来源：湖北日报 记者 刘娜、周呈思、通讯员任才

    “广阔天地，大有作为！”昨日，省委人才办举行新闻发布会，启动我省人才工作“双聘双挂行动”。

    根据行动实施方案，今年的“双聘双挂行动”包括8个子项目，分别是，选聘100名重点产业创新团队带头人、100名急需紧缺特聘岗位人选，50名院士专家建立院士专家工作站，30名博士后人员到博士后创新实践基地开展合作研发；选聘30名科技型企业家到高校受聘兼职产业教授；选派100名博士服务团成员到4个连片特困地区挂职服务，选派1000名高校青年教师到基层企业开展柔性挂职服务；选调100名基层优秀人才到重点高校、卫生医疗机构挂职学习锻炼。

    其中，博士服务团、青年教师赴基层企业柔性挂职两个项目，已于年初实施。

    “人往高处走，水往低处流，现实中人才的分布往往与市场的真实需求不一致，这需要我们用合理的人才政策弥补市场的不足。”省委组织部副部长、省人社厅厅长、省委人才办主任翟天山说，“双聘双挂行动”引导人才到基层、到生产一线去创业，以有效缓解我省人才资源分布结构不合理、科技成果转化不够等问题。

    近年来，我省通过人才工程引导人才资源合理流动，先后实施了十三项重大人才工程，开展了人才重心下移“六个一百”项目。“星星之火可以燎原。一个人才往往能带动一个村庄、一个产业的富裕，也能带来人才价值的实现。从人才的成才规律来讲，真正的人才是从一线成长起来的。”翟天山说。

    发布会上，省委人才办、省教育厅、省人社厅、省科协等单位分别对牵头负责的“双聘双挂行动”项目作了说明。