“本次学习有理论指引，有实践指导，让我加深了对巡察工作的认识。”洪山区委第二巡察组成员徐佳慧参加专题培训后说。




　　近日，十二届洪山区委第二轮巡察工作已全面启动。针对本轮巡察组新任人员较多的实际，洪山区委巡察办聚焦工作中的重点难点问题，加强干部业务培训，帮助新任巡察干部快速熟悉工作内容、增强实战业务能力。
　　“监督别人首先要自身本领过硬。我们要通过业务培训有效补齐巡察干部知识短板，提升巡察干部业务能力。”区委巡察办负责人说。
　　聚焦本轮巡察重点工作，区委巡察办通过多种方式组织学习培训，帮助巡察干部快速熟悉相关专业知识，深化对相关政策的理解把握。区委巡察办将巡察规范化和信息化作为重点内容，编印4.7万余字工作指导手册、梳理9项巡察工作制度、2个工作方案和32个常用模板并组织学习。梳理本轮巡察工作要点、注意事项，总结历轮巡察工作经验，邀请巡察工作业务骨干开展专题培训。同时，邀请区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区财政局、区审计局、区信访局等6家单位相关负责人座谈，从选人用人、意识形态、信访积案等不同角度对本轮接受巡察的7家单位进行介绍，组织巡察干部同步学习。
　　为确保学习效果，区委巡察办为各巡察组制定了学习计划，将巡察组内集中学习、干部自学和研讨交流纳入日常工作管理。自本月18日第二轮巡察工作全面启动以来，巡察组共组织集中学习4场，研讨交流1次，起草各类文章3篇。
　　“‘工欲善其事，必先利其器’，区委巡察办将持续加强干部教育，切实把学习成果转化为履职尽责、担当作为的具体行动，推动全区巡察工作高质量发展。”洪山区委巡察办相关负责人表示。




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