为充实党建工作力量，洪山区拟面向社会公开招聘一批全职党建指导员和党群工作者。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　两新组织全职党建指导员24名、党群工作者3名。


　　二、报名资格条件
　　（一）基本条件
　　1. 中共正式党员；
　　2. 具有全日制本科及以上学历；
　　3. 年龄在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；
　　4. 思想政治素质好、组织纪律观念强、遵纪守法、品行端正、
　　服从组织安排；
　　5. 有志于从事基层党建工作，有较强的吃苦精神、创新精神；
　　6. 具有一定的组织协调、语言沟通、文字写作能力，团队意识
　　和群众观念强；
　　7. 身体健康，具备应聘岗位履职所需身体条件。
　　（二）有下列情形之一的人员不得报考
　　1. 现役军人、在校大学生；
　　2. 原工作（聘用）单位不同意报考的；
　　3. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
　　4. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
　　5. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
　　6. 按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的；
　　7. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
　　三、招聘程序
　　（一）发布公告
　　即日起在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）上发布招聘公告。
　　（二）网上报名
　　1. 提交应聘申请。应聘人员于即日起至2022年8月12日中午12：00登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），进入首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求 一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。报名人员提交资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名资格。初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。
　　2. 查询网上审核结果。应聘人员可于2022年8月8日中午12：00起登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。
　　（三）网上缴费确认
　　通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，通过“在线缴费”窗口选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费窗口开放时间为2022年8月8日中午12：00至2022年8月12日下午17：00，缴费以系统显示的到账情况为准，缴费窗口关闭后未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，由于到账有时差，请务必及时缴费。
　　（四）打印准考证
　　准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。
　　四、笔试
　　笔试内容为公共基础、党建相关知识等，笔试成绩采用百分制。考生有违纪行为的，取消应聘资格。具体笔试时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
　　五、资格复审
　　笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知（资格复审具体时间、地点以通知为准）。
　　考生按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其面试资格，出现面试人选缺额情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入面试环节。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。
　　六、面试
　　面试形式为结构化面试，实行百分制，具体时间及地点请关注武汉掌上人才网的最新公告。
　　七、综合成绩计算
　　报考人员综合成绩采用百分制折算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，综合成绩相同的优先录取面试成绩较高的人员。
　　对于招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到65分以上（含65分），方能进入体检、考核环节。
　　八、体检及考察
　　根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定体检、考察人选。参照武汉市事业单位公开招聘的体检标准，对拟聘用人员集中进行体检，体检费用自理，放弃体检或者体检不合格的，根据综合成绩依次递补。
　　考察工作由洪山区招聘工作领导小组协调公安、法院、检察院等部门对报名人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
　　因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。
　　九、公示
　　完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
　　十、聘用管理
　　经公示无异议的拟聘人员，在合同规定的试用期内进行试用，统筹安排到街道、集聚区、区级行业（综合）党委、重点两新组织党组织工作。试用期经考核合格者，予以录用，考核不合格的，依法解除劳动合同。在规定时间内未能与原单位解除劳动关系，不能办理入职手续的，视为自动放弃拟聘资格，并依次递补该岗位符合条件人员参加体检、考察。
　　十一、其他事项
　　1. 公告发布以后各环节的有关通知，将通过“洪山组织工作”微信公众号及武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
　　2. 应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
　　3. 资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
　　4. 本次招聘对完成笔试和面试但未被聘用的人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备期为一年（从拟聘人员公示期满起）。当出现空岗时，按照此次具有储备资格的考生综合成绩排名从高到低依次递补。
　　5. 报名政策咨询电话：027-87673325
　　报名系统咨询电话：027-83363008、027-83331018。（请在以下时间段拨打：8：30-12：00、15：00-18：00）
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　　（来源：中共洪山区委组织部、武汉掌上人才）
　　【编辑：汪宇瑾】