1月29日，《北京调整工伤保险费率，7月1日起实施》的新闻惹人关注。九派新闻梳理发现，从去年开始，全国多省市已经陆续调低了保险费率，为企业减负的工作正在进行中。

20个省市调低保险费率

2015年，就调低保险费率一事人社部、财政部两次发文，要求3月1日降低失业保险费率、10月1日起降低工伤保险和生育保险的费率。去年底经济工作会议，中央再次强调，要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。 这是降低企业成本“组合拳”的重要一招。这意味着，企业社保费率有可能在2015年下降2%的基础上继续下调。

在这些政策的指导下，九派新闻不完全统计，已经有20个省市降低了三项保险费率。

2016年首月调低保险费率的省(市、区)见下表。

而其他十几个省份在2015年当年就完成了降费率的工作。

养老保险费率仍然坚不可摧

自从2015年3月人社部副部长胡晓义公开表示“调低养老保险费率没有时间表”之后，调低养老保险费率一事便没有任何进展，但养老保险费率的降低却是、媒体和企业最关注的。媒体以《起底降低养老保险金费率之难》、《降低养老保险费率的空间有多大?》、《降低养老保险费率是“组合拳”中的一个大招》等新闻标题发文，催促相关部门下决心，尽快降低养老保险费率。

养老保险费率在各项社保费率中，占比较大，降低养老保险费率才能使企业成本降低较多，才能为企业带来真正利好。

网友只从自身考虑问题

无论是新闻评论还是微博，对降低保险费率的跟帖都不多，而仅有的评论也是一片“喊杀之声”。从网友的评论看，作为个体，大多没有从企业利益的角度来看待降低社保费率一事，仅从个体利益来考虑问题，甚至以扭曲的观点将其当作部门利益的分割。

某网友观点就是代表，“知道为什么要降吗?因为以前他们是不用交社保的，所以交再多也和他们没关系，现在统一一起交了发现TM要交这么多?赶紧得降咯!”