招聘会吸引大量毕业生前来。 记者郭良朔 摄

长江网11月12日讯(长江日报记者肖娟 通讯员张珊妮 梁晓红) 12日下午，华中科技大学体育馆，武汉启动并举行首场“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘活动，现场发布超过4万个岗位。其中，来自东湖高新区的200余家企业提供了超过1万个岗位。

活动现场，东湖高新区发布“光谷大学生政策十条”(《武汉东湖新技术开发区关于进一步优化大学生创业就业环境的若干意见(试行)》，下简称《意见》)，推动落实“双百万”工程实施，进一步优化大学生创业就业环境，鼓励更多大学生在东湖开发区创业就业。

据介绍，“光谷大学生政策十条”力争为大学生优化创业就业环境，关注大学生生活、学习、就业、创业的方方面面，甚至具体到“设立光谷青年食堂，保障大学毕业生餐饮需求”。

按照《意见》，东湖高新区将与在汉高校合作，每年安排不少于300万元设立“光谷奖学金”和不少于200万元设立“扎根光谷奖”，由东湖开发区和高校评选发放，鼓励大学生到光谷创新创业。“光谷奖学金”支持学习成绩优异，有意向在东湖开发区创业就业的全日制在校大学生;“扎根光谷奖”支持社会实践、创新能力、综合素质等方面突出，在东湖开发区自主创业、在小微企业或基层岗位就业且服务期三年及以上的大学毕业生。

在优化大学毕业生生活环境方面，光谷将实施“凤巢计划”，为大学生提供人才公寓、建设光谷青年社区，还将落实“人才住房券”制度，以奖励形式发放“人才住房券”，用于企业人才和大学毕业生购、租住房;通过房租补贴的方式，鼓励全国知名连锁餐饮机构在大学毕业生聚集区设立光谷青年食堂。

在优化大学毕业生就业环境方面，光谷将开展“才聚光谷”行动，引导企业由招人到求才;管委会统筹提供基层就业岗位，鼓励大学毕业生到一线锻炼。

此外，光谷将打造人力资源产业园，激励人力资源机构招才引智，构建“创业种子池”，助力大学生光谷创业，还将建设光谷大学生认证中心，提升办事效率。

　　编辑：宗夏