲戚张某于2006年进入城管所担任保管员一职，其工资按城管所协管员标准发放。2012年8月，张某年满50岁，办理了退休手续。但退休后，张某继续在城管所上班，工资待遇与退休前一致。

据了解，张某退休后，黄某并未就张某继续从事协管员一事与班子成员开会讨论，也未向分管领导请示报告，且未与张某签订聘用协议，明确聘用时间、具体工作和工资等事宜。纪工委调查期间，城管所辞退了张某。

通过市委基层作风巡查督察和街道纪工委查纠，黄某为不在岗亲友缴纳社保、缴纳工资的案件也被查出。

调查期间，黄某认错态度较好，积极配合调查，及时追回大部分违规资金。东西湖区柏泉街纪工委给予黄某党内严重警告处分。

市委第二批基层作风巡查第十组负责人介绍，作风巡查为了群众，也要发动群众力量。通过各途径掌握线索，使巡查工作有理有力。目前巡查组已接访群众157批400人次，接到举报电话19个、举报信14封，发现问题线索108条，其中5场专题座谈会收集意见建议64条，梳理出涉及“新衙门作风”的问题线索5条。下一阶段，将拓展巡查方式，在“网上”和“网下”同步展开巡查，在深层次、尤其是“窝案”“系列案”取得突破。