最笨临时工成“技术土豪” 公司奖1.8万股股权
2013-11-14 10:00:07 来源:

29岁的范丽锋是镇海石化建安工程有限公司设备制造车间职工。他个头不高,站在2013年全省职工技能大赛焊工比赛第一名的领奖台上,笑得憨厚又灿烂。“他刚入行时还是临时工,被认为是学徒中最没天赋的呢!”宁波市总工会工作人员向记者爆料,他现在是公司最早转正的员工之一,还拿到1.8万股的股权激励。昨天,记者听范丽锋讲起他的奋斗故事。

  当初的“笨”,师傅印象很深

范丽锋的老家在浙江丽水遂昌县的小山村。

16岁那年,他来到镇海石化建安公司成了一名临时工,做焊工学徒。农村出来,人稳重,师傅一开始对这个小徒弟印象不错。

“他当初很顺利地入行吗?”

“很不顺利。我那时人小,又没基础,悟性不好,笨笨的。”

“他呀,人有些木,资质中等,悟性不好,我跟他说过很多次,他不是干焊工的料。”范丽锋的师傅方平回忆,同样的基础焊接,别人教一次就会了,他不行,教了三次,还是懵懵懂懂的。

“人木,又瘦,力气小,焊枪都拿不稳,抖啊抖的,更是焊不好了。”方平后悔录取了这个小徒弟,也坦白说:“你是这些人中最没天分的。”

“当时心里挺难受,回到宿舍,躲在被子里哭了很久,怕自己会丢了工作。”范丽锋说,虽然师傅会直接说自己没天分,但对自己很好。安排活的时候,考虑自己年纪小,一般就安排在室内的活,凉快些。当时,就跟自己说,挨一天是一天。

  怎么挨?

范丽锋有自己的打算—别人学一遍,我学十遍,总能学会吧。

把两块钢板焊接在一起,是基础练习。师兄们基本一次都过了。他不行,一次次被退回来。

“明明已经焊牢了,怎么不行?”他去找师傅。

“表面凹凹凸凸,一检查,里面鼓进很多气泡。我们做的是石化压力容器,这样,压力一大,就爆炸了。”

范丽锋找来很多废旧的铁板,一遍遍练。刚入职的时候,是7月,天气热。他穿上厚厚的不透气帆布工作服,戴着面罩,一干就是几个小时。每天喝很多水,都不用去厕所,全变成汗了。

慢慢地,他发现,自己焊的钢板,接缝开始变得平整光滑了。

2年后,师傅也发现,这个笨笨的徒弟,赶得上大家的平均水平了,力气也大了。

“当时,苦挨的动力是哪里?”

“我必须保住工作,母亲治病要钱,弟弟上学要钱。”范丽锋说。

“有时候,撑不下去,想想母亲生病舍不得花钱,想想弟弟总要吃梅干菜,就跟着魔一样,力气又有了。”就这样,范丽锋一步步挨下去。他供弟弟上了高中,念了大学,现在做了老师。“我很高兴,弟弟长得比我壮。我出师后,他就不用吃梅干菜了。”

被授“省首席技师”,拿到8万奖金

“技术越来越好,那平时练习的时间少了,会忙些什么呢?”

“学理论。没上成大学,是我的遗憾。”范丽锋先是拿到了大专文凭,这两年来,每个周末,都去宁波大学上专业的本科班。他感慨:“我理论基础差,多学学总是有好处的。现在,都朝着自动化方向发展。技术工人不跟上来,会被淘汰的。”

全省电焊比赛第一名的技术有多过硬,这很难具体形容。

记者从公司了解到,公司有一个业务是做美国的产品,执行美国压力容器标准。100多个焊工,基本就范丽锋一个人能做。

具体来说,焊接一个20米高直径5米的压力容器罐,外观焊缝误差控制在0.5毫米以内。最关键的是,必须一次完成,不能打磨再加工。

这次拿奖,范丽锋坐上“快车道”,直接授予“浙江省首席技师”荣誉称号,还拿到了省政府颁发的8万元奖金。

从落后同门一大截的临时学徒,到现在的全省技术能手。记者问起这位“技术土豪”:“除了苦练,还有什么心得?”

他说,首先,心态要好。承认自己笨,没什么大不了的,越知道笨,越要笨鸟先飞,多做功课;

其次,从小事做起。特别是学技术的时候,别老想着要学什么核心技术,多打打下手,多出出力气,会有收获,师傅也更愿意把真本事教你;

另外,要多用心,多比较,特别是要找自己比别人差在哪里。

范丽锋的儿子今年1岁,他说,等儿子长大了,会告诉儿子一个道理:“别怕穷,别怕笨,别怕难,一步步走下去,日子就会不一样的。”

  “技术土豪”多多益善

最近,“土豪”一词红透网络,各路“土豪”的故事让人眼热心酸,29岁的范丽锋的成长故事,我决定冠以“技术土豪”之名,给大家励励志。

小范的“土”,是有纯朴的本性,现在的“豪”,说明他电焊技术精湛。在过去,算是技术标兵,年龄再大一点,劳模荣誉跑不掉。宁波这个做法挺好,对“技术土豪”,除了给荣誉,还要给实惠,比如封大大的红包,这没人有意见。我们听多了见惯了靠嘴皮吃饭的人和事,技术人才难得。不善待他们,人才就会流失,澳大利亚不是从山东招去很多技艺好的电焊工吗?

我们的生活其实离不开“技术土豪”,我是有支持国货情结的,但我发现,小到耳机、剃须刀,大到电瓶车,这些日常用品,国产的质量确实不如别人,经常用着用着就掉链子,让人很生气。很多企业,管人教人,还是那种很粗放的包工头模式,这种环境培养不出“技术土豪”,老板只想着赚利润省成本,工人打着做一天算一天的算盘,爱岗敬业基本是个笑话,没有技术积累,生产的产品质量能好吗?日本一名产业工人的劳动生产率顶咱们一大群工人,咱们还差得很远。

所以,小范这样的人才,多多益善,更重要的是,企业要营造培养技术人才、重用技术人才的氛围和机制,“技术土豪”越多,中国制造才能在国际上摆脱“土鳖”的名声,我们的日子才可能真的会有“土豪金”的成色。贡万军

通讯员 周洁 赵清 记者 王颖

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