记者高萌

据中国快递协会预测，今年“双十一”期间，整个快递行业处理的快件量或达10.5亿件，比去年同期增长35%。昨日，长江日报记者探访武汉多家快递公司发现，各家快递公司已从“人、车、地、器”着手，进入备战状态。有的甚至提早2个月招临时工，月薪2000多元“养”着不干活，专门突击应对“双十一”。

月薪2600元，合同签半年

“没办法，人太难招了。”昨日，韵达快递营房村站点谢老板告诉长江日报记者，近3年来，站点“双十一”期间的派送量以每年50%的幅度递增。如果货物不能及时派送，造成延误，总部就要对站点收一天100元的罚款。去年因准备不足，人手不够，他被罚了1000元。

今年，站点从9月份开始就“养”了4位师傅，每人每月2600元，签半年合同，备战“双十一”，连带应对“双十二”期间、春节前的快递高峰。“宁愿不做事都给钱他们，帮忙‘双十一’期间出力，就是为了防止人手不够”。谢老板预测，今年“双十一”，他们站的派件量将比平时增长5倍。养这4个人的投入，靠“双十一”期间的营收能补回来。

谢老板透露，近年外卖行业兴起，送餐员一单提成达四五元，而快递员一单只能提成1.2元，有的人宁愿送餐也不愿送快递，这也是他们为什么提前2个月开始“养师傅”的原因。

招临时工还有个大困难，必须找熟悉片区路线的“熟手”。谢老板表示，时间紧，他只能动脑筋找送报工、送奶工，“双十一”期间让他们早上送奶、送报时兼顾送货。“他们对区域的门牌号熟悉，上手快，能缓解我们送货的压力。但派给他们的任务量不能太大，毕竟不是专业快递员，怕有差错”。

长江日报记者采访了“三通一达”的6个快递点，发现他们基本都提前两个月“招兵买马”，“现在再找人根本就找不到了”。而在过去两年，他们一般10月份才开始找临时工。顺丰速运香江路站点和圆通快递海工站点的相关负责人透露，公司总部提前培训的新招快递员，这周已经开始在老师傅的带领下送快递了。

加租仓库门面临时中转

临时租仓库，软件升级，也是今年快递点为备战“双十一”出的新招。

韵达快递营房村站点谢老板告诉长江日报记者，上月他临时租了一间300多平方米的大仓库，专门用来分拣货物，作为临时中转站，租期为一个季度。

中通快递海工站点的工作人员也向记者介绍，10月中旬他们就在老站点附近租了一个门面，作为应急操作场地，防止“双十一”期间大量快递物品没场地存放。同时新增了1辆厢式车和2辆电动车作为机动用车。

中通快递海工站点的快递员还向长江日报记者介绍了公司新上线的APP。“以前我们要一个一个数字输入手机号来联系客户，现在点开APP，直接语音拨号。以前要手动输入快递单上的条形码，现在可以直接扫描，收件流程、时间信息一目了然。不用手动输入，大大提高了工作效率，功能很强大”。

据武汉市邮政管理局统计，2015年武汉快递收投快件达3.78亿件，同比增长52.92%。武汉市快递服务在全国排名第九，在中部六省排名第一。根据今年9月出台的《武汉市邮政业发展“十三五”规划》，今年武汉将建设快递公共投递服务站，继续推进智能快递柜(快件箱)等智能化自助服务设施建设和开放，提高其使用率。

责编：李志翔