随着光谷中心城建设稳步推进，园区入驻企业越来越多，招聘需求也在不断增加。为了更好的服务企业，助力其更快招揽到合适的人才，同时也为光谷中心城居民及愿意在光谷中心城就业的求职者提供丰富的招聘信息，光谷中心城将部分企业招聘需求进行了整理归纳，具体如下：
武汉心络科技有限公司
应聘请联系：沈元，15327329205 ，shenyuan@xinluomed.com
武汉心络科技有限公司是一家聚焦心脏健康领域的大数据与人工智能技术公司，专注干建设中国心血管疾病单病种大数据服务平台，旨在帮助用户更好地利用医疗数据构建健全、统一、规范的医疗体系，充分利用大数据与人工智能技术，优化服务流程，提升服务效能。提高医疗服务供给与需求匹配度，为患者提供更加优质、便捷、实惠的医疗服务。
IOS开发工程师
岗位要求：
1. 2年以上iOS开发经验；
2. 独立负责过iOS客户端产品的架构设计或关键核心模块设计工作；
3. 熟练掌握Objective-C语言，对多线程、HTTP协议、WEB有深刻理解；
4. 具有良好的沟通表达能力，有很好的团队合作精神；
5. 有知名APP产品开发经验者优先，曾独立在iTunes应用商店上递交作品者优先；
6. 对UI控件有优化经验者优先，有无线APP、HTML5或开放平台相关经验者优先，有客户端安全经验优先。"
工作职责：
1. 负责移动互联网产品客户端核心模块研发工作；
2. 参与APP架构设计及技术攻关工作；
3. 根据产品需求完成软件功能实现。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
测试工程师
岗位要求：
1. 计算机专业统招本科以上学历，2年以上测试工作经验，1年以上APP测试或开发经验（不包括实习经验）；
2. 具备Web和app测试经验；
3. 具备丰富的软件工程和软件测试基理论知识；
4. 熟悉数据库如：mysql等，具备SQL脚本开发能力；
5. 熟悉Java等编程语言，具备一定代码开发能力；
6. 熟悉常见的Bug管理工具；
7. 具备良好的团队合作精神，责任心强，工作积极主动；
8. 具备优秀的问题分析能力、优秀的学习能力及沟通协调能力。
工作职责：
1. 负责参与需求、设计评审，完成测试需求分析工作；
2. 负责测试计划和测试方案的制定及评审；
3. 负责组织测试用例编写及评审；
4. 负责执行测试用例，提交Bug推动问题合理解决；
5. 负责产品测试评估，对测试结果负责。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
测试经理
岗位要求：
1. 正规高校计算机及相关专业本科以上学历；
2. 熟悉软件测试理论和方法，熟悉互联网行业测试环境及相关技术；
3. 熟悉Linux/Unix操作系统；
4. 熟悉C/C++/Java一种或多种编程语言；
5. 熟悉脚本语言如Python/shell至少一种，能熟练编写测试代码和测试工具；
6. 有服务端性能测试经验，熟悉jmeter或其他性能测试功能的使用；
7. 熟悉服务端的持续集成/自动化测试，并有相关的实践经验；
8. 熟悉线上服务的质量保障，并有相关的实践经验；
9. 善于学习和运用新知识，有很强的分析能力和定位问题的能力；
10. 具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识；
工作职责：
1. 负责公司产品的测试工作，制定项目测试方案，计划并实施，保证项目质量和进度；
2. 设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题；
3. 参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作，并提出改进意见；
4. 根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具
提高测试效率；
5. 对产品的效果进行分析，以牵引产品的改进；
6. 评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
高级java开发工程师
岗位要求：
1. 五年以上 Web 服务端开发经验。
2. 对计算机数据结构和算法设计有深刻理解和独特的见地。
3. 对Java面向对象软件结构有深入理解以及较强的应用能力，熟悉Mysql、Redis、消息队列、SpringBoot等常用WEB组件和框架。
4. 对设计模式有一定了解，具有良好的编程习惯。
5. 理解并发编程, 具有一定的APP以及小程序大流量后台处理经验。
6. 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题。
7. 能独立负责项目或有团队管理经验。
8. 工作认真细致，有较好的沟通交流和团队协作能力。
加分项：
9. 高并发网络服务器设计开发经验。
10. 有海量数据处理（存储/检索/抽稀等）的经验。
工作职责：
1. 负责公司核心产品的研发，有能力独立完成软件研发项目的组织协调、技术路线制定、疑难问题攻关、核心代码编写等核心任务；
2. 主导产品的技术架构的分析和设计工作，承担核心功能与模块的设计与开发任务；
3. 负责编写软件开发说明、功能特性说明等技术开发文档；
4. 主导团队开发人员的代码质量，并能提供满足快速迭代、性能优化、安全性、可靠性等多方面要求的技术建议；
5. 对初级/中级工程师的工作达成有指导和监督责任。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
java开发工程师
岗位要求：
1. 三年以上 Web 服务端开发经验；
2. 理解计算机数据结构和算法设计；
3. 对Java面向对象软件结构有深入理解以及较强的应用能力，熟悉Mysql、Redis、消息队列、SpringBoot等常用WEB组件和框架 ；
4. 对设计模式有一定了解,具有良好的编程习惯；
5. 理解并发编程, 具有一定的APP以及小程序大流量后台处理经验；
6. 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题；
7. 工作认真细致，有较好的沟通交流和团队协作能力。
工作职责：
1. 负责平台的业务系统架构设计及模块开发；
2. 与产品经理、测试人员协同合作 ，针对现有系统开发新功能。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
java架构师
岗位要求：
1. 五年以上 Web 服务端开发经验。
2. 对计算机数据结构和算法设计有深刻理解和独特的见地。
3. 对 Java 面向对象软件结构有深入理解以及较强的应用能力，熟悉 Mysql、Redis、消息
队列、SpringBoot 等常用 WEB 组件和框架。
4. 对设计模式有一定了解，具有良好的编程习惯。
5. 理解并发编程, 具有一定的 APP 以及小程序大流量后台处理经验。
6. 有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题。
7. 能独立负责项目或有团队管理经验。
8. 工作认真细致，有较好的沟通交流和团队协作能力。
9. 加分项：
10. 高并发网络服务器设计开发经验。
工作职责：
1. 负责公司核心产品的研发，有能力独立完成软件研发项目的组织协调、技术路线制定、
疑难问题攻关、核心代码编写等核心任务；
2. 主导产品的技术架构的分析和设计工作，承担核心功能与模块的设计与开发任务；
3. 负责编写软件开发说明、功能特性说明等技术开发文档；
4. 主导团队开发人员的代码质量，并能提供满足快速迭代、性能优化、安全性、可靠性等
多方面要求的技术建议；
5. 对初级/中级工程师的工作达成有指导和监督责任。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
web前段开发工程师
岗位要求：
1. 精通html、css，能够熟练实现界面UI；
2. 熟悉css预处理，如less、scss、stylus，具备高级特性的使用心得；
3. 熟悉es6新特性，有实际开发经验；
4. 熟悉前端相关构建工具及常用库，如gulp、webpack、parcel、lodash、rxjs等；
5. 有spa单页应用开发经验，熟悉组件划分、路由管理、数据状态管理；
6. 具备软件工程思维，优秀的逻辑能力与表达能力；
工作职责：
负责大型系统的产品Web前端功能设计，开发和实现。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
运维工程师
岗位要求：
1. 本科及以上学历，1-3年相关IT运维工作经验，若能力突出，可接受应届毕业生。
2. 具有长期使用Linux系统开发的实践经验，了解Linux各大发行版本和区别。
3. 熟练使用Shell或Python编写日常脚本，查找学习相关英文技术文档。
4. 熟悉网络安全及服务器的端口管理，具有分析网络故障的能力。
5. 熟练编写Python代码调用数据库接口及字符处理，掌握Oracle,SQL Server,MySQL等数据库之一。
6. 熟练使用MySQL，熟悉数据库视图，索引，存储过程，触发器，掌握SQL性能调优者优先。
7. 熟练使用Docker, 具有Docker应用开发部署实践经验者优先。
8. 具有微服务架构配置管理经验者优先。
9. 有JAVA开发经验者优先。
10. 具有RHCE/HCNP/ACP等相关证书者或医疗信息化行业的工作经验者优先考虑。
11. 能接受国内短期出差。
12. 具备良好的沟通能力，有耐心，有上进心，乐于承担工作压力，有责任心，安全意识强。
工作职责：
1. 负责公司各类发布环境（生产环境、预发环境、测试环境、开发环境）的系统搭建，更新，备份，回滚。
2. 负责各类服务器端软件（如Nginx、Tomcat、MYSQL、Redis、ELK、SVN、GIT、Docker等）的安装和维护。
3. 负责公司对外业务的接口对接开发以及方案沟通制定工作。
4. 负责部门相关的文档，表格整理记录。
5. 负责系统的监控方案、容灾方案、自动化运维方案的制定和实施。
6. 负责对服务器和应用系统的日常监控及应急反应，以确保生产系统有7*24小时的持续运作能力。
7. 分析和优化系统架构，提升部署效率，提高服务安全性、可用性和可靠性，为研发部门提供自动化工具和技术支持。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
实施工程师
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化、生物医学工程相关专业。
2. 熟悉Linux操作系统及常用开源组件，掌握MySQL、Oracle、SQL Server等数据库之一，有RHCSA/RHCE、HCNA/HCNP证书者优先。
3. 有1年相关工作经验者优先。
4. 具有良好的职业素养，责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力及统筹能力，具有良好的服务意识及团队精神。
5. 有过医疗行业技术支持经验者优先。
6. 能迅速适应快速发展中公司的成长节奏。
7. 能适应国内短期出差。
工作职责：
1. 配合市场人员为客户提供技术咨询、引导客户认可技术服务。
2. 负责与客户进行技术交流，实现产品落地，进行系统对接、安装、更新维护、现场测试。
3. 针对现场环境和客户需求，配置定制化功能。
4. 调研现场环境信息和用户端信息，为项目提供充分数据信息资源。
5. 根据项目目标把控节奏，保证服务的正常运行和良好的用户体验。
6. 善于总结项目落地出现的问题和状况，更新迭代项目落地方案。
7. 主动和客户保持沟通，及时解决产品服务中出现的问题。
8. 对新客户进行产品演示及培训，并定期回访了解客户需求，给产品提供改进方案。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
大数据工程师
岗位要求：
1. 本科以上学历，2年以上工作经历，熟悉分布式系统开发，理解大数据常用组件原理；
2. 扎实的数据结构及算法基础，理解面向对象设计的基本原则，熟悉常用的设计模式；
3. 精通SQL，熟练使用MySql等关系型数据库；
4. 熟练hadoop/spark/hive等大数据工具，掌握ETL过程及数据计算；
5. 熟练使用Linux, 精通Java开发语言，熟练多线程编程；
6. 熟悉shell、python等至少一种脚本编程；
7. 有BI系统、数据库管理、数据报表平台的相关规划、管理、应用经验者优先；
8. 良好沟通能力，具备很强的问题分析和解决能力。
工作职责：
1. 负责BI数据平台搭建、架构设计及主要代码开发；
2. 根据业务需求进行数据收集、数据模型设计、数据计算及系统集成；
3. 理解业务，在现有大数据量中进行数据挖掘，持续改善提升平台质量；
4. 调研新技术和数据挖掘工具，提升数据使用效率；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
NLP工程师
岗位要求：
1. 计算机科学、统计学、数学、自动化等相关专业，硕士及以上学历，211/985院校优先考虑，博士优先考虑；
2. 至少3年相关工作经验，熟悉自然语言处理领域基础理论和常用方法；
3. 在以下多个NLP领域有深入研究：分词、语义分析、词性分析、意图识别、知识图谱、文本内容理解、对话管理等；
4. 熟练掌握Java、Python、scala等语言中的至少一种，有Tensorflow、Spark、Hive等实际工作经验；
5. 熟悉深度学习（如DNN、CNN、RNN、LSTM等）以及常见机器学习算法（逻辑回归、SVM、决策树、贝叶斯等）的原理与算法；
6. 扎实的编程能力，熟悉计算机的基础理论，对数据结构和算法设计有深刻的理解；
7. 有较强的技术沟通能力及技术产品落地能力，乐于成为领域专家。
工作职责：
1. 主要负责医学垂直领域信息抽取方法，落地算法，支持医学知识图谱构建；
2. 知识图谱技术的落体探索，包括但不限于关键词提取、摘要生成、Concept提取等；
3. 维护通用NLP工具，包括但不限于分词、命名实体识别、原子词提取、名词短语提取、句法分析、实体链接等；
4. 理解业务需求，拆解为可执行的算法功能，支持各类NLP相关需求，包括但不限于文本分类、关键信息提取等；
5. 结合业务，在搜索场景推进短文本理解、信息检索技术，提升搜索效果与转化率；
6. 机器阅读理解、KBQA等领域的研究探索，挖掘更多的智能问答产品形态。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
算法工程师（心电图方向）
岗位要求：
1. 生物医学工程、信号处理、模式识别、自动化、计算机、信号处理、数学、物理等相关专业本科及以上学历;
2. 学习能力强、逻辑性强、思路清晰，有较强的团队合作能力，并承担工作压力；
3. 能够良好地进行沟通，具备良好的口头和书面表达能力 ；
4. 热爱工作，有冲劲，富有责任心及创新精神，工作积极主动，有强烈的把事情做好的意愿；
5. 熟悉数字信号处理理论和算法；有较为专业的算法视角；至少熟悉加速度、陀螺仪、光电容积脉搏波、心电图（ECG）、脑电图（EEG）、肌电图（EMG）、心音图等信号中的一种;
6. 精通Matlab、Python等工具，能独立进行算法模型的设计和实现；
7. 熟悉数字信号处理算法在硬件或嵌入式软件上的实现方法；
8. 能熟练阅读英语技术资料，快速阅读并理解国内外相关领域论文；
9. 有组织光学仿真、光电容积脉搏波、或其它人体生理信号仿真经验者优先；
10. 有医学信号处理（心电、血压、血氧等）相关经验者优先；
11. 熟悉机器学习、神经网络，有利用大样本数据建立数学模型经验者优先。
工作职责：
负责医疗影像数据分析，开发让医疗更智能的计算机视觉算法和产品。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
数据挖掘工程师
岗位要求：
1.计算机、数学、统计、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历。
2. 熟悉Python和SQL，具有两年以上的大数据统计分析和算法开发经验，有相关研究成果者优先。
3. 熟练掌握Hadoop、Spark等离线或实时计算框架进行数据处理和分析。
4. 扎实的数理基础，对常见数据挖掘、统计和机器学习算法有深入的理解。
5. 擅长逻辑模型分析、设计，较强的抽象、概括、总结能力，善于发现思考并能以产品的思路提出解决问题的方案。
6. 数据敏感，喜欢数据工作，相信能从中挖掘出价值，有医学或药学等医疗背景优先。
工作职责：
1. 海量医疗数据的治理、统计、挖掘等算法研发。
2. 利用机器学习模型对医学数据进行各种影响因素的挖掘与探索。
3. 参与机器学习、数据挖掘、统计分析类的算法研究与实现。
4. 参与学术交流及讨论，负责相关专利、研究成果的撰写。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
Android开发工程师
岗位要求：
1. 本科及以上学历，2年以上Android开发经验；
2. 独立负责过Android客户端产品的架构设计或关键核心模块设计工作；
3. 熟练掌握android界面绘制、事件机制、网络通信等原理；
4. 熟悉前沿android相关的技术；
5. 有IM开发经验者优先；
6. 对性能优化、内存优化有一定理解；
7. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
工作职责：
1. 负责移动互联网产品客户端核心模块研发工作；
2. 参与APP架构设计及技术攻关工作；
3. 根据产品需求完成软件功能实现。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
ui设计师
岗位要求：
1. 参与公司核心产品的界面设计，并跟进开发落地产品；
2. 充分应用视觉设计经验，结合用户研究和产品分析的成果，与交互设计师密切合作，持续提高界面的用户体验；
3. 负责产品的前期视觉用户研究、设计流行趋势和竞品分析；
4. 负责设计体验、流程的制定和规范。
工作职责：
1. 有2年以上的互联网产品视觉设计经验；
2. 本科及以上学历，美术、设计或相关专业本科以上学历；
3. 热爱设计，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准（对平面设计、界面设计、网页设计、图标设计、符号设计、品牌设计、手持界面设计等都有了解甚至熟知）；
4. 精通Photoshop、Illustartor、Flash、After Effects等设计工具；
5. 具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
视觉设计师
岗位要求：
1. 有2年以上的互联网产品视觉设计经验；
2. 本科及以上学历，美术、设计或相关专业本科以上学历；
3. 热爱设计，拥有宽广的行业视野与时尚的审美标准（对平面设计、界面设计、网页设计、图标设计、符号设计、品牌设计、手持界面设计等都有了解甚至熟知）；
4. 精通Photoshop、Illustartor、sketch、After Effects等设计工具；
5. 具备良好合作态度及团队精神，并富有工作激情、创新欲望和责任感。
6.简历请附上作品（最好是PDF版本）。
工作职责：
1. 参与公司核心产品的界面设计，并跟进开发落地产品；
2. 充分应用视觉设计经验，结合用户研究和产品分析的成果，与交互设计师密切合作，持续提高界面的用户体验；
3. 负责产品的前期视觉用户研究、设计流行趋势和竞品分析；
4. 负责设计体验、流程的制定和规范。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
产品总监
岗位要求：
1. 熟悉医疗大数据行业，有医疗大数据公司产品管理经验，熟悉医院科室运作和管理的痛点；
2. 强烈的市场意识，了解AI、机器学习商业应用和市场发展状况，并具备竞争情报分析方法和能力；
3. 对医疗大户数据领域有热情和意愿，具备数据分析能力，优秀的产品设计及运营思维；
4. 计算机或相关专业本科以上学历，五年以上工作经验，三年以上IT行业产品经理工作经验，有技术背景优先；
5. 具有优秀的跨团队的沟通和领导能力，强烈的客户服务意识，推动成果交付的能力。
工作职责：
1. 主导规划和设计公司医疗大数据及AI产品的架构以及模块化解决方案；
2. 参与制定产品创新战略，对接市场需求和产品功能研发，调研和实现落地方案；
3. 带领产品团队，并统筹产品研发，设计流程和实现方法，管理整个产品开放的生命周期；
4. 与市场、开发、运维等多部门多角色对接，对需求进行分析、管控、细化，制定出项目版本计划，确保项目按时上线；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
高级产品经理
岗位要求：
1. 计算机或相关专业本科以上学历，2年以上产品相关工作经验，有技术背景优先，有医疗行业从业经验优先；
2. 具有结构化的产品思维和极强的逻辑思维能力，熟悉互联网产品开发迭代流程，有效协调和推动各方资源达成目标，有产品从0到1经验优先；
3. 具有优秀的跨团队的沟通能力，强烈的客户服务意识和市场意识。了解AI、机器学习商业应用和市场发展状况，并具备竞争情报分析方法和能力；
4. 熟悉医疗科研平台、区域/医院信息互联互通等相关业务优先；
5. 拥有极强的执行力，自我驱动，责任心强，以结果为导向。
工作职责：
1. 针对公司核心产品的设计规划、产品战略目标执行和商业逻辑落地制定具体可执行方案；
2. 撰写产品需求文档和产品原型图，对接市场及临床需求梳理需求与流程，管理整个产品开发的生命周期，指导设计和研发、测试开展工作，对产品最终上线交付负责；
3. 负责挖掘医疗产业链各方用户对医疗数据和医疗服务的需求，抽象产品使用场景，进行产品迭代与规划；
4. 负责持续改善产品功能，从用户体验角度出发，通过数据分析和业务流程优化，提出产品路线图及解决方案；
5. 跨部门工作的协调、沟通和支持配合。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
首席架构师
岗位要求：
1. 熟悉医疗大数据行业，有丰富的医疗大数据及AI产品的架构设计经验以及优秀的运营思维，并富有技术前瞻性；
2. 强烈的市场意识，了解AI、机器学习商业应用和市场发展状况，并具备竞争情报分析方法和能力；
3. 熟悉医院科室运作和管理的痛点以及患者的需求，善于将市场需求转化为优秀的产品设计；
4. 计算机或相关专业本科以上学历，五年以上工作经验，三年以上IT行业产品经理工作经验，有技术背景优先；
工作职责：
1. 根据市场需求和行业发展方向，制定产品创新战略并规划和设计公司医疗大数据及AI产品的技术架构；
2. 带领产品团队，统筹产品的生命周期管理，并设计流程和实现方法；
3. 对需求进行分析、管控、细化，制定出产品演进线路图，确保产品研发满足和促进业务发展需求；
4. 协调市场、研发、运维等多部门的对接，确保产品质量并按时上线；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
硬件开发工程师
岗位要求：
1. 全日制本科以上学历，五年以上相关工作经验；
2. 熟练掌握数字电路、模拟电路、通信原理、数字信号处理等专业基础知识；
3. 熟悉掌握ARM结构和驱动编程；
4. 具有丰富的独立硬件设计能力 ，能够独立完成原理图和PCB的设计；
5. 能熟练阅读英语技术资料；
6. 好学敬业，有团队合作精神，具备良好的口头和书面表达能力；
7. 具备良好的开发习惯，拥有良好的沟通能力；
8. 有基于DSP的心电信号处理系统设计经验者优先考虑。
工作职责：
1. 根据产品需求负责硬件电路方案设计、器件选型、绘制电路原理图，以及完成PCB和layout；
2. 负责基于硬件的ARM、DSP等软件逻辑设计。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
嵌入式开发工程师
岗位要求：
1. 电子、通信、自动化或计算机类相关专业，有较好的模/数电基础，熟悉单片机及外围电路设计。
2. 1 年以上相关工作经验，学习能力强，能独立完成项目软件开发。
3. C语言基础扎实，掌握uCOS、FreeRTOS 等至少一种操作系统，熟悉文件系统、GUI 的运用。
4. 掌握基于Cortex-M0/M3/M4等单片机进行嵌入式系统的软件设计，熟练使用MDK、IAR 等开发工具。
5. 掌握串口、SPI、IIC、USB等常用外设的通信原理，具备快速开发与调试能力。
6. 有一定的硬件调试经验，能独立完成MCU外围简单硬件电路的焊接和调试，能配合硬件工程师完成复杂系统调试。
7. 思维缜密，工作严谨，具备良好的个人沟通能力与团队协作精神。
8. 有良好的文档、代码编写规范，较强的文档文献阅读能力。
9. 有蓝牙、WiFi、低功耗、便携式产品开发经验者优先。
工作职责：
1. 完成公司新产品的嵌入式软件开发及调试。
2. 根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标。
3. 参与产品测试方案制定完成测试软件的编写。
4. 按要求完成各种文档、资料、软件等相关资料的编制和归档。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
高级项目经理
岗位要求：
1.一本及以上学历，有做项目经理的经验，完整交付过程项目。
2. 硬性要求：有PMP或者系统集成项目管理工程师证书（软考中级）
3. 熟悉医疗行业业务或相关工作经验，懂得一定技术，如网络知识、linux、数据库等；
4. 有信息系统项目管理师证书（软考高级）的优先， 有管理1000万元以上规模的信息化项目经验的优先；
5. 具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，需要具备较强的抗压能力，能够出差；
工作职责：
1. 带领团队完成给定的医疗项目部署实施，进行项目管控，高效完成项目交付和验收；
2. 项目过程规范文档编写和输出，优化项目交付过程；
3. 团队建设，项目交付过程中对团队成员进行辅助，帮助其能力提升；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
中级项目经理
岗位要求：
1. 本科及以上学历，有软件开发背景，从事软件项目管理工作3年以上；
2. 精通软件项目管理方法，协调沟通能力强，能够快速融入团队了解业务需求；善于梳理和总结需求，对项目及项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度，有大型复杂项目管理经验优先；
3. 熟悉pmo工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法；
4. 具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题能力；
5. 熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到见解，有敏捷教练经验优先；
6. 具有PMP、IPMP、PRINCE2、Scrum Muster、CMMI体系等相关资质认证的优先。
工作职责：
1. 负责产品线的软件全周期项目管理工作，制定项目计划，项目质量计划，项目成本计划，并根据计划有效跟进项目进展情况；
2. 有效管理业务方期望，制定有效的项目沟通计划，并根据计划管理/反馈重要干系人项目情况；
3. 识别项目过程中的问题和风险，及时组织相关方明确应对措施；
4. 负责制定软件项目管理流程，推动部门内业务，产品、研发、测试人员效能提升；
5. 负责部门的敏捷流程建设及落地执行，支持并辅导部门的scrum master和PO的成长；
6. 拥有自己的方法论，协调推动跨部门协作，并有效解决项目过程中遇到的各类问题。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
医学顾问
岗位要求：
1.医学或药学等相关专业硕士及以上学历。
2.具备充分的医学知识，理解本土法规、GCP、临床试验操作规范。
3. 三年以上的临床学术推广经验、心血管内科相关专业优先。
4. 逻辑思维能力强、书面和口头表达能力优秀，独立工作能力强，中英文专业文献搜索能力，可独立撰写医学学术论文，掌握生物统计学理论；
5. 具备良好的职业道德和科学研究素养，工作作风严谨、勇于承担责任、渴望在工作中实现自我价值。
工作职责：
1. 负责竞品市场推广策略、学术动态等信息等资料收集、整理、分析，及时了解国际国内心血管问题及病理最新学术进展，最新相关文献报道及查找；
2. 熟悉临床业务流程，有心血管专家资源，建立专家库，主要为心血管的专家，负责学术课题设计、专家沟通并结合业务条线需求完成项目方案撰写
3. 及时了解国际国内心血管问题及病理最新学术进展，最新相关文献报道及查找；
4. 每周汇总市场动向、产品问题、活动情况；
5. 能适应出差；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
区域经理
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 1年以上销售行业工作经验，医疗行业、软件销售行业销售经验优先；
3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5. 有责任心，能承受较大的工作压力；
6. 有团队协作精神，善于挑战。
工作职责：
1. 熟悉医疗信息化相关的业务模式，负责公司产品的销售推广及服务；
2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标，配合医院开展创新服务的销售，并跟踪提供相应的服务；
3. 管理维护客户关系，负责医院、卫健委、疾控等客户开发；
4. 负责区域内招投标工作，完成招投标任务，达成业绩目标。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
市场运营总监
岗位要求：
1. 35-50周岁，本科以上学历，8年以上市场或销售相关工作经验，其中至少5年以上医疗或医药行业销售工作经验；
2. 具备很强的市场调查和研究能力，能够独立制定市场策略、市场计划；
3. 具有优秀的人际沟通能力和团队合作能力，敢于面对压力和挑战，能适应频繁出差；
4. 熟悉医疗市场行情，拥有医药、医疗产品销售行业资源优先。
工作职责：
1. 根据公司的经营战略，制定公司产品的市场定位、发展规划和市场推广策略；
2. 关注行业及竞品的发展动态，对市场进行科学的预测和分析，为公司决策提供依据；
3. 研究上下游客户需求及产品市场发展趋势，制定产品发展策略,打造公司特色品类；
4. 负责产品宣传资料、产品资料和培训资料的更新，主导对内对外产品培训的开展；
5. 组织开展市场调研、产品研究及竞争分析等；
6. 编制年度、季度、月度市场营销计划、预算，进行实施、分析与控制；
7. 组织制定市场方案，并负责组织、监督、分析与评估等；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
市场总监
岗位要求：
1. 从事医疗设备、医药健康产品的市场推广或市场部管理工作3年以上，对“互联网+医疗”服务行业有兴趣；
2. 诚实守信，拥有创业心态，充分发挥能动性，能接受企业发展初期各种困难，并能予以克服及持之以恒；
3. 因工作需要，能适应短时出差，了解客户及团队需求；
4. 自主创新意识强，表达能力强、文字驾驭能力强，办公软件精通，团队协作能力突出；
5. 拥有医疗产品销售行业资源优先。
工作职责：
1. 带领市场推广团队，完成公司医疗大数据系统的推广工作；
2. 做好销售支撑、客户服务支撑，并形成简单易执行的管理、模式和标准；
3. 运营推广内容（手册、单页、动画、软文、宣传片、营销活动等）的自创、收集、整理及发布；
4. 新产品、新项目的市场调研，企划案编写，市场推广方案的制定和推动；
5. 老产品及项目的市场数据反馈及收集，分析及提出合理的改善或迭代建议；
6. 挖掘医院科室客户的痛点、需求，协同开发部门完成定制化开发；
7. 策划及指导公司的营销活动；
8. 分析友商、竞品的运营情况及最新动向，并做针对性的改善。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
新媒体运营
岗位要求：
1. 本科以上学历，广告学、市场营销、新闻、公关等传播类专业优先；
2. 有3年及以上相关工作经验；
3. 具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。
4. 熟悉主流新媒体平台，有线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；
5. 网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；
6. 知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；
7. 对微博、微信等新媒体运营成功案例者优先。
工作职责：
1. 公司品牌规划及品牌体系建设，企业形象（产品形象、品牌形象、公司形象）的全面把控及年度优化升级、品牌策划设计、新媒体市场推广；
2. 根据公司产品及业务特性，以微信、微博、头条等新媒体渠道为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责；
3. 把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果。
4. 及时掌握新媒体行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式；
5. 参与公司整体品牌、产品的营销（文案、图像、影音）策划与市场推广；根据市场销售需求，制定活动或广告方案，提供日常销售方案的支持；
6. 开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力；能独立指导新媒体大号建设方案；
7. 完成公司及领导安排的其他各项工作。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
文案策划
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销等相关专业；
2. 扎实的文字功底，有能力撰写产品深度稿件；
3. 有新闻采写能力和基本素养，对科技圈、医疗行业热点事件有高敏感度，有独立选题策划能力；
4. 有饱满的工作热情，创意思维活跃及优秀的文字驾驭能力；
5. 思维开放，学习能力强，善于学习使用新工具新方法，有主动探索未知领域的强烈愿望；
6. 沟通能力强，善于与人交流，有敏锐的洞察力。
工作职责：
1. 负责撰写公司的企业宣传文、新闻、公众号等线上、线下软文；
2. 负责公司相关平台推广工作文案撰写，综合利用线上、线下手段推广活动，为产品（APP/小程序）引流；
3. 负责线上线下市场推广工作相关的文案创意策划与撰写工作；
4. 负责公司各类市场活动的组织策划及实施落地；
5. 负责与各媒体建立良好的合作关系；
6. 负责相关资料收集、整理及归档工作。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
市场助理
岗位要求：
1. 全日制本科以上学历；
2. 熟悉互联网IT行业，对医疗行业有一定的了解；
3. 有优秀的沟通技巧以及优秀的语言表达能力；
4. 应变能力强，执行力强，有较强的责任心，以及良好的个人素质；
5. 性格开朗，形象气质佳，有一定的商业意识和商务礼仪；
6. 有标书制作经验优先。
工作职责：
1. 负责公司客户档案的整理；
2. 收集和整理市场相关报表，并根据需要进行数据汇总、分析；
3. 负责市场部员工的日报、周报、月报的归集和整理；
4. 帮助市场推广整理相关资料；
5. 制作标书和商业合同；
6. 完成领导安排的其他工作事宜；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
人事助理
岗位要求：
1. 本科以上学历，计算机相关或人力资源管理相关专业。
2. 年龄22-28岁，至少1年以上专职招聘工作经验,有IT互联网企业招聘工作经验者有限。
3. 熟悉人事相关法律法规及地方政策，办理过武汉社保公积金福利手续者优先。
4. 普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力。
5. 个性开朗，有较强的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题。
6. 有较强的执行力，对待工作认真负责，耐心细致，态度端正。
工作职责：
1. 招聘工作：招聘渠道维护、简历筛选、面试预约、通过各种招聘渠道进行人员招聘，保证各部门的用工需求。
2. 员工关系：负责入职、转正、离职手续的办理，负责劳动合同和人事档案的管理，员工活动的组织。
3. 考勤绩效：考勤数据汇总、员工社保公积金转移手续的办理，协助上级完成绩效考核，绩效数据的收集整理 。
4. 员工培训：协助上级收集培训需求、制定培训计划、安排培训反馈等。
5. 社保福利：负责社保公积金的缴纳以及相关手续办理。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
行政助理
岗位要求：
1. 本科以上学历，管理类相关专业；
2. 至少英语四级以上水平，弄够用英语进行日常交流；
3. 较好的沟通能力和表达能力；
4. 工作积极主动，有责任感，有一定的抗压能力；
5. 自信大方，形象气质佳。
工作职责：
1. 接待公司来访客户；
2. 收发文件及结算运费，预定机票、酒店和餐饮等。
3. 日常办公用品、员工福利登记及采购工作；
4. 协助行政后勤工作及公司各类团建活动建设等；
5. 配合市场部门相关行政支持类工作；
6. 完成领导交办的其他工作任务。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
政府关系经理
岗位要求：
1. 全日制本科以上学历，汉语言文学、新闻等相关专业优先考虑；
2. 24-30岁左右，具备3年以上政府关系维护/商务专员相关工作经验；
3. 熟悉相关政府法律法规，熟悉政府部门架构、职能和工作流程；
4. 较强的抗压能力、优秀的沟通能力和协调能力；
5. 具备良好的文字功底，特别是对公政府文案写作能力；
6. 具备良好的公关谈判能力，以及良好的政府资源；
7. 形象端庄大方，性格成熟稳重
工作职责：
1. 政府关系维护：根据公司战略、业务规划，维护公司与政府部门的关系，负责与政府部门、相关行业协会进行沟通，保持和维护良好关系，为公司项目运作提供政府公共关系支持；
2. 公共事务接待：负责组织接待政府领导、政府各职能部门或业务、外联单位视察和参观等商务接待工作；
3. 政府项目申报：负责公司资质、荣誉及政府奖励的项目申报工作；
4. 配合和支持部门内的其他工作。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
行政主管
岗位要求：
1. 全日制本科以上学历，人力资源、行政管理、财务会计等相关专业优先；
2. 3年以上行政工作经验，具有较好的文档撰写能力，熟练使用office等各种办公软件；
4. 良好的中英文写作、口语、阅读能力；
4. 熟练使用操作办公自动化设备。
5. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业；工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
6. 有较好服务意识，具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
普通话标准，形象气质佳，已婚已育家住附近稳定者优先考虑。
工作职责：
1. 负责员工活动的策划和实施，有互联网公司活动策划经验的优先考虑；
2. 负责公司办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴；
3. 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4. 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5. 负责各项商务预定以及报销流程的维护，行政费用的报销；
6. 管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
7. 能主导各项会议流程的预定和流程维护，并能积极为员工宣导流程；
8. 按公司的要求执行采购和预算管控，合理控制成本；
9. 购买、管理和维修公司固定资产；
10. 完成领导交办的其他工作事宜。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
财务总监
岗位要求：
1. 金融、财务管理等相关专业，统招本科及以上学历；
2. 10年以上企业财务管理工作经验，担任过至少3年以上互联网公司财务经理及以上岗位，有上市公司背景优先；
5. 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及上市公司资金运作经验，熟悉上市公司财务流程及规则优先；
4. 具备较强的风险控制意识、财务分析能力、成本管理、税务筹划等经验；
5. 正直廉洁，作风严谨，积极勤勉，工作细心，具有较强的责任心和事业心，有良好的职业道德和团队协作精神，有敏锐的观察能力，分析判断能力和领导沟通能力。
工作职责：
1. 全面负责公司财务体系，根据公司的经营发展规划，编制公司财务制度、预算管理机制、成本控制，有效筹划和运用公司资金；
2. 制定公司重大财务决策，包括制定公司财务预决算方案，参与制定公司重大经营性计划和合同，参与审定公司的利润分配方案和盈亏平衡方案，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
3. 负责拓展和建设与创投公司、投资机构等各类投资者资本运作的合作机会及相应的对接、协调和洽谈；
4. 主持或协助完成公司上市前的各项筹备工作，组织制定公司上市筹备整体规划和实施方案，并负责推进落实；
5. 规划并组织实施公司财务管理、会计核算，对公司税收进行整体筹划与管理，提供财务预警和财务分析，提供决策参考及经营管理建议；
6. 组织筹措公司经营运作所需资金，对资金进行调度运作，对资金收、付运用各环节进行监督控制，降低资金运营风险；
7. 对公司的重大经营计划、方案的执行情况进行监督与审核；
8. 保持公司与政府财税管理机关、银行、会计师事务所等合作单位的良好工作关系；
9. 负责公司短期及中长期的财务战略、健全公司的财务管理、财务运营体系，并主持公司财务战略规划的制定，协助公司制定战略。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
会计主管
岗位要求：
1. 教育背景:会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。
2. 3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称。
6. 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务；
4. 熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
5. 熟悉银行业务和报税流程；
6. 良好的口头及书面表达能力；
7. 熟练应用财务软件和办公软件；
8. 熟练的英文读写能力。
9. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真；
10. 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
工作职责：
1. 协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划；
2. 核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
3. 登记保管各种明细账、总分类账；
4. 定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜；
5. 设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表；
6. 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
7. 完成领导交办的其他工作。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
会 计
岗位要求：
1. 会计相关专业全日制本科及以上学历，武汉市户口优先考虑；
2. 2年以上会计工作经验，有互联网或者软件行业会计工作经验优先考虑；
7. 熟悉财务系统软件和办公软件；
4. 严谨踏实，责任心强；工作细致，保密性强；原则性强，能独当一面。
5. 有一定沟通能力，亲和力强。
工作职责：
1. 负责票据验证及统计工作；
2. 负责公司会计核算、编制会计凭证，审核财务单据等；
3. 负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的归档管理工作；
4. 负责收集、存档公司月度、季度、年度的财务及税务报表，完善财务档案；
5. 负责监督往来款项的清理情况；
6. 负责购买并妥善保存发票，根据业务需要，审核并填开发票；
7. 按时进行税务申报，接洽税务部门。
8. 财务经营相关统计事项；
9. 固定资产及低值易耗品的日常管理及定期盘存；
10. 领导交代的其他工作事宜；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
出 纳
岗位要求：
1. 会计、财务等相关专业专科以上学历,具有会计从业资格证书；
2. 具有一年以上出纳工作经验或优秀的应届毕业生，熟悉现金结算业务及银行结算业务；
3. 熟练使用各种财务工具和办公软件；
4. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
工作职责：
1. 严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务；
2. 及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证；
3. 妥善保管库存现金和各种有价证券; 妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票；
4. 妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单；
5. 认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结；
6. 每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报；
7. 定期与银行进行账目核对，编制《银行存款余额调节表》；
8. 按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项，严禁以白条子顶库。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
行政司机
岗位要求：
1. 执有C1驾驶执照，高中以上学历，至少5年以上驾龄，年龄在28-35岁之间；
2. 熟练驾驶手动挡和自动挡汽车，经验丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；
3. 身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；
4. 为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；
5. 工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力；
6. 可以接受临时加班和时间调配；
7. 退伍军人优先。
工作职责：
1. 服从公司领导的安排，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度。
2. 负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理。
3. 节约油耗，降低车辆维修保养成本。
4. 工作积极主动，服从调度，协助用车人做好有关配合工作。
5. 协助行政做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购等工作。
6. 负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
7. 负责领导安排的其他相关工作。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
财务主管
岗位要求：
1. 负责公司薪资核算及财务申办事宜；
2. 负责拟定公司会计核算的有关工作细则和具体规定；
3. 负责公司经营中财务预决算工作；
4. 对公司经营活动定期进行财务分析，提出改进建议；
5. 负责税金计算、申报和交缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；
6. 及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
7. 根据合同审核应收账款和日常付款；
8. 领导安排的其他工作内容。
工作职责：
1. 本科及以上学历，会计相关专业，中级职称者优先考虑；
2. 有从事过生产型企业会计或高新科技型企业从业背景者优先考虑；
3. 有一般纳税人企业会计工作经验、企业全盘财务管理经验；
4. 精通国家有关财务、金融政策法规；
5. 有3-5年左右财务管理工作经验；熟练操作各种财务软件；
6. 有较强的成本管理、风险控制和财务分析等能力；
7. 有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
董事长助理
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 具备较强的时间管理能力和外联与公关能力，具备解决突发事件能力；
3. CET六级以上，能用英语进行商务洽谈，书面及口头表达能力优秀，文字功底扎实；
4. 人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
5. 形象气质佳，能适应出差。
工作职责：
1. 协助董事长进行商务谈判、重大项目洽谈等工作，并做好协调与跟进；
2. 负责安排董事长的外联活动及对外公共关系的维护，并参加必要的商务活动；
3. 董事长交办的其他工作事项。
福利待遇：
待遇从优，薪资面议
深圳海伦司企业管理有限公司
应聘请联系：廖女士，18163590090，zhaopin@helens.com.cn
深圳海伦司企业管理有限公司旗下品牌Helens，目前在全国100多个城市已开设超800家门店，并在香港主板上市（股票代码9869.HK）。
目前公司正处于迅猛发展阶段，我们的伙伴已遍布全国各地，期待更多志同道合的伙伴加入，共同完成“一件美好的事情”。
薪酬绩效高级专员
职位要求：
1.本科以上学历，人力资源、统计学、经济学及管理类等相关专业，5年以上相关工作经验；
2.精通薪酬结构设计、绩效管理考核方案制定，熟悉HR系统，并具有落地实施经验；
3.具有较强的思考能力和逻辑思维能力，擅长数据统计、分析；
4.良好的跨部门沟通能力，积极的工作态度，较强的自我驱动力和执行力。
工作职责：
1.设计公司薪酬体系，基于市场对标、内部公平性分析、薪酬效益诊断，形成薪酬体系优化策略与优化方案；
2.开展公司薪酬年度项目工作，形成项目方案并实施，包括年度调薪方案、奖金方案、长期激励方案；
3.公司年度福利计划的设计和执行，并与市场对标，负责组织收集外部薪酬福利资料，完善公司福利体系及各项福利措施；
4.制作公司年度人力预算，进行年度、月度人工成本统计、分析，定期提交统计分析报表，并提出具体调整建议；
5.负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并对员工绩效考核结果进行分析，形成总结报告，并提出各部门绩效改进建议；
6.负责公司社保公积金管理工作，了解国家社保公积金相关政策；
7.负责完成员工月度薪资、福利及相关费用的核算，建立薪酬信息数据台帐并跟进发放工作；
8.负责人事系统维护，系统需求更新对接等相关工作。
福利待遇：
1.8-10k/月
2工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日，年假，
3.五险一金
4. 完整晋升通道，不看资历，有能力者提之;
5. 不定期团建，聚餐，生日红包等;
6. 公司正处于快速扩张上升时期，全国各地不断开新店，遍布中国所有主要城市，升职空间大，发展前景光明。
前端开发工程师
职位要求：
1、大学本科及以上学历，计算机相关专业；
2、三年以上前端开发经验，经历过完整的项目开发流程；
3、精通HTML5+CSS3、jquery、JavaScript、ES6新特性等，掌握常见兼容性问题及解决方案，熟悉浏览器渲染机制。
4、精通热门前端开发框架（主Vue）、生命周期、路由模式、双向绑定原理、各种指令、组件通信，和第三方UI框架（如Element UI、Ant Design等），掌握各种热门前端插件。
5、精通各种request方式，如XHR-XMLHttpRequest、window.fetch、ajax、axios.js等，掌握各种前端跨域问题及解决方式。
6、精通前端异步处理方案，如promise、async+await等，掌握原理和相关API。
7、熟悉各种前端打包工具和代码管理工具。
8、精通小程序开发，小程序API、WeUI组件库。
9、掌握各种前端优化方案。
10、有一定的封装经验，有良好的代码习惯。
工作职责：
1、根据业务需求，开发前端界面、微信/支付宝小程序，改进、优化已有系统的前端界面体验；
2、协助web前端功能开发和重构，保持高效的前端性能，优秀的代码可维护性，良好的浏览器兼容性；
3、参与构建公司前端开发框架，丰富组件库，构建自动化工具，提高前端开发效率。参与前端开发流程、规范的制定和优化。
福利待遇：
1.8-20k/月
2工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日，年假，
3.五险一金
4. 完整晋升通道，不看资历，有能力者提之;
5. 不定期团建，聚餐，生日红包等;
6. 公司正处于快速扩张上升时期，全国各地不断开新店，遍布中国所有主要城市，升职空间大，发展前景光明。
Java开发工程师
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上java开发经验，熟练掌握Linux下的服务器配置及安全 ；
2.精通Java语言，熟悉J2ee相关技术，熟练Spring/Hibernate/Struts/SpringMVC/MyBatis等常用框架，精通MySQL，熟练掌握高性能SQL优化；
3.熟悉多线程、消息队列、缓存、分布式技术，具备高并发、高性能服务应用开发能力；
4.熟悉服务器常用的linux命令，掌握常见JAVA服务器部署配置；
5.良好的编码风格，熟悉常用的设计模式，能够独立完成应用服务的开发；
6.具备团队协作开发能力，熟悉代码管理、自动化发布、部署等系统；
7.熟悉一线业务，耐心处理内部伙伴反馈的问题，并及时给出满意的解决方案。
工作职责：
1.负责核心重要模块开发，有很强的质量意识；
2.根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；
3.负责解决开发过程中的技术问题；
4.保证代码具有良好的可维护性，编写开发文档；
5.负责公司重点业务数字化建设，提高内部流程效率，提升用户体验，保证公司的技术领先；
6.与第三方合作伙伴协同开发，把控外包软件开发质量和进度，确保系统质量和性能。
福利待遇：
1.12-25k/月
2工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日，年假，
3.五险一金
4. 完整晋升通道，不看资历，有能力者提之;
5. 不定期团建，聚餐，生日红包等;
6. 公司正处于快速扩张上升时期，全国各地不断开新店，遍布中国所有主要城市，升职空间大，发展前景光明。
产品经理
职位要求：
1.大学本科及以上学历，3年以上互联网行业工作经验，有社交产品经验或餐饮行业经验者优先；
2.熟悉互联网产品研发流程，有一定运营推广经验；
3.具有实际的项目管理经验，极强的沟通与协调能力；
4.具备良好的职业素养及团队合作精神，具有强烈的进取心，勤奋刻苦，学习适应创新能力强。
工作职责：
1.负责整理用户的需求，设计原型界面、业务流程图等；
2.负责与UI、开发、测试等人员沟通写作，管理和把控开发进度，确保迭代按时保质上线；
3.负责跟进测试进度与质量把控，负责开发成果的验证工作；
4.能够结合数据分析、用户反馈等，持续改进产品，不断提升用户体验。
福利待遇：
1.10-25k/月
2工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日，年假，
3.五险一金
4. 完整晋升通道，不看资历，有能力者提之;
5. 不定期团建，聚餐，生日红包等;
6. 公司正处于快速扩张上升时期，全国各地不断开新店，遍布中国所有主要城市，升职空间大，发展前景光明。
物流专员
职位要求：
1.大专及以上，物流管理专业优先
2.2年以上物流行业工作经验
3.普通话听说读写流利；
4.逻辑分析能力，能承受较大压力，能处理应急突发事件；
5.能熟练使用日常办公软件，尤其EXCEL、WOR文档制作，outlook
6.具备较强的协调沟通能力，语言表达能力，解物流管理和供应链管理的相关知识、流程
工作职责：
1.订单处理：根据客户指令下达指令单并保证指令正确性，同时将指令及时下达相关操作部门，确保货物及时到达目的地
2.在途跟踪：跟进运输订单的执行情况，车辆提送货是否及时、在途是否正常；跟进运输订单执行中货物状态是否正常；发现并解决运作中的异常，对于不能解决的及时反馈并跟进处理结果；
3.单据管理：及时对运输完成的订单单据进行收集；对单据按客户及时整理归档；
4.报表管理：根据客户订单信息及运作执行情况制作项目跟踪报表；基于订单运作执行中出现的异常，及时对异常进行分析、改善；基于订单的运作执行情况，统计并制作KPIs报告；
5.异常处理：运输过程中的异常问题及时发现并处理
6.供应商管理：基于业务标准和要求对供应商进行管理
福利待遇：
1.4-5k/月
2工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日，年假，
3.五险一金
4. 完整晋升通道，不看资历，有能力者提之;
5. 不定期团建，聚餐，生日红包等;
6. 公司正处于快速扩张上升时期，全国各地不断开新店，遍布中国所有主要城市，升职空间大，发展前景光明。
酒水高级采购专员
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限
2.2年以上酒水采购经验，啤酒工厂、连锁餐饮行业、或者连锁零售行业经验优先
3.具备丰富的专业知识，包括采购管理、流程管理、品控等模块
4.诚信、健谈、爱学习、务实
工作职责：
1.参与制定酒水品类采购年度、季度、月度目标
2.负责采购渠道拓展、储备、定价
3.负责制定产品采购方案与实施，负责主动对接需求部门并提供相应解决方案
4.负责相关采购产品的费用管控与优化，完成月度品类分析报告
5.协助研发开发酒水新品
6.负责供应商资质审核及资料收集存档（含储备供应商）、供应商产品质量、服务质量的管控与监督，供应商绩效考核的制定、执行与沟通
7.协助制定酒水产品的采购与验收标准，负责样品资料建立，样品验收、记录并组织样品品鉴试样
8.负责相关品类招标项目的管控与实施
福利待遇：
1.10-15k/月
2工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日，年假，
3.五险一金
4. 完整晋升通道，不看资历，有能力者提之;
5. 不定期团建，聚餐，生日红包等;
6. 公司正处于快速扩张上升时期，全国各地不断开新店，遍布中国所有主要城市，升职空间大，发展前景光明。
品控专员
职位要求：
1.大专及以上学历，食品科学与工程相关专业，3年以上零售行业质量相关工作经验，有内审员资格证优先
2.原则性强、客观、性格沉稳，有一定的沟通表达能力
3.精通并熟练应用ISO9001、ISO22000质量体系
4.了解相关产品标准
工作职责：
1.负责计划、组织、协调公司的质量管理工作和产品检验工作
2.负责审核质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量政策制度的贯彻执行
3.对公司质量体系进行优化和管理，进行过程审核和工厂自主监察
4.负责产品检测报告的收集与审核，并对不合格品进行分析，提出改善措施
5.负责组织外部机构对公司产品、生产工厂、质量管理体系的检查、审核、认证
6.负责组织质量事故的纠正或预防措施的实施
7.协助运营制定食安相关执行标准
8.负责协助采购对新供应商验厂、准入审核，审核供应商资质
福利待遇：
1.6-9k/月
2工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日，年假，
3.五险一金
4. 完整晋升通道，不看资历，有能力者提之;
5. 不定期团建，聚餐，生日红包等;
6. 公司正处于快速扩张上升时期，全国各地不断开新店，遍布中国所有主要城市，升职空间大，发展前景光明。
售后专员
职位要求：
1.大专及以上学历 专业不限
2.有1年以上售后相关工作经验/连锁行业相关经验
3.熟练操作Excel、Word等办公软件
4.原则性强、客观、性格开朗、自信、热情、责任心强
工作职责：
1.负责推进第三方售后团队的巡检、售后支持
2.负责建立设备相关的使用指导说明及使用标准
3.负责对供应商售后能力进行评估并参与供应商考核
4.负责门店伙伴咨询事项的回复及处理
5.负责所有订单到货跟踪及入库闭环核查
6.负责对上线或试点新品进行使用反馈的跟踪
7.负责门店伙伴反馈共性问题的收集、汇总并反馈至相关负责人及督查专员进行处理
8.负责对供应链各环节执行情况进行调研
9.负责对供应链各环节执行情况进行周、月数据分析
福利待遇：
1.4-7k/月
2工作时间 9 : 0 0:00-18:00，周末双休，法定节假日，年假，
3.五险一金
4. 完整晋升通道，不看资历，有能力者提之;
5. 不定期团建，聚餐，生日红包等;
6. 公司正处于快速扩张上升时期，全国各地不断开新店，遍布中国所有主要城市，升职空间大，发展前景光明。
武汉国贸通大数据有限公司
应聘请联系：王女士，18162790613，ada@BigTradeData.com
武汉国贸通大数据有限公司，中文简称国贸通公司，英文简称GTDT，英文全称为Global Trade Data Technology Ltd。2004年7月在中国北京创立，总部位于北京，国贸通公司是一家提供全球国际贸易数据智能查询分析系统（简称国贸通）的DT（IT）公司，是全球一家将DT（DataTechnology， 数据技术）引入应用到国际贸易领域的先行者。
外贸数据咨询顾问
岗位职责：
1. 通过电话、网络、面访进行数据系统销售；
2. 寻找目标客户，寻求销售机会并完成销售业绩；
3. 开发新客户，寻求新资源；
4. 参加公司培训，提高专业知识；
5. 不断学习，加强销售技能，提高客户满意度。
任职资格：
1. 专业不限，大专学历以上；市场营销、电子商务、国际贸易、国际商务、国际物流专业优先；
2. 热爱销售和市场营销工作，学习能力强，善于交流，合作上进，敢于挑战高薪。
福利待遇：
1. 基本底薪3500（随职位级别增长）+高额提成 （10%-20%）+ 奖金+其他，均薪过万；
2. 缴纳六险一金，长期稳定；
3. 新员工入职培训+不定期职业知识培训；
4. 轻松愉快的工作环境与晋升机制；
5. 不定期的员工活动，旅游+奖品+生日会+聚餐+团建等等。
TMK部长助理岗位
岗位描述：
合理利用公司资源，通过电话呼向客户，初级电联客户，并辅助部长部分文职工作；
任职要求：
1. 大专以上学历，接受实习生；
2. 具备良好沟通能力，普通话流利；
3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习能力和沟通能力，良好的协调能力；
4. 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
员工待遇：
1. 底薪4000+提成+奖金+其他，周末双休，法定节假日正常休，不加班
2. 缴纳六险一金，长期稳定
3. 不定期的员工活动，旅游+奖品+生日会+下午茶+聚餐+团建等等
IT工程师
岗位职责：
1. 根据项目需求、公司的相关规范，完成所负责软件模块的设计、开发、维护工作。
2. 分析并解决软件开发、测试、部署、使用过程中的问题。
3. 参与撰写产品需求、总体设计、概要设计、详细设计等相关技术文档。
任职要求：
1. 熟练掌握C/C 编程语言，熟悉面向对象的编程思想，熟练掌握常见编程模型，有良好的编码风格；
2. 具有较强的解决问题能力、学习能力、逻辑思维能力及创新能力，有良好的团队协作意识；
3. 熟悉Linux系统,多线程编程,有独立开发Linux开源应用程序经验
4. 对SPDK,DPDK,RDMA,PMDK协程框架,ceph,分布式存储,ZNS,NVME协议有了解和实际经验者优先。
薪资面议，优异者薪资可谈；
后端开发工程师
职位信息：
1. 负责公司产品线新产品研发与上线部署；
2. 能独立管理产品的进度和任务分配，完成设计、开发、编程、单元测试任务、开发文档编写工作；
岗位要求：
1. 计算机相关专业本科或以上，具备扎实的基础理论知识。有实际的5年以上技术研发相关工作经验；
2. 精通.NET Framework，精通B/S项目，并对多线程并发控制有深入了解；熟悉.NET多层开发和分布式应用体系结构；
3. 熟练掌握C#、ASP.NET、.NETCore、JavaScript、Html、XML、Ajax、EF等多种开发语言及技术；
4. 熟悉网站开发的流程，包括策划、需求、设计、开发、维护等流程，有Web项目的开发和实施经验；
5. 熟悉SQL Server,MySql数据库，熟练使用SQL语言；
6. 熟悉于分布式文件存储、缓存，如Memcached、Redis等；
7. 具有高度的工作责任感、良好的工作态度、团队合作精神、良好的职业道德。
8. 有.NET CORE&.NET5 项目经验优先；有大型电子商务网站、商业性网站开发经验者优先。
Python工程师
岗位职责：
1. 负责对目标网站抓取数据进行分析，调优爬取策略；
2. 负责爬虫平台的设计和开发，包括调度策略、分布式的设计与优化；
3. 负责爬虫平台的监控和报警服务设计及优化，保证爬虫平台的稳定运行；
4. 负责可视化采集模板的技术调研、设计及开发；
5. 负责公司数据清洗、建模开发，包括：实现数据提取、清洗、结构化、入库等内容；
6. 负责运维python与其他系统平台通讯的api服务；
7. 精通SQL Server数据库开发，有对复杂Sql语句和存储过程等的开发与优化经验，有大数据量、高并发访问处理经验尤佳；
任职要求：
1. 计算机或相关专业本科以上学历，2年以上爬虫工作经验，3年以上的asp.net开发经验；
2. 熟练掌握Python、Linux；
3. 熟练使用http代理工具，如Fidder等；
4. 熟练掌握使用正则表达式、XPath、CSS等方式抽取网页元数据；
5. 熟练掌握使用模拟方式，如Selenium+PhantomJS获取网站数据；
6. 掌握android ADB等APP调试工具的使用；
7. 掌握redis、rabbitMQ、mysql的使用；
8. 有Scrapy、Portia等开源爬虫项目二次开发经验者优化；
9. 能独立解决实际开发过程碰到的各类疑难杂症；熟悉分布式开发；
10. 熟悉针对LinkedIn 、Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等数据内容获取项目经验者优先。
UI美工设计师
职位信息：
1. 负责平台广告图片及页面设计，尤其擅长视觉营销设计；
2. 负责平台营销活动的专题页面设计，配套宣传资料设计等工作，
3. 负责设计制作各种日常节日海报及活动创意海报图；
4. 负责公司的线下活动平面设计，包括各种展会、会议活动等物料设计，熟悉平面设计的相关后期处理工作；
5. 对设计风格和色彩的把握有自己独到的见解，并能清晰表达设计创意思路。
任职要求：
1. 全日制设计或美术专业毕业，两年以上互联网或电商设计工作经验；
2. 熟练使用各种设计软件Photoshop、Adobe Illustrator 、Dreamweaver等；
3. 对图片视觉效果有较好认识，有较强的色彩搭配、网页布局方面的用户体验感；
4. 有独立电商平台营销设计经验者优先。
上班时间：周一-周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日，带薪年假；
伟鹏·驿山高尔夫俱乐部
应聘请联系：马经理 ，18627040550，369904765@qq.com
伟鹏•驿山高尔夫俱乐部（Weipeng Yishan Golf Club）是伟鹏集团旗下高端服务品牌，位于武汉光谷的中心，坐落在九峰国家森林公园脚下，是华中唯一的国际锦标赛级山地生态球场，定位会员制高尔夫俱乐部。伟鹏驿山球场是光谷中心城整体规划的示范区域、东湖高新技术开发区重要的配套设施，对提升开发区的招商环境具有战略意义，已成为“中部崛起”时期武汉市最具代表性的红地毯项目，武汉市对外宣传的城市名片。
会籍经理
岗位职责：
1、负责高尔夫会籍销售业务，高尔夫俱乐部相关产品推广，开发并跟踪客户；
2、善于沟通，性格阳光，较强的团队合作意识，品德高尚，积极主动，能承受一定的工作压力，完成公司下达的年度销售任务；
3、深入挖掘潜在客户，创建客户关系，进行会籍产品推广；
4、跟踪和了解客户，及时反馈客户所需服务和产品；
5、独立完成客户跟踪、洽谈、签约、售卡、客户关系的维护工作；
6、协助会员进行设施使用，与会员、嘉宾建立友好信任的关系，并做好后续服务。
岗位要求：
1、热爱销售行业，有高尔夫俱乐部、奢侈品、高端楼盘、豪车、健身会所销售经验者优先；
2、语言表达能力强；勤奋刻苦，有很好的业务执行能力，较好的服务意识及技巧，能承受工作和各方面的压力；有很强的工作主动性，具有与客户沟通和协调能力；
3、能熟练操作word 文档、电子表格、档案管理等。
薪资待遇：
月休6-7天，薪资区间1万-1.5万/月，买6险，包食宿
前台接待
岗位职责：
1、使用规范语言接听电话，答复客人咨询和要求，对客人提出的服务要求迅速督办，并耐心解释，及时向有关人员传达并做好纪录；
2、准确、快速地为每一位客人提供开卡登记服务，并核实相应身份及价格；
3、随时检查远古系统内客人身份、价格是否准确，与出发站保持沟通，及时了解下场击球情况；
4、正确、快捷的结账，打印消费账单，及时快捷收妥客人应付费用，在收款中做到快、准、不错收、漏收或多收；
5、随时检查大堂秩序，保持大堂和工作区域的干净整洁。
岗位要求：
适应倒班（无夜班）形象气质佳，具有较强的沟通、协调能力，有相关经营者优先
薪资待遇：
月休6-7天，薪资区间4000-6000，买6险，包食宿
前台主管
岗位职责：
1、根据公司确定的方针、目标、按照酒店部总监的指示，拟定工作计划，管理制度与工作计划的监控、修正和完善，确保其工作正常运转。监督、指导、协调全部会所前台事务；
2、督导会所前台进行客人接待工作，为客人提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务；
3、与其他部门保持有效沟通关系，处理各类突发事件，了解事件发生过程，及时处理并制定避免此类事件的方案，进行工作记录，汇总整理后上报。
岗位要求：
适应倒班（无夜班），形象气质佳，具有较强的统筹、协调能力，具有相关经验者优先考虑。
薪资待遇：月休6-7天，薪资区间5000-7000，买6险，包食宿
高尔夫出发员
岗位职责：
1、操作高尔夫远古系统，了解客户订场情况；派发球童安排客人下场；
2、掌握假日和赛事营运开球时间、具体事项和接待要求，配合主管做好协调工作；
3、做好客人下场出发登记以及相关表格整理；
4、负责存包房管理，严格直行存取包SOP流程；
5、随时掌握球童出场情况，负责球童每日上班及值班安排；
6、统计核对打球人数、做好每日、每月的工作交流；
7、回复客人咨询、了解客户需求，预计客人回场时间并做好客户满意回访；
8、述职各项价格政策、打球客人身份及掌握预定相关职责；
9、使用规范语言接听客人问询并关注预定群消息做好预定等相关工作；
10、完成部门主管及总监分配的其他任务。’
岗位要求：
1、大专或以上学历，熟练操作电脑系统；
2、具有1年以上高尔夫工作经验，具有同等岗位工作经验优先；
3、五官端正，具有较强的语音表达及沟通能力、有高度工作责任心；
4、有一定的英语基础、了解高尔夫英语优先。
薪资待遇：
月休6-7天，薪资区间3000-4000，买6险，包食宿
高尔夫巡场员
岗位职责：
1、随时和出发员沟通，保持转场顺畅；
2、以良好的沟通规劝打球速度较慢、不遵守规则、不注意礼节的客人；
3、观察场地异常情况及时通报相关人员；
4、及时修正场地码桩、障碍桩放置不当；
5、总体管控球局，确保球局顺畅。
岗位要求：
1、具有良好的服务意识及态度；
2、具有较强的沟通能力，思维敏捷；
3、接受过高尔夫专业知识培训或具有同岗经验优先；
4、户外工作，男性优先。
薪资待遇：
月休6-7天，薪资区间3000-4000，买6险，包食宿
餐厅VIP接待
岗位职责：
1、按照流程、标准做好相关餐饮服务；
2、了解菜式特点、菜品名及服务方式；
3、确保所有餐具、玻璃器皿清洁、卫生、明亮。
岗位要求：
五官端正，形象气质佳，热爱服务行业，具有相关行业经验优先考虑
薪资待遇：
月休4-5天，薪资区间4000-6000，买6险，包食宿
保洁员
岗位职责：
1、按照要求完成责任区内的清洁工作；
2、爱护清洁工具。
岗位要求：
1、有工作经验者优先；
2、工作认真、服务意识强，能吃苦耐劳；
3、身体健康，无不良嗜好。
薪资待遇：
月休4-5天，薪资区间2400-3000，买6险，包食宿
安保员
岗位职责：
1、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录 ；
2、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识 ；
3、密切注意所在岗位管辖范围的一切治安消防隐患，做到及时发现，迅速处理和汇报；
4、完成上级交派的其他工作。
岗位要求：
热爱本职工作，忠于职守；
身体健康，无不良嗜好；
退伍军人优先；
18-45岁，男士优先。
薪资待遇：
月休4-5天，薪资区间2800-3200，买6险，包食宿
IT主管
岗位职责：
1.高尔夫预订系统（远古系统）调整、维护及系统故障处理，各类电子券制作；
2.财务系统（金蝶系统）的调整、维护及系统故障处理；
3.公司各区域上网线路、电话线路、各办公设备、固话座机、手机、POS机、小票机维护；
4.处理会所更衣室柜锁、酒店客房门锁随机出现的刷卡故障；
5.按时对移动、联通、电信、中国铁塔、浙江瑞能基站电费收取及合同签订；
6.协助移动、联通、电信、中国铁塔、浙江瑞能、国恒金缘处理各设备、线路故障；
7.员工卡制作，调整各区域门禁系统的卡片管理及人员权限，月度员工饭卡充值；
8.整理会所前台消费卡，补充缺失、故障消费卡，整理酒店前台房卡，补充缺失、故障房卡；
9.跟进中大型赛事活动的信息化保障工作。
岗位要求：
1、精通计算机专业知识，具备管理系统的基本知识；
2、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题；
3、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行；
4、具有一定的组织管理协调能力。
薪资待遇：
双休，薪资区间5000-7000，买6险，包食宿
安固士（湖北）科技有限公司
应聘请联系：李华，027-65523789
安固士（湖北）科技有限公司成立于2020年12月，专注于建筑智能化软件及智慧城市系统平台的研发及应用，融入物联网、大数据、人工智能、区块链等先进技术，致力于在“建筑行业+智慧城市”领域提供更加智能化的产品和行业解决方案。公司产品及方案广泛应用于智慧建筑、智慧小区、智慧工地、智慧园区等智慧城市相关领域。
公司一贯注重科技领先，开发了一系列的智慧城市综合管理系统。其中包含安固士科技大数据分析与决策平台、安固士科技BIM运维管理平台、安固士科技BIM+GIS全生命周期协同管理平台等。
销售经理（5人）
岗位职责：
1. 负责开拓智慧工地业务；
2. 项目跟踪、项目控制、商务运作、商务谈判，签订销售合同并形成回款，完成公司下达的业绩指标。
3. 负责区域内重大项目/客户的管理，推动项目运作和落地.
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、通信、电子、市场营销等相关专业；
2. 1年及以上智慧工地销售经验的优先，有售前支持或直销经验的优先；
3. 具备较强的应变协调能力，能独立处理紧急问题，并善于处理客户关系，吃苦耐劳，具备团队精神，目标感、主动性、自律性高；
4. 能适应短期出差，承受较大工作压力。
福利待遇：
1万-2万/月
售前工程师（5人）
岗位职责：
1. 负责做智慧工地项目的售前咨询解决方案；
2. 负责投标技术文件的撰写、技术应答、软硬件配置及报价、应标等工作；
3. 与市场人员配合完成项目全过程用户咨询沟通工作。全面分析用户需求，通过持续性、全方位的沟通，形成相关建设性建议和解决方案，促进项目签单。配合项目实施人员制定实施方案。
4. 熟悉并精通公司产品的操作及特点，能够流畅的讲解和演示，并解答用户部分关于产品的使用问题。
5. 组织客户培训介绍；
6. 产品技术文档与方案的编写；
7. 完成上级领导安排的其他专项工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业；
2. 有相关企业系统研发售前顾问工作经验者优先；
3. 智慧工地/智慧住建/智慧城市/人工智能/物联网/云计算/大数据等任一行业有较深的认识；
4. 具有较强的产品方案、PPT、文档的组织与撰写能力、优秀的语言和文字表达能力、出色的沟通、交流能力；
5. 能适应短期出差。
福利待遇：
1万-2万/月
华诺科技（武汉）有限公司
应聘请联系：李小姐，17788782521
JAVA开发工程师（2人）
岗位职责:
熟悉java开发框架，有微服务经验，熟悉分布式架构的开发；熟悉领域驱动设计优先。
1.规划和设计软件应用系统，能独立设计模块和数据库结构；
2.参与设计开发基础技术平台相关组件，业务支持相关系统，解决技术难点，优化功能和技术实现；
3.负责技术相关文档的编写及核心代码的研发，参与制定相关设计及实现规范；
4.能提出主动的架构改进/演化方案，确保系统的健壮性和可扩展性。
任职资格:
1.全日制大专以上学历，计算机或相关专业；
2.（JAVA）成熟的软件开发经验，精通JAVA，深入理解jvm、多线程；
3.（开源）常用开源框架如Spring、springboot、hibernate、Mybatis、Redis等有深入的了解，读过框架源码者优先；
4. (前端)熟练使用bootstrap、easyui、jquery等前端技术；
5.（数据库）熟练掌握Oracle、mysql的应用开发能力；精通SQL，有SQL性能调优经验者优先；
6.（其他语言）熟悉nginx、Tomcat等应用服务器，熟悉linux开发环境；
7.需逻辑思维较强，善于思考，善于发现问题；
8.具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动。
福利待遇：
12-18K/月
C++开发工程师（1人）
岗位职责：
1.负责公司相关终端产品的嵌入式\linux开发工作；参与项目编程、调试和模块测试；
2.负责软件架构设计与功能模块设计与实现；
3.按照规范的软件开发流程，完成软件的设计、编码和测试工作；
4.负责相关技术文档编写。
任职要求：
1.电子、自动化等相关专业，本科以上学历；
2.精通C/C++语言编程，熟悉嵌入式软件开发流程，熟悉linux软件开发流程；
3.熟悉ARM STM32位机设计，嵌入式系统软件的开发经验，熟悉Cortex-M3内核优先 ，熟悉RS232/RS485/CAN等通讯机制；
4.掌握基本硬件知识，能读懂一般的电路图，能独立进行软硬件联调工作；
5.工作态度积极，做事认真，责任心强，团队意识强，具备较强的沟通和文字表达能力；能承受较大的工作压力。
福利待遇：
12-20K/月
武汉九生堂生物科技股份有限公司
应聘请联系：向女士，15802713701
人事部长
本科及以上学历，相关工作经验5年以上，招1人，薪资面谈
主 播
本科及以上学历，相关工作经验2年以上，招2人，薪资面谈
网站开发
本科及以上学历，相关工作经验3年以上，招1人，薪资面谈
昆易电子科技(上海)有限公司
应聘请联系：陈女士，17786020010
昆易电子总部位于上海。公司致力于汽车电子开发和测试服务，拥有雄厚的软硬件开发能力，为客户提供本地化的专业支持。公司服务于全世界的整车厂以及汽车电子零部件供应商。针对整车厂，昆易电子提供了一系列的车载总线以及控制器的测试方案；服务于电子电器、动力 总成、试验验证、新能源等各个部门，业务覆盖车载ECU测试、标定、刷新、诊断、总线网络设计以及整车路试等各个环节。针对汽车电子零部件供应商， 昆易电子提供一套完整的开发工具解决方案服务于控制器开发的整个过程；从快速原型、软硬件测试、硬件在环到售后服务等各个开发环节。
昆易电子提供强大的工具和完整的测试、设计解决方案，帮助客户加快控制器系统的开发和测试速度，让工程变得更简单。我们期望为每一个汽车电子工 程人员提供超出客户预期的产品和服务。
中高级HIL系统工程师
任职要求：
1、全日制本科及以上学历。自动化/车辆工程/计算机/汽车电子等相关专业；
2、汽车行业工作背景，熟悉汽车电子控制系统软硬件工作原理及特性，具有一定的电路设计和线束制作能力;
3、熟悉一种HIL测试系统，如dSPACE/ETAS Labcar/NI/Vector VT等；
4、1-3年HIL测试工作经验，至少完成过1个控制器（ECU/VCU/BMS/MCU等）测试工作；
5、掌握至少一种编程语言，C++/Matlab M脚本/Simulink建模/Python/Labview等；
6、熟悉车辆CAN总线，掌握CAN总线测试数据采集及分析工具，如CANoe，掌握CAPL编程方法，具备自动化测试思维。
7、有良好的团队沟通能力和团队合作精神。
福利待遇：
10—30K /月
1、入职即缴纳五险一金;
2、双休,享有国家规定的带薪节日假、年假;
3、免费加班餐;
4、每年一次员工旅游,员工体检;
5、生日卡、节假日礼物发放;
6、完善的薪酬福利体系，员工活动丰富多样
中高级网络测试工程师
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，自动化/车辆工程/计算机/汽车电子等相关专业；
2、 1-3年汽车行业网络测试工作经验, 熟悉纯电动或混合动力汽车控制策略及故障诊断策略；
3、 熟悉车辆通讯总线，掌握CAN或车载以太网总线测试数据采集及分析工具、测试平台，掌握CAPL编程方法，具备自动化测试思维；
4、 有良好的团队沟通能力和团队合作精神。
福利待遇：
10—30K /月
1、入职即缴纳五险一金;
2、双休,享有国家规定的带薪节日假、年假;
3、免费加班餐;
4、每年一次员工旅游,员工体检;
5、生日卡、节假日礼物发放;
6、完善的薪酬福利体系，员工活动丰富多样
中高级项目经理
任职要求：
1、 电子、汽车、自动化, 计算机科学,软件等相关专业本科及以上学历；
2、 5年以上项目管理经验,有开发经验者优先；
3、 熟悉项目管理工具；
4、 熟悉软硬件的相关技术；
5、 良好的沟通和协调能力；
6、有敏捷管理经验优先
福利待遇：
10—30K /月
1、入职即缴纳五险一金;
2、双休,享有国家规定的带薪节日假、年假;
3、免费加班餐;
4、每年一次员工旅游,员工体检;
5、生日卡、节假日礼物发放;
6、完善的薪酬福利体系，员工活动丰富多样
中高级嵌入式软件工程师
任职要求：
1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历，二年以上相关工作经验；
2、熟悉C/C++，熟悉多线程编程，良好的编程习惯；
3、 熟悉嵌入式Linux的开发和调试方法；
4、熟悉TCP/IP协议及Socket编程；
5、良好的学习能力、团队合作意识和沟通能力；
6、有任一下列经验者优先：
a. 熟悉海思方案平台，有IPCamera开发经验优先；
b.熟悉共享内存操作优先。
福利待遇：
10—30K /月
1、入职即缴纳五险一金;
2、双休,享有国家规定的带薪节日假、年假;
3、免费加班餐;
4、每年一次员工旅游,员工体检;
5、生日卡、节假日礼物发放;
6、完善的薪酬福利体系，员工活动丰富多样
中高级FPGA开发工程师
任职要求：
1、电子工程相关专业；
2、精通FPGA开发流程，3年以上FPGA产品开发经验；
3、熟练掌握VHDL/Verilog语言编程， 具有良好的代码编写习惯；
4、熟悉主流的FPGA内部结构，掌握基于片内总线的IP开发及使用经验；
5、熟练应用相关开发工具和流程；
6、具有微处理器嵌入式开发经验者优先；
7、具备深厚的数字电路知识，熟悉DDR3/4，PCIe，以太网，CAN/LIN协议；
8、掌握FPGA相关电路调试能力，能快速定位并解决开发中遇到的硬件问题；
9、了解时序约束的概念及方法，能进行基本的时序约束；
10、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题的能力；
11、理解FPGA内的信号路径、时序、时钟架构和复位机制、器件功耗等；
12、良好的团队精神。
福利待遇：
10—30K /月
1、入职即缴纳五险一金;
2、双休,享有国家规定的带薪节日假、年假;
3、免费加班餐;
4、每年一次员工旅游,员工体检;
5、生日卡、节假日礼物发放;
6、完善的薪酬福利体系，员工活动丰富多样
初中级技术销售工程师
任职要求：
1． 大专及以上学历，专业为汽车
、电子工程、自动化、机械等优先；
2、 踏实、勤奋、思维清晰、较强的进取心；
3、待人热情、大方，抗压能力强；
4、 能够适应经常性的出差。
福利待遇：
7—15K
1、入职即缴纳五险一金;
2、双休,享有国家规定的带薪节日假、年假;
3、免费加班餐;
4、每年一次员工旅游,员工体检;
5、生日卡、节假日礼物发放;
6、完善的薪酬福利体系，员工活动丰富多样
初中级技术支持工程师
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；
2、具有良好的学习能力，丰富的知识结构，有独立学习和解决工程问题的态度和能力；
3、具有良好的沟通表达能力，以及跨部门协调组织能力；
4、具有掌握产品工作原理的探索精神，能够灵活处理突发事情；
5、有驾照能熟练驾驶车辆，能接受出差；
6、具有计算机硬件、智能硬件和汽车电子相关行业优先考虑
福利待遇：
7—15K
1、入职即缴纳五险一金;
2、双休,享有国家规定的带薪节日假、年假;
3、免费加班餐;
4、每年一次员工旅游,员工体检;
5、生日卡、节假日礼物发放;
6、完善的薪酬福利体系，员工活动丰富多样
武汉开园良木园林集团有限公司
应聘请联系：江晨晖，18971436651
武汉开园良木园林艺术有限公司成立于2016年11月23日，坐落于高新大道中建光谷之星，拥有600多平米的办公区域。公司正在不断的扩大经营，以一种全新的商业运营模式，以市场需求为基本导向，提高现有的武汉市场的项目占有率。
采购员（5人）
掌握基本苗木常识；充分跟工程部，成本部门进行业务沟通，明确供 应商的材料质量及供货能力； 建立详细的采购档案。 学历要求： 大专以上
福利待遇：5-8K/月
施工员（5人）
初步审定图纸，施工方案，提出技术措施现场施工方案；编制工程总进度计划表；审核工程所需材料，对质量严格把关；参与工程施工测量放线。最好是土木工程专业。学历要求：大专以上
福利待遇：5-8K/月
武汉光谷豪生行政公寓
总经理助理
大学本科，国际联号酒店工作1年以上。4000-5000元/月，招1人。
联系人：左汉涛，18186489809
销售经理
大专及以上，国际联号同岗位工作经历优先。4500-7000元/月，招若干。
联系人：左汉涛，18186489809
销售助理
大专及以上，国际联号同岗位工作经历优先。3500-5000元/月，招若干。
联系人：左汉涛，18186489809
市场销售协调员
大专及以上，国际联号同岗位工作经历优先。3000-4000元/月，招1人。
联系人：左汉涛，18186489809
洗衣房主管
高中及以上，同岗位工作经历优先。4000-5000元/月，招1人。
联系人：左汉涛，18186489809
楼层服务员
高中及以上，同岗位工作经历优先。3000-4000元/月，招3人。
联系人：左汉涛，18186489809
公共区域清洁服务员
高中及以上，同岗位工作经历优先。3000-4000元/月，招1人。
联系人：左汉涛，18186489809
餐饮服务员
大专及以上，国际联号同岗位工作经历优先。3000-4000元/月，招2人。
联系人：左汉涛，18186489809
员工餐厅厨房
相关岗位工作经验，3000-4000元/月，招1人。联系人：
宋先生，027-8695 3362
防损员（保安员）
相关岗位工作经验，3000-4000元/月，招1人。
联系人：宋先生，027-8695 3362
客房服务员
相关岗位工作经验，3000-4000元/月，招2人。
联系人：宋先生，027-8695 3362
楼宇维护技工
相关岗位工作经验，3000-4000元/月，招1人。联系人：宋先生，027-8695 3362。
联系人：宋先生，027-8695 3362
薪资主管兼总出纳
大专及以上文化，相关岗位经验，计算机熟练操作，财务相关证书，4000-5000元/月，招1人。
联系人：宋先生，027-8695 3362
保 洁
学历不限，年龄60周岁以下，吃苦耐劳，有保洁工作经验者优先，3000元/月，详细面谈，包食宿，招1人。
联系人：蔡女士，18971317158。
中建光谷之星商业街
中影光谷之星影城 前台服务员
高中及以上学历，招4人。联系人：石守双 18163510896
星派KTV 收银员、服务员、吧员
收银员，女，20—35岁，形象较好，表达能力较强，招2人。
服务员，男女不限，20—32岁，形象较好，能吃苦耐劳，服从安排，招4人。
吧员，男女不限，20—35岁，会操作水果拼盘，简单果汁饮品 ，招1人。
联系人：陈经理， 13971266676
三秋日式烧肉店 服务员
高中学历，招15人。联系人：潘先生，15827653352
星巴克咖啡 星级咖啡师（兼职）
1、全日制在校大学生，招15人
2、每周提供24H；
3、接受早晚班（早班7:00-15:00、晚班13:00-21:30）
4、需满半年
联系人：王文叶 ，15927429325
武汉浩瀚星河电影管理有限公司 前台收银
高中以上学历，招1人。联系人：陈经理 ，13971266676
武汉市星汇休闲娱乐有限公司
前台收银、服务员各1人，高中以上学历。联系人：陈经理 13971266676
武汉市汇乐星文化娱乐有限公司
前台收银1人，服务员2人，高中以上学历。 联系人：陈经理 13971266676
武汉市东湖新技术开发区 千禧餐吧
服务员1人，高中以上。联系人：陈经理 13971266676
汉堡王（上海）餐饮有限公司武汉高科园路分公司
见习经理、员工3人，高中及以上学历。联系人：曾露 18672782266
渔谣记
服务员、收银员10人，18岁-38岁。联系人：邬经理 19986913479
首创奥特莱斯
【童装】mini Peace 店员 招若干
综合薪酬5000-10000，五险，联系电话：13971016152
【餐饮】麦当劳 店员 招若干
小时薪资待遇，法定节日三倍薪资，每周六、日免费餐饮一份，联系电话：18086046253
【儿童娱乐】孩皮吧 店员 招若干
综合薪酬4000-8000，上一休一，联系电话：15827364364
【女装】雅迪斯 店员 招2人
底薪+提成+五险+节假日三薪+单月目标奖+单日高端奖励及各项奖励机智（综合薪资4000-8000*上不封顶）
联系人：胡女士13971072576(微信同号)
【女装】亦芮 店员 招2人
保底+提点，工资4000—6000+上不封顶，月休4天，满一年有5天带薪年假。
联系人：麦桂莲，18529763651
【女装】摩莎卡 店员 招2人
底薪+提成+特殊奖金，综合工资：4000-8000元
联系人：王经理15172383108（微信同号）
【女装】X-MOOM 店员 招1人
上一休一，底薪2800+提成+保险+节假日三薪+高温补贴+各种奖励+免费工服…
联系人：李女士，18607101382(同微信)
【女装】e、VSARNN 店员 招1人
底薪3000+高提点提成2-5.5点，上一休一(到手薪资5000-10000)
联系人：李女士 13720324522
【女装】ME&CITY 店员 招1人
底薪+2750提成+其他奖励 ，每季度免费工服，上一休一，带薪年假+年底3天假，节假日三薪
联系人：周阳15623515033
【女装】TEENIE WEENIE 店员 招1人
2750底薪+提成+六险一金+带薪年假+一年免费5套工服，上一休一
联系人：王女士，18171038298
【运动服装】安踏 店员 招若干
上班时间：平时上一休一 周末早晚班 福利待遇：平均工资5000+
联系人：毕先生，13037163500 微信同号
【女装】Bawoli 店员/店长 招2人
底薪+提成+法定节日三薪+五险 ，薪资：面议 上班時間：店长插班 店员上一休一
联系电话：13419599627
【女装】绫致（JACK&JONES 、ONLY 、VERO MODA 、SELECTED) 店员 招4人
1、基本工资+岗位津贴+五险+节假日三薪+其他奖励（4000-10000+）2、一年8套工服（价值7200）3、上一休一（周末节假日早晚班），满一年有工龄费和年假，年底发放年终奖，（入职当月即买社保）
联系人：杨金枝，13545201671（微信同号） 陈旺，132 9663 8657
【男装】太平鸟男装 副店长 招1人
底薪4350，提点3-10个点，1，缴纳六险一金。2，年终奖➕激励奖➕餐补➕法定节假日三薪➕免费工服➕带薪年假➕节日福利➕购物卡
联系人：朱强，13403084197
【男装】太平鸟男装 搭配师 招2人
底薪2950-3750，提点3-10个点，1，缴纳六险一金。2，年终奖➕激励奖➕餐补➕法定节假日三薪➕免费工服➕带薪年假➕节日福利➕购物卡
联系人：朱强，13403084197
【男装】雅戈尔 店员 招2人
基本工资+岗位津贴+五险+节假日三薪+其他奖励 5000-10000
联系人：付娟 13476049175
【男装】吉普 店员 招1人
1.年龄20—35岁，有服装销售经验，能吃苦耐劳，责任心强，团队合作精神者优先！
2.工作时间：平日上一休一，周末节假日早晚班
3.薪资结构：底薪+提成+奖励+节假日三薪+五险（综合薪资4000−8000上不封顶）
联系电话：15071042892（微信同号）
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