来源：楚天金报 作者：李光正

热门岗位因报名人数达不到规定的比例，两次放宽报考条件。见此情形，部分报考者想更改此前的报考志愿，转考心仪的热门岗位，结果遭到拒绝。近日，应城市事业单位招聘引来部分报考者的质疑。对此，楚天金报记者展开了调查。

现象

报名条件两次放宽

1月8日晚，网友周波（化名）在网上发帖称，2014年12月，他看到应城市人社局发布的事业单位公开招聘工作人员的公告，比较中意021岗位，即在应城市基层财经所从事惠农资金、社保资金发放、监督和管理的岗位。

据了解，应城市事业单位此番准备招聘55人。021岗位招录计划为2人，报考条件是：年龄在25岁以下，专业为计算机类，学历要求本科及以上。周波学的是电子信息工程专业，无法报考这个岗位。一番挑选后，他只好选填了不限专业的013岗位，即在应城市最低生活保障局负责低收入家庭认定的岗位。2014年12月18日为报名截止日期。

2014年12月26日，周波在应城人社局网站看到一则补充公告，了解到由于这次招聘有8个岗位报名人数不足，因此报名条件不同程度地放宽了，其中021岗位的可报考专业从计算机类增加到计算机类和自动化类。

今年1月5日，应城市人社局再次发布补充公告，021岗位可报考专业又增加了电子信息类，且报考年龄放宽至30岁以下。这下，周波就具备了报考这一岗位的资格。

考生改志愿被拒绝

发现自己可以报考021岗位，周波赶紧拨打应城市人社局人力资源管理股的电话，请求更改报考岗位，结果被工作人员拒绝。

记者在采访中了解到，去年12月26日，应城市人社局第一次发布事业单位招聘工作人员补充公告，应城市动物疫病预防控制中心、畜牧技术推广站、农校等单位的岗位报考资格条件，均变更为“专业不限”，许多在去年12月18日之前报名的考生，欲更改报考岗位都未能如愿。

周波认为，负责招考事宜的相关部门对某些招录岗位的报考资格条件一改再改，一些已报考的考生想要更改志愿遭到拒绝，这对考生来说是不公平的。他表示，在报名初期，一些考生都选择了“专业不限”的岗位，竞争压力很大，后期发现有了更适合的岗位，想更改志愿降低竞争压力，并不违反报名的规则。

另有考生认为，有的招录岗位专业要求非常特殊，比如有的岗位要求把专业细分到计算机信息管理、计算机网络，有因人设岗之嫌。

回应

不存在因人设岗现象

1月9日下午，记者来到应城市人社局。负责此次招考报名工作的应城人社局人力资源股股长邱才明称，招聘岗位的专业和年龄要求是用人单位根据工作需要提出来的。

对于考生所怀疑的因人设岗，邱才明说，最初021岗位只有两人成功报名，分别是广水的小夏和安陆的小谢，第一次补充公告发布后增加了两人，第二次补充公告发布后又增加了两人，他们分别来自应城一中和孝感市区，并不存在什么“特殊关系”。至此，该岗位刚好达到开考条件。

应城市财政局人事教育股一工作人员对记者说，021岗位将来主要是负责资金拨付的网络维护，所以最初要求考生是计算机类专业，年龄限制在25岁以下，“年轻人知识结构较新”。该工作人员表示，报名事宜由人社局负责，财政局并未干预。

动态

考生改志愿被允许

应城市人社局一名工作人员表示，往年应城市事业单位招聘时，一般只有100多人报考。2014年应城市的招考时间比周边县市晚，导致报考人数激增，招聘55人，报名达到500余人。

对于考生改志愿被拒绝，邱才明称，在第一次发出招聘补充公告后，办公室的电话就响个不停，至少有30人要求更改报考岗位，如果全部允许更改，不仅工作量较大，而且还会造成新的不公平。

对此，有考生表示，更改志愿其实就是放弃原岗位，然后参加新岗位的报考。只要考生的条件符合新岗位要求，就应该同意其报考。1月9日下午5时许，邱才明致电记者称，在请示领导后，同意周波更改志愿，报考021岗位。同时，对另外一些强烈要求更改志愿的考生，“也考虑同意（更改志愿）”。