夏日炎炎，热情不减！ 2022年度湖北省基层医疗卫生机构 人员专项公开招聘工作开始啦！ 此次专项公开招聘 共发布招聘岗位2505个 其中，江夏区招聘岗位29个 共计45人！
　　招聘计划及岗位
　　此次全省专项公开招聘岗位为乡镇卫生院、社区卫生服务中心的医疗卫生专业技术岗位，共发布招聘岗位2505个。
　　江夏区岗位
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　　招聘条件及对象
　　01
　　基本条件
　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；
　　2.遵纪守法，品行端正；
　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
　　4.具备岗位所需的专业知识和业务能力；
　　5.具备岗位所必需的其他条件（详见《2022年湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘公告》中的《2022年湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘岗位表》，以下简称《公告》和《岗位表》）。
　　02
　　招聘对象及条件要求
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　　1.定向招聘对象。 面向全省乡镇卫生院、社区卫生服务中心在岗不在编人员和乡村医生，需具有相应的专业执业资格或初级及以上专业技术职称，连续在乡镇卫生院、社区卫生服务中心或者村卫生室工作满2年及以上（截至2022年7月31日），年龄在45周岁及以下（1976年1月1日以后出生）。
　　2.社会招聘对象。 面向高校毕业生等所有符合岗位条件的人员。其中，高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位高校毕业生）可不作执业资格和专业技术职称要求；其他人员需具有相应的专业执业资格或初级及以上专业技术职称，年龄在45周岁及以下（1976年1月1日以后出生）。
　　3.考核招聘对象。 面向我省农村订单定向免费医学生（本科层次）和申报全科医生特设岗位计划人员。
　　（1）对我省农村订单定向免费医学生（本科层次），要求2010-2017级高校毕业已分配，且在乡镇卫生院（村卫生室）或国家住院医师规范化培训基地履约；
　　（2）对申报我省全科医生特设岗位计划人员，要求年龄在45周岁及以下（1976年1月1日以后出生），且具备下列条件之一：
　　一是具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业；
　　二是具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格；
　　三是具有二级以上医院工作经历和执业医师资格，从事临床医疗工作多年，能够胜任全科医生岗位。
　　具有高级职称的应聘人员，年龄可放宽至50周岁及以下（1971年1月1日以后出生）。
　　03
　　以下人员不能应聘
　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
　　3.全日制高校在读非应届毕业生；
　　4.现役军人；
　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；
　　6.法律法规规定的其他情形。
　　招聘方式
　　01
　　组织实施
　　本次专项公开招聘，按照 “统一规范、分级负责”原则，全省统筹、统一报名和笔试，市县各负其责、同步实施，主要采取 县域统招和 乡镇定招的方式。
　　县域统招， 即以县（市、区）为单位统筹招聘岗位、专业和组织招聘，应聘人员“志愿到县、不到具体单位”，考试结束后，由县（市、区）按考生成绩统一组织选岗。
　　乡镇定招， 即以乡镇卫生院或者社区卫生服务中心为单位直接定岗招聘。
　　02
　　考试考核方式
　　对定向招聘对象、社会招聘对象，主要采取笔试、面试和考察的方式；对考核招聘对象，主要采取考核考察的方式，当符合条件应聘人员多于岗位计划数时，也可以采取考核考察、面试相结合的方式竞争择优。
　　报名
　　01
　　时间
　　2022年8月9日9:00至8月15日17:00
　　02
　　方式
　　本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行（ http://www.hbsrsksy.cn）。
　　03
　　资格审查
　　2022年8月9日9:00至8月16日17:00,各县（市、区）卫生健康部门组织进行网上资格审查,考生可适时查询审查结果。应聘人员所报岗位未通过审查的,可以在报名时间内重新选报其他岗位。
　　04
　　报名确认及缴费
　　1.8月17日9:00至8月19日24:00，网上资格审查通过的应聘人员中，需要进行笔试的人员，网上缴费并进行报名确认；考核招聘对象和应聘免笔试岗位的人员，不缴费，直接进行报名确认。凡未按期缴费和进行报名确认者，视为自动放弃。
　　2.符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
　　笔试
　　01
　　笔试科目及时间、地点
　　科目：08:30-10:00 综合应用能力
　　10:30-12:00 医疗卫生专业基础
　　时间：8月29日至9月2日下载准考证，9月3日考试。地点详见准考证。
　　02
　　关于免笔试岗位
　　招聘岗位专业条件为“公共卫生、全科医学、妇产科学、老年医学、儿科学”等急需紧缺专业或学历条件为“本科及以上”、职称条件为“副高及以上”的岗位，可以根据岗位需要，设置为免笔试岗位。符合相应条件、报考免笔试岗位的人员不参加统一笔试，直接进入面试。考核招聘对象，不参加统一笔试。
　　考试成绩计算
　　01
　　成绩权重
　　笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按 40％和 60％的权重计入总成绩，计算考生成绩时保留小数点后两位。按照有关规定直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩；涉及在面试环节开展专业测试的，应当在面试公告中明确专业测试的成绩占比。
　　02
　　计分方法
　　《综合应用能力》《医疗卫生专业基础》卷面满分由命题机构确定，考后折算为百分制成绩。 考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。当总成绩相同时，依据面试成绩确定排序，面试成绩高的排名靠前。面试成绩仍相同时，组织加试。
　　03
　　加分政策
　　根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2 年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。
　　在军队服役5年（含）以上的退役高校毕业生士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员由个人提出申请，经县（市、区）上述项目主管部门资格审查后，由市（州）人社局统一对人员名单进行公示。
　　04
　　笔试成绩合格分数线
　　笔试阅卷结束后，根据岗位招聘情况，划定合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。
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　　出品：江夏区融媒体中心
　　来源 ： 湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委员会
　　编辑：田雨 / 责编：熊利兵 编审：孙庆阳 / 终审：田园
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