调查称澳青年感受不到自己价值 抱怨压力大
2013-11-13 22:01:53 来源:
  据澳大利亚新快网11月10日报道,澳洲心理学会(Australian Psychological Society, APS)近日调查显示,由于企业对员工缺乏反馈使得澳大利亚青年感受不到自己的价值,越来越多的人抱怨自己“压力山大”。

  报道称,由于本周是澳大利亚“国家心理健康周”,所以APS组织了这次调查,接受调查的人数多达1548人,其中999人是在职人员。澳民众的福利待遇正在降低而压力不断增加,和2011年和2012年的同类调查结果相比,现在有更多的青年表现出抑郁和焦虑症状。

  调查显示,澳大利亚年轻人最压抑,而66岁以上的老人是最快乐的人群,在职青年普遍反映的问题是老板缺乏反馈,让他们普遍感到失去目标,感觉不到应有的价值。相当多的人对自己的工作不满,认为现在的工作和几年前比起来差很多。虽然绝大多数雇员认为公司对工伤问题非常重视,但仅50%的人觉得公司关心自己的心理问题。

  同比之下,觉得上级关心自己的女性人数多于男性。APS负责人利托菲尔德(Lyn Littlefield)教授称,这可能是因为男性通常不喜欢寻求帮助,往往依靠自己解决问题。

  她说,“上级应该定期地给下属提供反馈意见,正式或非正式的反馈都可以。整整一年才在工作表现评估时做一次反馈远远不够”。

  利托菲尔德认为,暂时性的压力反而会成为激励因素,但如果压力一旦达到一定程度时就会产生问题,再继续下去就会发展成为抑郁症和焦虑症。她表示,人们可以在自己的可控范围内进行自我压力调节,缓解自身心理压力,最不可取的方法就是酗酒或吸毒。(实习编辑:刘静文 审稿:李宗泽)
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