长江网3月2日讯(武汉晚报记者戴红兵整理)今天，相关部门负责人就2018年度事业单位公开招聘工作人员的有关热点、疑点问题，向本报记者进行了解答。

　　一、哪些媒体可以查询招聘信息?报名网站是哪一家?

答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告及岗位信息。长江日报等媒体也将发布相关信息。

1、中国武汉政府门户网www.wuhan.gov.cn;

2、武汉市人力资源和社会保障局网www.whrsj.gov.cn;

3、武汉人事考试网www.whptc.org。

武汉人事考试网是此次招聘的报名网站。报考人员可在此网站查询招聘工作完整信息，任何信息均以武汉人事考试网公布信息为准。武汉人事考试网站发布岗位每日应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。

二、报考人员的年龄如何计算?

答：年龄计算的截止日期为2018年1月1日(如年龄要求30岁，则为1987年1月1日以后出生的人员，以此类推)。具体年龄要求请参见《2018年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

三、高学历能否报考仅要求较低学历的岗位?

答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。

若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。

四、双学位辅修学位能否报考?

答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。

五、毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间?

答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2018年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2018届毕业生报考。

六、能否跨专业报考?

答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。

七、工作经历需要什么证明材料?

答：报考有工作经历要求的岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的至少两种证明材料，如劳动(聘用)合同、社保缴费清单、工资清单等。合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。

其中，工作经历时间的计算截止时间为2018年7月，实习期不纳入工作经历年限计算范围;“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。

八、仅限大学生村官报考的岗位有哪些要求?

答：1、在武汉市服务期满2年(2016年及以前选聘)且考核称职的在岗大学生村官。

2、符合具体岗位条件。

九、填写报考申请时需要注意哪些事项?

答： 1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效;

2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致(必须使用二代身份证);

3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留;

4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职(执、从)业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。

十、笔试、面试有没有复习教材或培训班?

答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。