武汉就业景气指数全国第四,这些行业人才需求旺盛
2022-07-22 10:08:00 来源: 长江日报
  长江日报大武汉客户端讯(记者章鸽 通讯员张静文)中国就业研究所与智联招聘联合推出中国就业市场景气指数(CIER),反映我国就业市场的整体走势及景气程度。21日获悉,2022年二季度《中国就业市场景气报告》显示,武汉在全国55个样本城市中位居第四位,较上个季度上升一个位次。
  就业市场景气指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。指数大于1,表明劳动力需求大于劳动力供给;指数小于1,表明就业市场竞争趋于激烈。


  据分析,在就业景气指数最好的十个行业中,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业就业景气度最高,中介服务居第二位,紧随其后的物流/仓储、娱乐/体育/休闲、电子技术/半导体/集成电路行业景气指数也相对较高。此外,互联网/电子商务、计算机软件、保险、酒店/餐饮、基金/证券/期货/投资等五个行业也位列前十。   
  诚意留才,武汉工作机会相对较多  
  记者了解到,武汉就业市场景气指数上升,与诚意留才、工作机会相对较多有关。21日,武汉市73家国有企业正式启动2022夏季招聘活动,240个岗位共招聘1197人,主要面向应往届高校毕业生。(点击此处查看2022国企夏季招聘岗位)
  为大力推进“学子留汉”工程,促进离校未就业高校毕业生就业创业,进一步做好我市稳就业保就业工作,武汉启动全市稳就业“百日攻坚”行动,首场2022届离校未就业高校毕业生招聘活动将于23日在江岸区举行。行动期间,全市共举办150场网络招聘活动(含直播带岗),各区每周至少举办1次专场网络招聘活动。
  今年以来,武汉市人才局、市人社局等部门聚焦我市“965”产业集群企业、高新产业园区及中小微企业用人需求信息,深入挖掘就业岗位。武汉市人才局相关负责人介绍,今年全年将组织“就在武汉·创赢未来”校园招聘会50场以上,筹集“高薪优岗”10万个,新建高校“学子留汉”工作站15家,建设大学生实习实训和就业见习基地150家以上。
  今年6月开始,武汉组织高校毕业生参加“遇见武汉”暑期实习实践活动,通过企业提供实习岗位,精心安排参观走访活动,让大学生们深入实地,感受武汉魅力、产业发展、留才诚意。
  新能源汽车、互联网、集成电路需求旺盛
  记者从智联招聘了解到,近2年以来,武汉在招聘需求与求职需求均稳步上升的情况下,就业领域岗位供应较为充足。在城市就业景气指数排位上持续上升,今年前两个季度在全国城市中分别位居第五和第四。
  人力资源专家分析,近年来,武汉聚力发展新能源智能网联汽车,打造万亿级汽车产业集群,新能源汽车产业迅猛发展,带来相关专业人才需求的快速增加。据工信部数据,我国集成电路产业2021年全行业销售额首次突破万亿元,这一风口行业也成为众多求职者的转行目标。
  而智联招聘数据显示,武汉这一行业职位数增速和薪酬均进入全国前十;今年以来系列经济数据表明,武汉经济韧性强,特别是工业韧性增强,“光芯屏端网”、大健康、汽车及零部件等核心产业发展克服诸多不利因素,保持稳中向好的增长态势,因此,新能源汽车、互联网、集成电路三大行业招聘需求强劲,从而拉高了武汉整体的就业市场景气指数。
  智联招聘武汉分公司人力资源高级研究员胡丽分析认为,武汉就业景气指数高主要是工作机会相对较多,二季度武汉招聘需求在全国占4.8%,求职人数在全国占2.4%,从行业分析来看,武汉目前需求前五行业是:专业服务/咨询、互联网/电子商务、计算机软件、物流/仓储、集成电路,相对来说,这些行业对人才需求旺盛,工作机会多。
  【编辑:郑晓晓】 
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