实验室简介


　　湖北光谷实验室依《省人民政府关于组建湖北光谷实验室等湖北实验室的通知》（鄂政函[2021]18号）批准，由华中科技大学牵头组建，以国家和湖北经济社会发展的重大战略需求为导向，聚焦光电子技术与装备，争创国家实验室，瞄准光电融合、异质异构集成等前沿科学与技术问题，开展长期稳定的基础与应用基础研究，围绕通信、高端制造、物联网、制造装备等重点行业发展的卡脖子难点问题，聚焦重大任务持续攻关，力争产出世界级重大成果，实现率先突破和国际引领，助推“武汉·中国光谷”走向“世界光谷”，成为国家在光电子领域的战略科技力量。
　　战略规划研究方向 战略研究为实验室制订科技发展战略与规划提供咨询，为实验室优选和部署科研任务提供决策依据，开展光电子领域的战略规划、需求论证、评估光电子领域发展现状，研判光电子领域发展态势，牵头组织、制定光电子领域发展战略、规划及项目成果评价。同时，开展创新运营管理的研究工作。 专业要求 科技政策、科技哲学、 光学工程、光信息科学与技术、物理电子学、 电子科学与技术、 数学与统计、系统科学与工程、机械工程、自动化、经济、金融、管理科学与工程等相关专业。有跨学科背景者优先，上述专业招聘硕士研究生学历及以上。 岗位职责 1.根据国内外形势变化，负责光电子领域战略研究及其他研究相关工作，协助制定实验室中长期战略规划； 2.负责光电子领域国内外科技政策的研究、分析与咨询等相关工作； 3.支撑实验室重大任务规划组织，提供科学、高效、及时的分析判断； 4.协助数据信息库的搭建，负责数据信息搜集、处理、整编、研判； 5.协同实验室事务委员会、学术委员会，发挥科研智囊团作用。 任职资格 1.全日制硕士研究生及以上学历，在战略、规划或咨询相关行业有三年以上工作经验； 2.对光电子领域及相关行业有充分理解，对国内外行业发展趋势有深刻把握； 3.有良好的信息提取和提炼能力，丰富的行业分析经验，具备极强的行业和数据敏感度； 4.有全局观，具有较强的结构化思维、逻辑思维能力及文字功底，能够形成清晰的研究观点和前瞻判断； 5.拥有较强的沟通表达与组织协调能力，善于与团队协作； 6.恪守科研道德和学术规范，工作积极主动，有强烈的事业心和责任感， 7.身心健康，能适应较快工作节奏，具有一定抗压能力。 待遇说明 1.战略研究员岗实行聘期合同制管理，合同期限一般为3年，聘期结束后，由实验室组织进行考核，考核结果将作为是否继续聘任的依据； 2.战略研究员岗税前年收入不低于20万，具体薪酬待遇根据实验室相关管理制度执行； 3.五险一金等福利待遇参照国家相关规定实施； 4.战略研究员可与实验室依托单位和共建单位开展合作研究。 应聘流程 1.应聘者请将最新个人简历以邮件形式发送至邮箱hrovl2021@163.com ，邮件主题请注明【姓名-毕业院校-专业-应聘岗位】； 2.实验室统一对通过资格审查的应聘者组织笔试、面试； 3.结果反馈与公示。


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　　来源：光谷实验室
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　　光谷：嘿～少年！你的未来带着光