昨日从省人社厅获悉，2016年湖北省省直事业单位公开招聘面试工作部署暨面试考官培训在汉举行。今年面试工作的总体安排在7月中旬到9月底间，将由主管部门、招聘单位根据岗位用人需要，采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。

据悉,今年省直事业单位公开招聘笔试已于5月21日完成，51个部门(含省直属事业单位)的275个事业单位，面向社会公开招聘1586名工作人员，笔试首次采取分类设考的方式，根据招聘岗位的特点，分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。本次公开招聘的面试，将由主管部门、招聘单位根据岗位用人需要，采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作等形式进行。今年面试工作的总体安排在7月中旬到9月底间，由各部门、招聘单位根据实际情况确定具体面试时间。(章鸽 通讯员程靳)