在华中科大招聘会现场，求职者与用人单位现场签约 记者胡九思 摄

12日，在华中科技大学举行的首场巡回招聘会上，参加招聘的同学有序排队入场 记者胡九思 摄

长江网11月27日讯(长江日报记者明凌翔)26日，在华中师范大学举办的大型校园巡回招聘会上，8000多名大学生挤爆了现场。在短短15天内，武汉已连续举办了5场大型校园巡回招聘会，场均涌入近万名大学生。其中，除了在汉大学毕业生外，还吸引了不少北上广甚至海归赶来参加。

华中科技大学首场巡回招聘会上，3万优岗“一炮打响”，随后武汉大学专场4万优岗、武汉理工大学专场近10万优岗……12月底前，20余场校招将以每周两场的频率给大学生提供就业保障。如此大规模的校园揽才，全国罕见。不少在校大学生直呼，武汉“最友好”，留才“最诚意”。

校招只是武汉留才“最友好”的一个缩影。今年初，武汉吹响了“百万大学生留汉创业就业工程”的号角，确保5年留下百万大学生。10月11日，武汉出台大学生落户、住房、收入三大新政。新政实施以来，近50%的武汉高校和华中籍生源大学生选择在武汉落户，北上广重点大学毕业生来汉落户人数大幅上升，达2755人。如今，留汉大学毕业生一个多月落户已超5万人，目前这一数字仍以每天2000至3000人的速度增长。这也是武汉打造“大学生最友好城市”的生动实践。

留汉新政不仅暖了毕业生的心，更坚定了众多在校大学生留在武汉的决心。针对大学生落户“零门槛”，华中农业大学生物工程专业大三学生米斯班说，户口自古以来都是“城市主人”的身份象征，如今在武汉凭毕业证就能落户，是对大学生最诚挚的礼遇和优待。这段时间看到不少人因落户新政而受惠的消息，自己内心倍感鼓舞、激动。在他看来，大学生刚踏入社会，知识、技能储备尚欠缺，还无法为城市“建功立业”，武汉却拿出“真金白银”提前投资大学生，这样的城市值得留下，并为之付出和奋斗。

除了落户，新政还提到率先让大学生能以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到房。对此，武汉大学国际法研究所研二学生朱俊杰说，“八折购房”的消息一出，如此大手笔就惊艳了不少人。现在看来，武汉不仅喊“口号”，更是出“实招”。无论是年中交付的人才公寓，还是年底将建的“长江青年城”，武汉正为大学生们编织一张“安居网”，看得见、摸得着。留在武汉，已是她和同学们内心深处的选择。

研究制定合理的大学毕业生最低年薪制，鼓励骨干企业给大学毕业生加工资，收入新政给在校大学生们也吃了一颗“定心丸”。华中师范大学公共管理专业大四学生李婷参加3场校招，最大的感受就是待遇比往年明显提高，参展招聘的企业岗位薪资都在标准之上，近半数岗位年薪在10万元以上。

她说，一大批高薪优岗让同学们有了更多的选择余地，不少在外地工作的学长学姐这次都被吸引回汉，用待遇留人，是这个城市留才“最暖心”的举措。

“住房、落户、收入是吸引人才能否留下的一个重要考量标准。”武汉市创新研究会副会长李承时说，武汉出台这三方面的新政在全国领先，可行性强，结合校招已让不少毕业生当下受惠。目前，武汉留才已初具“磁石效应”，未来会让更多在校大学生心甘情愿留在武汉发展，明年毕业季将会掀起新一波的留汉热潮。