来源：长江商报 记者 刘倩雯

昨日，记者从武汉市公积金管理中心了解到，截至2014年11月30日，武汉市住房公积金累计归集总额突破1200亿元，达到1210亿元。“我们坚持把住房公积金制度向‘非公’企业推进作为工作重点。按照‘先建制度、择机缴存、以点带面、跟踪服务、全面推进’的原则，努力在非公企业中实现应建尽建，应缴尽缴，让公积金制度惠及更多私民营企业职工。”该中心负责人介绍。

3年从500亿到1210亿

据悉，武汉市1992年建立住房公积金制度，归集额从零起步，到2006年12月，累计归集总额突破200亿元，历时近15年；到2012年4月末，又新增住房公积金归集额513亿元，累计归集总额突破700亿，用时5年零4个月。2012年5月至今仅2年零8个月，归集额再次新增500亿元，累计归集总额达到1210亿元。

武汉市公积金管理中心负责人介绍，住房公积金归集工作是住房公积金管理的基石。归集额上不去，住房公积金制度将成为“无源之水，无本之木”，住房公积金的缴存额越大，覆盖面越广，住房公积金制度解决住房民生的作用越凸显。为此，武汉公积金中心打破常规，在扩大公积金制度覆盖面上采取了一系列措施。

缴存比例可在8%—12%幅度内调动

“我们变住房公积金‘福利’享有为‘激励’缴存。依据国务院《住房公积金管理条例》的规定，我市允许缴存单位根据自身经营状况，在8%—12%的幅度内，自主确定公积金具体缴存比例。”该中心负责人介绍，同时武汉市公积金支持缴存单位在政策范围内，根据不同的缴存人群(如“白领”、“蓝领”)确定不同的缴存比例，变住房公积金“福利”为“激励”，既为企业发展储备留住人才，又避免“劫贫济富”诟病，解决低收入缴存职工公积金使用效率不高的问题。

记者了解到，武汉市公积金还采取分类实施差异化的公积金缴存政策。实行公积金缴存上的“保低”(缴存基数不得低于政府公布的最低工资标准)，推行“限高不搞一刀切”，对私民营企业只要其收入合法、公开透明、依法纳税，允许其“超基数”放开缴存，以有效增加住房公积金“水池”的“蓄积量”，为中低收入者使用贷款增加互助的资金来源。此外，还强化投诉举报案件查处力度。对职工投诉用工单位不缴、欠缴住房公积金的，以点带面，主动上门宣传政策，必要时以行政执法通知书形式，督促单位及时为职工补缴公积金，维护职工公积金权益。