转眼间，华中科技大学青马学校“遇见武汉·与英雄城市一起向未来”暑期政务见习活动时间过半，让我们一起来看看，在东湖高新区各岗位上认真工作的实践队员们都有怎样的收获与感悟吧~
　　来自社会学院的19级本科生李小可在妇联岗位见习，主要负责协助带教老师整理、审核各类申报材料并制作汇总表，根据区妇联活动材料制作工作纪实台账表、走访社区、产业园等工作。
　　在见习中，让李小可印象最深的一项工作是审核武汉市“最美妇联人”的申报材料，她为有如此多的优秀女性乐于奉献、热心妇女事业而深深感动。帮助处在困境中的妇女儿童解决实际问题，以实际行动维护妇女权益，这份巾帼力量，是激励李小可学习和前进的动力。作为一名社会工作专业的学生，李小可一直积极关注儿童及青少年服务和妇女社会服务两大领域，这次政务见习恰好是她将理论应用于实践的大好机会。
　　在谈及工作的收获时，她真诚地说：“从社会工作的视角来看，当下妇女的现实处境不仅仅归因于个人选择的结果，还要看到她们的处境与社会改革、变迁等之间的内在联系，我们需要了解、理解她们的现实处境，接纳她们的生存选择。”妇联工作者们坚持以人民为中心，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，这份精神和力量感染和激励着李小可，也坚定了她在未来深入基层一线、深入群众工作的决心和勇气。


　　图为李小可同学在妇联岗位上向带教老师咨询问题。通讯员 蒋雨宏 供图
　　来自网络空间安全学院的20级本科生邹继钊同学在文明办岗位见习，主要负责协助组织开展会议和讲座，审核区内各单位创建文明单位的申请，向上下级单位呈递文件等工作。
　　文明办在政府体系中是统筹指导全区建设文明城市、加强精神文明建设的角色。从带教老师们身上，邹继钊深刻体会到了基层干部努力提高工作素养以及全心全意为人民服务的赤诚之心。
　　见习过程中，邹继钊同学最深的体会是，很多看似简单的日常工作，当亲身推进时，也会有很多的工作收获。这段经历，让邹继钊对会议流程有了更全面的认识，也对未来的见习工作有了更多的思考，他表示：“今后要多学、多看、多听、多想，积极与带教老师沟通，对工作中可能会发生的多种情况要提前预设、从容应对。”


　　图为邹继钊同学在文明办岗位上审核文明单位申请。通讯员 蒋雨宏 供图
　　来自光学与电子信息学院的20级本科生朱安康同学，在中国光谷人力资源产业园服务大厅见习，主要负责接听企业和职称申报评审人员的咨询电话，在咨询台查验健康码以及为前来办理业务的人员提供服务。
　　人力资源产业园服务大厅是直接面向人民群众的窗口，对此，朱安康感到肩上责任重大。两周前，初到岗位的朱安康同学对职称评审政策掌握度不够，面对咨询来电时容易感到紧张，通过连续几天的政策材料阅读、一遍遍地询问带教老师，反复实践、提炼共性，终于掌握了工作方法，如今的他已经成长到可以独立完成咨询服务了。作为政务服务见习人员，他始终提醒自己要调整心态，用积极的态度、热情的语气、清晰的思维去为人民群众答疑解惑。


　　图为朱安康同学在产业园大厅岗位上接听咨询电话。通讯员 蒋雨宏 供图
　　来自新闻与信息传播学院的19级本科生戴紫欣同学在组织部（招才局）见习，主要负责收发文件、编辑和修改材料、协助组织会议等。
　　7月27日，招才局举办了东湖高新区人才发展先行示范区建设大会，这次协助组织会议的经历，给戴紫欣留下了很深的印象，也让她充分认识到，严谨认真的态度、统筹大局的能力，是做好工作的基本功。
　　目前，东湖高新区正在推行人才注册制、积分制，全力破除门槛限制，努力营造利于科技创新的人才体制机制和工作生活环境。对此，戴紫欣深有感触，她谈到：“光谷是真真切切把人才作为创新发展的第一资源，推行人才注册制、积分制，是在为人才松绑、为企业赋能、为创新护航，形成引才、聚才、用才磁吸效能，让天下英才感受到了光谷满满的诚意和温情。”


　　图为戴紫欣同学在招才局岗位上整理材料。通讯员 蒋雨宏 供图
　　习总书记强调：“不论学习还是工作，都要面向实际、深入实践，实践出真知。”希望通过此次政务见习活动，华中大青马学子能在实践岗位上经风雨、长见识，时时感悟、事事体会，努力做经得起实践磨砺和检验的时代新人。


　　【END】
　　光谷启动建设人才发展先行示范区，推出7项创新举措
　　光谷：嘿～少年！你的未来带着光