武汉市第二轻工业学校是1979年经湖北省人民政府批准建立的一所全日制中等专业学校，是武汉市教育局直属公办中等职业学校、国家级重点中专、首批国家中等职业教育改革发展示范学校，全国轻工职业技术教育先进单位、湖北省职业教育先进单位、湖北省文明单位。
　　因工作需要，现面向社会招聘教师12名，具体要求如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　岗位一：中职数学教师3名
　　岗位二：中职语文教师3名
　　岗位三：中职英语教师2名
　　岗位四：中职幼教专业教师2名
　　岗位五：机械类专业课教师1名
　　岗位六：汽修专业实习指导教师1名
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德情操，无违法犯罪记录;
　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;
　　3、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进；有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；　　
　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；身心健康，品行良好；
　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
　　（二）岗位条件
　　岗位一：中职数学教师
　　1、年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上学历，数学及相近专业；
　　2、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；
　　3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书或教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书；
　　4、有相关教学经历且业绩突出者优先。
　　岗位二：中职语文教师
　　1、年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上学历，汉语言文学专业；
　　2、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；
　　3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书或教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书；
　　4、有相关教学经历且业绩突出者优先。
　　岗位三：中职英语教师
　　1、年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上学历，英语专业；
　　2、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；
　　3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书或教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书；
　　4、有相关教学经历且业绩突出者优先。
　　岗位四：中职幼教专业教师
　　1、年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上学历，音乐专业；
　　2、课堂教学基本功扎实，能较熟练地运用现代信息技术为教学服务，有探索学科融合的意识和基本能力；
　　3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书或教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书；
　　4、师范院校毕业生优先。
　　岗位五：机械类专业课教师
　　1、年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上学历，机械类专业；
　　2、持有中职教师资格证，能承担机械制图，机械基础，机械加工工艺等专业课程教学；
　　3、有相关教学经历且业绩突出者优先，有职业资格证（高级）者优先。
　　岗位六：汽修专业实习指导教师
　　1、年龄35周岁以下（1986年9月1日以后出生），本科及以上学历，汽车相关专业；
　　2、持有中职实习指导教师资格证，具有2-3年的教学经历，专业理论知识扎实，有一定的专业实践能力；
　　3、具有较强的学习能力和动手能力，具有团队精神和协作精神；
　　4、有较强的沟通能力，能胜任班主任工作；
　　5、在国家级、省市级汽车类大赛取得优异的成绩优先。
　　（三）有下列情形之一的人员不得应聘
　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的;
　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
　　4、现役军人、在校学生;
　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
　　三、薪酬待遇
　　1、录用后，中职数学、语文、英语、幼教专业及机械类专业课教师综合月薪6000-8000元；汽修专业实习指导教师综合月薪4000-5000元；
　　2、缴纳五险一金，提供工作餐，带薪寒暑假，免费班车等福利。
　　四、应聘程序
　　（一）报名
　　在线报名：请应聘人员于即日起至 2022年8月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
　　（二）面试
　　面试时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。
　　五、体检及聘用
　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
　　2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
　　六、其他事项
　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
　　2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。
　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
　　4、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　5、咨询电话：027-83357989。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
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　　（来源：武汉掌上人才）
　　【编辑：汪宇瑾】