【时代的召唤·人物风采录】问津英才风采展⑰
　　王双全：打造人力资源优质服务 为乡村振兴注入人才动能
　　“有些员工顺利找到工作后，他们的家长、朋友说感谢的时候，我从内心里感到高兴，我觉得自己在做一件很有意义的事情。” 王双全说。
　　2008年，王双全成立武汉市青俊缘人力资源有限公司，导入ISO管理体系标准，建立了质量、环境、职业健康安全管理体系，健全各项管理制度，规范经营模式，公司质量和效益得到明显提升。


　　武汉市青俊缘人力资源有限公司成立至今，其人力资源服务招聘和劳务派遣业务已经覆盖全区15个街镇及乡村，现有人力资源合作单位90家、劳务派遣人员1150人、签订劳动合同1150人，上年度发放派遣人员工资近6000万元、缴纳各项社会保险2700多万元。公司积极主动与用工企业合作，加强派遣员工的思想教育和业务技能培训，先后培训劳务派遣员工近1000人次。


　　王双全始终坚持“以人为本，依法经营，诚信服务”的服务理念，精心组织线上线下招聘会。利用新洲问津网、新洲发布、智慧新洲等新洲本地媒体，打造了一个“24小时全天候、不打烊”的线上求职招聘平台。3年来，在做好疫情防控的前提下，公司承办“春风行动”、“保居民就业 促企业发展”招聘会30余场，实现全区城镇新增就业15000余人。


　　2021年，青俊缘公司服务国有大中型企业、金融、保险、党政机关事业单位近20个行业，共100多家客户，合同履约率达100%，全年营业收入超9000万元，获得了用人单位的一致好评，实现了用工单位、用人单位、派遣员工的“三满意”。


　　“青俊缘公司在劳务输送方面为我们给予了很大的帮助，跟我们签订协议后服务比较周到，我们只要提前跟公司协调好，他们的服务基本随叫随到，而且对劳务人员实行双重管理，每年粮食出入库都操作地比较顺利，以后有机会还要跟他们长期合作。” 新洲区粮食收储经销总公司购销科长秦平凡介绍。


　　在新洲区人社部门的组织下，王双全积极承担新洲“零工驿站”的筹建和运行工作，通过搭建人岗对接平台，形成了集招工候工、政策咨询、现场招聘、信息推介、创业指导、技能培训、劳保维权等多样化服务于一体的公益性服务模式，有效促进了农村劳动力、城镇失业人员、退役军人、退捕渔民等群体就业，为乡村振兴注入了新动力。


　　近年来，武汉市青俊缘人力资源有限公司分别被省人社厅和市人社局评为省、市人力资源诚信示范机构。2019年，公司成为武汉市人力资源协会理事单位。2021年，王双全荣获新洲区“问津英才·乡土人才”称号。
　　“人才是第一资源，下一步，我计划组织专业的团队，深入乡村，对剩余劳动力建立一人一档，免费进行职业技能培训，多渠道搭建就业创业平台，为乡村振兴提供智慧力量。” 王双全表示。
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