原标题：湖北事业单位岗位将动态调整

竞聘上岗，能上能下；同时推进收入分配和养老保险制度改革

来源：武汉晨报 作者：龚齐飞

湖北省人社厅昨天透露，《事业单位人事管理条例》将于7月1日起施行，这将彻底结束我国事业单位人事管理无法可依的局面。我省即将出台《关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》，全省各地正在研究制定配套办法。

随着《条例》的施行，我国事业单位人事管理将实现由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。到2015年，将建立健全聘用制度、完善岗位管理制度、普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度和解聘辞聘制度。

省人社厅事业单位人事管理处处长危亚平介绍，下一步，湖北事业单位人事管理改革将着力于“五大制度”的探索和规范。一是完善事业单位岗位设置管理制度，健全正常的岗位设置动态调整机制。二是探索事业单位管理岗位职员制试点，畅通事业单位管理人员的晋升通道，解决基层管理人员待遇偏低问题。三是分类分行业指导事业单位聘用管理，研究事业单位工作人员竞聘管理办法，探索实现“能上能下”的有效机制。四是探索建立适应不同行业、专业和岗位特点的事业单位招聘制度。五是按照国家总体部署，积极推进事业单位收入分配和养老保险制度改革。

我省现有事业单位3万多个，事业单位从业人员逾110万人，涉及教育、卫生、文化、科技、农业、林业、水利、新闻出版等多个社会公共服务领域。近10年来，全省事业单位公开招聘人员已达10.5万人。全省聘用合同签订基本实现全覆盖。