家政阿姨讨千元红包 雇主纠结:开工红包该不该给
2016-02-21 09:21:43 来源:武汉晚报

  

(见习记者石伟)“我原本也准备了红包,还没来得及给,她却主动开口提这个事,听起来心里不舒服。”昨天,市民祁先生家里的保姆阿姨第一天上班,闲聊中的一句话,让他纠结了一天。

祁先生的妈妈今年71岁,一直一个人住在老房子里。祁先生一家和子女各自在其他地方买了房子,平时无法照顾老人。“我妈妈以前身体很好,一个人天天跟着社区里的老人出去遛弯锻炼,自己买菜做饭。去年夏天中风了一次,好在不严重,但是走路有点影响,要拄拐杖。”祁先生说,老人中风之后,他为老人请了一个住家保姆。祁先生说,阿姨的工作内容并不多,对老人很耐心,嘴巴也会说,老人很喜欢跟她聊天。

“昨天,阿姨过完年来上班,在家里闲聊,说她的同事在另外一家照顾老人,上班第一天,就收到了1000元的红包。她一直在说那家雇主很有人情味,很能体贴保姆,说了好几遍。话里的意思就是让我们照着做。”祁先生说,他原本也准备了200元的红包,但是还没来得及拿出手,一听阿姨说这样的话,觉得对方想要一个大红包,自己的200元红包反而拿不出手。

“我们一个月付3000元的工资,她吃住都在家里。按说,她把老人照顾得好,给1000元红包也没什么,但是这种主动开口讨要红包的做法,很叫人反感。”祁先生说,心里闪现过更换保姆的念头,但一方面临时找新保姆不太好找,另一方面也担心老人不适应,为此纠结了很久。

武汉晚报记者联系了几家保姆公司了解到,按照祁先生家的这种情况,一般阿姨工资在2500元到2800元之间。“我们是禁止向雇主讨要红包的,如果有这种情况,雇主可以投诉。有些阿姨工作做得好,雇主把阿姨当做家人对待,会在节假日自行通过红包、礼品方式表示感谢。”武汉勤家家政公司一位负责人说,雇主可以在情感上对阿姨给予尊重,见面问候一声,让她更有责任感和归属感。

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