自5月31日东湖高新区动员部署全区党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动以来，光谷金控迅速落实动员部署，明确服务社区、服务企业两个方面的重点任务，开展多种形式的实践活动。
　　01
　　下基层送服务 助企业纾困解难
　　集团班子成员率先垂范，联系服务企业，广泛听取企业意见建议，坚持问题导向，协调联系企业梳理发展问题，并探索解决路径。各业务部门党员干部带头，常态化进企业送服务，提供科技金融多元化支持。
　　6月以来，集团党委副书记、总经理朱晓寒深入调研光谷科技担保业务发展，推动科技担保公司聚焦企业发展痛点难点关键点；整合科技担保、基金投资等业务资源，常态化联系企业，助企业解难题促发展，为企业发展营造更优营商环境。集团班子成员陆续联系调研走访企业，协调各业务部门常态化进企业送服务，提供科技金融多元化支持。6月中旬，调研走访过程中，某企业提出急需一笔融资贷款，用于日常经营及支付采购货款，集团第一时间安排光谷科技担保公司对接，提供贷款担保，于6月底完成了评审，放款300万元。此外，针对企业提出的股权投资、债权融资、人才招聘等方面的问题，详细介绍高新区创业企业支持政策、人才政策及光谷金控相关业务政策等，帮助企业推动经营工作的开展。
　　02
　　下基层强党建 助力社区基层治理
　　创新探索与社区共建“大党委”，集团党委委派3名党委委员分别担任九峰街华诚里、仁尚里、荣芳里社区“大党委”兼职委员，定期参加社区“大党委”联席会议。 此前，集团领导干部已在社区先后开展《中国共产党百年辉煌》《回望光辉历程 谱写时代新篇》《中国精神在光谷的实践》等理论宣讲，社区参与党员干部群众近200人次。 今年以来，已组织动员集团党员干部下沉社区39次。
　　6月13日至14日，在集团党委的安排部署下，集团党委委员罗志、兰添、程哲陆续走访对口社区九峰街华诚里、仁尚里、荣芳里社区，开展实践活动。在华诚里社区，罗志同志在了解到社区希望用300平“亲子互动空间”后，现场建议融入红色元素、亲子元素、音乐元素、科普知识等，安排集团党群工作部跟进。在仁尚里社区，兰添同志与社区沟通提出，在共建项目“三张清单”的基础上，支持社区建设“儿童友好乐园”，提升居民生活幸福感。在荣芳里社区，程哲同志建议，联系集团投资企业，用社会资本来支持社区基层治理，承担企业社会责任感，由党群工作部同志联系区社会事务局了解相关政策，理论与实践同步，形成样本，建立一个良性的循环，有效的支持社区治理。






　　此外，光谷金控推动资源、服务、平台下沉社区一线，结合业务资源，开展金融知识普及与防范电信诈骗宣传进社区，提高居民防诈防非意识，助力居民守好“钱袋子”。6月，已开展3次反电信诈骗宣传进小区活动。


　　03
　　共富投资基金 赋能村集体经济
　　除了与对口社区联合共建之外，光谷金控与花山街道探索联合设立投资基金，助力村集体经济发展。6月20日，东湖高新区花山街道和光谷金控集团签署合作协议，联合设立光谷创新共富（花山1号）投资基金，首期规模2亿元，重点投资东湖高新区“221”产业。
　　该基金由花联发集团和光谷金控集团分别出资50%，光谷金控旗下管理人按市场化方式运营，旨在撬动村集体力量助力区域产业升级，分享发展红利；优化区域产业布局，提升区域社会福祉；进一步加强国资平台在村级经济发展中的探索。


　　文字： 刘 展
　　编辑： 周子旋
　　审核： 孙方生