2014年以来，根据考核评价结果，共评选表彰20名履职尽责、干事创业先进个人，提拔重用29名德才兼备、实绩突出、群众公认的领导干部。对精神状态不佳、履职担当不力、作风不严不实的12名公务员进行提醒谈话、批评教育和诫勉，对6名履行“两个责任”不到位的党委书记和纪委书记给予党政纪处分和组织处理。

手机APP实时查看干部工作进度

汉阳区翠微街将干部日常工作纳入绩效考核管理模式，创新举措利用互联网思维推行无纸化办公，将企业管理模式带入行政管理中，尝试推行“互联网+干部日常监督管理”，下载手机APP，每名干部上传工作进度及完成情况、履职清单、去向公示、学习或教育培训笔记等。干部每月对外公布“履职责任清单”，明确工作职责、完成时限和成果成效，清单内容和完成情况接受多方位监督和评价，综合评价结果作为干部考核、评优晋级、提拔使用的依据。