来源：楚天金报 记者余梅 通讯员邓妍方

昨日，华中科技大学在光谷体育馆举行了首场大型校园招聘会，252家用人单位前来“揽才”。春雨微寒，却仍挡不住各大高校学生求职的脚步。早上9点不到，华科本校的数千学生，以及其他高校的学生早就在门口排起了长队。

待遇优厚招聘博士

地域偏远难留人才

本次招聘会，招聘岗位主要以电气、软件工程、通信等理工科岗位为主，仅有少量文科类岗位，不少企业的个别岗位对应聘者学历要求较高。

记者在现场看到，武汉生物工程学院的招聘岗位和薪资标准尤其引人注意。该校招聘96名老师和22名辅导员，包括生科系、制药工程系、基电工程系等10个系20多个专业，大部分教师岗位都要求硕士，生物科学与技术系的招牌专业甚至要求博士研究生，只有少数专业要求本科学历。

薪资待遇方面，博士年薪8万-15万，另外提供10万元安家费、130-180平米的精装修住房一套，还有科研奖励基金，及配偶工作安排；硕士年薪是5万-7万，提供一套110平米的住房。

待遇看起来优厚，但招聘情况并不理想，该校招聘负责人收到的50多份简历中，鲜有博士，大部分是本科和硕士生。“很多人得知学校在阳逻，觉得太远。学校每年都招聘，但也难留住人才。”该负责人无奈地表示。

国有企业仍备受欢迎

北上广不再是香饽饽

无独有偶，本次招聘会上，国有企业依旧很受求职学生的欢迎。中国移动湖南分公司、中冶南方（武汉）自动化有限公司等国企的招聘前台，投简历的学生络绎不绝。但是，在地域方面，北上广不再是香饽饽。

记者发现，现场来自北上广的企业约50家，但现场求职的学生也并非非北上广不选。来自华中科技大学光电国家实验室的研究生徐同学表示，光电这个看似“光鲜”的专业，工作却难找，好多人都争着去北上广，但是在北上广工作，工作压力和生活成本太高，幸福感并不强。同样，正在华中电力科学研究院展台前等着投简历的张同学也表示，自己想留在武汉，不想去北上广。而刚拿到国家电网湖南永州子公司OFFER的曾同学也表示，北上广等大城市对求职者能力要求更高，但工资不一定就高，中部城市发展潜力也很大，机会也很多。