@东湖高新区内各科技型企业：
　　参加“不负韶华 国聘行动”火炬专场网络招聘会
　　为进一步推动企业与人才精准对接，为企业发展提供人才支撑，科技部与中央广播电视总台于2022年6-8月联合举办“不负韶华 国聘行动”火炬专场网络招聘会，请区内有招聘需求的科技型企业积极参与。
　　该活动在“国聘”（www.iguopin.com）招聘平台开设“国聘行动”火炬专场网络招聘会，为各国家高新区设立招聘专区，面向国家高新区提供高校毕业生招聘资讯、人才政策、新闻动态、企业岗位发布、宣传推广、简历收集等服务，帮助企业与高校毕业生精准对接。
　　请有招聘需求的企业按照《“国聘行动”火炬专场线上招聘专区操作指引》进行注册、职位发布等操作，并安排专门工作人员加入“东湖高新区-国聘火炬专场”微信群，届时会有专业团队整体服务。具体招聘事宜可咨询东湖高新区科技创新和新经济发展局（027-67886047）。
　　有意愿参与本次招聘活动的企业可扫码入群哦！




　　武汉留学生创业园企业正在热招
　　共有3家企业的15个岗位需要44人。 岗位待遇优厚，福利良好，诚邀有志之才共赴未来！ 快来看看有没有和你匹配的岗位！ ~


　　01 东方微电科技（武汉）有限公司
　　东方微电科技（武汉）有限公司 2018年成立于光谷 ，是国家高新技术企业，在广东设有子公司（广东微电），企业由多名硕博股东发起，部分股东具有多年美国硅谷研发经验，顾问院士2名，创始人为光谷3551人才入选者。
　　产品主要有：磁传感器件，磁罗盘、姿态传感器模块，磁探测系统。可用于弱磁场测量，包括地球磁场、磁铁位移及微电流等。应用领域包括飞机、车、船、机器人、家电、水表电表、消费电子等。
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　　一、在招职位 嵌入式硬件开发（1名）
　　岗位描述：
　　1.按照需求设计完成原理图设计、layout审核；
　　2.负责产品硬件调试，器件选型等硬件相关内容；
　　3.归档设计开发过程文件；
　　4.熟练数电、模电，熟悉pcb布局基本规范；
　　5.有emc设计相关经验者优先；
　　6.有独立设计产品者优先；
　　7.懂得软件编程者优先。
　　学历及专业要求：
　　本科及以上（电子信息工程，电气工程及自动化，集成电路等相关专业）
　　工作地点：
　　武汉
　　薪资待遇：
　　15-20K
　　年龄：
　　25-32岁
　　嵌入式软件开发（1名）
　　岗位描述：
　　1.可根据需求完成嵌入式软件设计、开发和测试工作；
　　2.熟悉ST,NXP等单片机的使用；
　　3.配合硬件工程师完成硬件调试工作；
　　4.配合算法工程师完成算法的嵌入式移植工作；
　　5.对融合算法或滤波算法有实际使用优先；
　　6.能使用matlab进行仿真实际使用优先；
　　7.有项目经验优先。
　　学历及专业要求：
　　本科及以上（电子信息工程，电气工程及自动化，集成电路等相关专业）
　　工作地点：
　　武汉
　　薪资待遇：
　　15-20K
　　年龄：
　　25-32岁
　　嵌入式算法工程师（1名）
　　岗位职责:
　　1.负责姿态传感器、陀螺仪、加速度计、倾角传感器等惯性传感器的嵌入式软、硬件开发工作；
　　2.完成嵌入式软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；
　　3.根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
　　4.分析并解决软件开发过程中的问题，配和团队工程师解决系统控制问题。
　　
　　任职要求:
　　1.熟悉MEMS传感器的相关知识，有较好的数学基础，熟悉常用数据处理算法，有卡尔曼滤波、互补滤波等经验证优先；
　　2.电子或相关控制专业本科学历以上；
　　3.4年以上嵌入式软件开发的经验；
　　4.熟悉面向对象思想，熟悉C语言编程，调试和相关技术；
　　5.熟悉嵌入式操作系统，熟悉单片机、DSP和ARM硬件系统；
　　6.具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
　　7.能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力。
　　学历及专业要求：
　　本科及以上（电子信息工程，电气工程及自动化，集成电路等相关专业）
　　工作地点：
　　武汉
　　薪资待遇：
　　15-20K
　　年龄：
　　25-32岁
　　二、简历投递
　　联系人：郑安奇
　　联系电话：17771623470
　　投递邮箱：1021897670@qq.com
　　02 武汉谱育检测有限公司
　　武汉谱育检测有限公司位于东湖高新区生物医药产业园加速器二期B11栋二楼，前身为武汉聚光检测科技有限公司，2013年4月15日注册成立。2019年底，公司完成与杭州谱育科技发展有限公司的整体并购，并正式更名为武汉谱育检测有限公司。 该公司 属于独立第三方检测机构。 截止目前，实验室资质能力包含水质、环境空气废气、室内空气、噪声 与振动、土壤、水系沉积物、和固体废物、生物及油气回收七大类，共425项参数。
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　　一、在招职位
　　硬件工程师（1名） 岗位描述： 1.协助进行电路设计、PCB设计； 2.协助进行硬件电路安装、调试、维修等； 3.实验样机自测及协助测试问题解决。
　　岗位要求： 1.电力电子、电气、自动化等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉Buck、Boost等基本开关电源电路的工作原理及控制逻辑； 3.对常用的功率管、运放、控制芯片特性及关键参数有一定程度的了解； 4.熟悉示波器、万用表、电源、负载等常用仪器仪表的使用； 5.动手能力强，有良好的学习习惯和钻研精神。
　　分析主管（1名）
　　职位描述：
　　1.负责实验室分析室管理工作；
　　2.参与实验室相关环境检测实验；
　　3.制订科室成员的人员培训计划。组织实施人员学习技术业务知识，提高检测水平；
　　4.根据有关规章制度，负责组织好科室环境条件、仪器设备，安全和清洁等工作；
　　5.参与检测分析中出现的技术问题。
　　任职条件：
　　1.本科或以上学历。化学类、环境类相关专业；
　　2.3年以上环境检测行业实验室分析相关工作经验；
　　3.熟悉实验室管理体系，有能力对检测结果进行评定；
　　4.熟练掌握环境检测分析各类仪器的性能、使用操作及各种分析方法；
　　5.熟悉环境监测、环境分析实验室相关工作；
　　6.具有良好的沟通组织协调能力;愿意接受挑战，具有较强的学习能力,有较强的团队合作精神和吃苦精神，有良好的服务意识及良好的沟通表达能力。
　　分析员（5名）
　　工作内容：
　　1、负责大型仪器（如GCMS、GC、HPLC等）的运行、维护与保养；
　　2、负责水、大气、土壤等检测项目的前处理、仪器分析检测、原始记录的填写；
　　3、服从检测室主管的工作安排，并协助主管完成各项任务，确保工作及时完成和达到质量标准；
　　4、参与环境扩项新方法确认工作；
　　5、服从公司安排的其他任务。
　　任职要求：
　　1、专科及以上学历，化学或环境等相关专业；
　　2、有1年以上的有机实验分析和仪器分析经验优先考虑，
　　3、会使用有机的前处理设备包括：旋转蒸发、索氏提取、固相萃取仪等；
　　4、熟悉第三方化学实验室正常运作模式，熟悉各种分析测试手段的运用；
　　5、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排。
　　采样员（5名）
　　职位描述：
　　1、负责环境监测，环境评价等项目的样品现场采集；
　　2、熟悉现场抽样及检测的设施环境要求；
　　3、熟练掌握抽样与现场检测设备运行和维护，并负责做好记录。
　　任职要求：
　　1、环境监测、环境工程、水质检测等 化学化工环保 相关专业；
　　2、熟悉了解环境空气、工业三废、地表地下水或各类饮用水采样工作；
　　3、能接受做有机实验，有气相色谱、液相色谱经验的优先；
　　4、熟悉各类采样程序、原始记录、现场质控等技术要求；
　　5、爱岗敬业，吃苦耐劳，富有团队合作精神，能适应短期出差；
　　6、有环保局、环境监测站或检测行业环境采样相关工作经验。
　　 二、简历投递
　　联系人：刘丽霞
　　联系电话：13971506398
　　投递邮箱：786686341@qq.com
　　03 武汉莱博信息技术有限公司
　　武汉莱博信息技术有限公司创始团队成立于2015年，公司致力于互联网人工智能大数据行业。业务范围涵盖AI、大数据、智能写作、智能查重降重、科研学术等领域。公司核心团队95%来自于华科大、武大等一流知名院校，是一家集研发、销售、服务于一体的高新技术企业，也是武汉科技“小巨人”企业。
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　　一、在招职位
　　高级前端开发工程师（编辑器）（5名）
　　岗位职责：
　　1、负责编辑器项目前端研发工作、工程化建设，逐步提升开发、交付效率，并保障产品工程质量
　　2、负责解决前端开发流程中的各种痛点
　　3、持续优化项目技术、保证代码质量和服务稳定、提升用户体验
　　岗位要求：
　　1.5年以上前端开发经验，有复杂的前端交互项目经历优先；
　　2.具有扎实的编程功底，熟悉面向对象编程，有良好的设计能力和编程习惯；
　　3.熟练掌握计算机基础算法，有算法方面的前端优化经验，熟悉常见的排序算法、数据结构；
　　4.精通JavaScript语言，能够深层次掌握JavaScript核心库的应用及原理;熟练掌握原生js；
　　5.精通并不限于React、Redux，hooks，对数据驱动视图有深入认识；
　　6.熟练运用html5、canvas、less、SVG，熟练使用less、sass，掌握html5规范；
　　7.熟练掌握代码管理工具，包括但不限于git；
　　8.良好的代码风格，对技术有强烈的进取心，具有良好的沟通能力和团队合作精神、优秀的分析问题和解决问题的能力；
　　9.有onlyoffice、canvas在线编辑器相关经验优先，有编辑器相关开发经验有限，熟悉nodejs优先；
　　10.思维逻辑严密，代码规范，能够独立解决问题；
　　11.学习能力强的优先，愿意改变的优先。
　　学历及专业要求：
　　统招大专及以上（计算机相关专业）
　　工作地点：
　　武汉
　　薪资待遇：
　　20-40K
　　年龄：
　　≤32岁
　　高级前端开发工程师（业务线）（5名）
　　任职要求：
　　1、掌握良好的前端技能，包括HTML/XHTML/XML/CSS/JavaScript；
　　2、熟练使用JQuery，Vue.js等开发框架，精通Javascript；
　　3、熟悉pc Web、微信小程序、h5的的开发，根据不同设备适配，保证页面的正常显示与使用。pc端熟悉IE/Chrome/360等各种浏览器的兼容；
　　4、优秀的UI设计还原能力，能100%高保真的还原UI设计图；
　　5、有一定的项目优化经验，减少页面的卡顿与优化交互体验；
　　6、3年及以上工作经验，有uni-app、weex、mpvue经验者优先。
　　工作职责：
　　1、负责项目的架构搭建，涉及自动化；
　　2、负责其他成员代码的code reivew；
　　3、参与项目开发；
　　4、负责项目的任务安排与进度协调；
　　学历及专业要求：
　　统招大专及以上（计算机相关专业）
　　工作地点：
　　武汉
　　薪资待遇：
　　12-18K
　　中高级产品经理（5名）
　　岗位职责：
　　1、根据公司战略，负责市场研究和用户需求，并制定产品发展长期规划；
　　2、负责项目规划、设计、管理；
　　3、新产品前期规划，确定产品功能、流程，用户体验，制作产品原型，编写技术需求文档；
　　4、根据产品运营情况和数据分析，深入挖掘用户需求，持续改进产品；提高产品的用户体验对运营数据负责；
　　5、与项目经理、开发工程师协同合作；
　　6. 向销售队伍提供明确的产品定位以及有效的市场推广工具；
　　7. 根据公司全年销售目标，制定与执行切实可行的市场计划，协助销售人员完成指标 。
　　任职要求：
　　1、本科以上学历，三年以上产品工作经验；
　　2、熟悉产品设计、运营的各个环节；
　　3、具备很强的文档撰写能力和沟通协调能力；思维清晰而有条理，独立思考与创新能力强，注重细节和执行；
　　4、具有较强的学习能力和执行力，善于解决问题；
　　5、逻辑思维能力，良好的沟通能力和团队合作意识。
　　学历及专业要求：
　　统招大专及以上（不限）
　　工作地点：
　　武汉
　　薪资待遇：
　　12-18K
　　初级产品经理（5名）
　　岗位要求：
　　1、应届毕业生，本科及以上学历，一本院校优先考虑； 2、拥有较强的学习能力和逻辑思维能力；
　　3、理解能力强，能够换位思考，感知用户对产品的需求和痛点；
　　4、执行力强，推动力强，能够推动项目进度；
　　5、有良好的沟通能力、沟通意愿；
　　6、容易接受新事物，具有较好的应变能力；
　　7、能够熟练使用Axure。
　　学历及专业要求：
　　统招大专及以上（计算机、设计相关专业）
　　工作地点：
　　武汉
　　薪资待遇：
　　4-6K
　　培训经理（1名）
　　岗位职责：
　　1、体系搭建：搭建培训体系，包括培训项目设计、需求调研、项目运营、效果评估、课程体系、内部培训师体系等；
　　2、主导培训方案设计，推动培训项目落地以及学习效果的转化，不断完善培训管理流程、制度，注重培训效果跟踪；
　　3、负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的完善、管理，外部培训资源的整合与利用；
　　4、授课分享：负责企业文化、公司介绍授课；
　　5、策划和实施企业文化活动，充分利用各渠道宣传和传播企业文化，实施宣传展示与落地；
　　6、布道和传承企业文化，最终实现员工对企业文化高度的认同感和企业文化对战略发展推动价值。
　　任职条件：
　　1、人力资源相关学科本科以上学历，致力于长期在培训领域发展；有从0到1搭建业务培训体系的经验，以及项目运营能力；
　　2、三年以上C端互联网相关行业培训经验，有团队管理经验优先考虑；
　　3、精通培训模块相关流程，有优秀的写作能力、有较强的沟通能力、影响力、组织协调能力、业务导向，善于系统思考和简洁表达。;
　　4、有较强的创新能力、服务意识、学习能力、适应能力。
　　学历及专业要求：
　　统招本科及以上（电子信息工程，电气工程及自动化，集成电路等相关专业）
　　考核经理（1名）
　　岗位职责：
　　1. 参与制定公司绩效考核制度，设计与优化考核标准与方法，建立健全公司绩效管理体系 ；
　　2. 完善公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
　　3. 负责绩效考核方案执行过程辅导，绩效考核制度的跟进与落实 ；
　　4. 负责行业薪酬调研，为企业薪酬调整方案提供依据，可以提出优化和改进薪酬体系的计划 ；
　　5. 围绕业务发展的需要，设计即时激励或中长期激励方案，以有效的激励留用关键人才 ；
　　6. 有效识别业务绩效管理痛点，并提供针对性解决方案。
　　任职条件：
　　1. 本科及以上学历 ；
　　2. 5年薪酬绩效模块工作经验，3年以上绩效管理经验，创业型企业工作背景优先；
　　3. 熟悉薪酬和绩效管理体系的设计方法，对于薪酬和绩效方案制定、指标分解等方面具有实践经验，精通绩效薪酬管理工具 ；
　　4. 能够独立对绩效方案产生的变动进行数据测算并提出改进方向 ；
　　5. 严谨细致、责任心强、具备较强的沟通、协调、项目。规划能力学历及 专业要求：
　　统招本科及以上（人力资源相关）
　　薪资待遇：
　　10-15K
　　高级AI工程师（2名）
　　岗位职责：
　　1.负责自然语言处理相关的工作, 包括但不限于数据挖掘、文本分类、命名实体识别、信息抽取、知识库构建、主题词识别、自动摘要、文本校对、语义理解、文本生成、机器翻译、搜索推荐、文本润色等；
　　2.负责优化并压缩现有算法模型，移植到移动端以及不同PC平台；
　　3.分析挖掘用户行为数据，为用户体验的提升、问题的发现、算法的改进提供支持；
　　4.负责前沿深度学习与自然语言处理算法的调研和实现，探索将新技术应用于实际产品。
　　职位要求：
　　1. 计算机、数学或相关专业，2年以上自然语言处理经验；
　　2. 扎实的编程基础，至少精通一种编程语言，如C/C++，Python，Java等；
　　3. 掌握自然语言处理常见算法与模型（BERT/GPT语言模型、CRF、HMM、word2vec、fasttext CNN/RNN/Seq2Seq/Attention/Transformer等）；
　　4. 参与或主导过NLP相关项目，对自然语言处理相关的分词、实体识别、语言模型、文本摘要、语义分析、知识图谱构建等有深入的实践经验；
　　5. 熟练掌握Tensorflow/Pytorch模型开发；
　　6. 熟悉CUDA编程者优先；在NLP相关顶级会议或刊物发表论文者优先；
　　7. 责任心强，积极主动，与他人合作良好。
　　学历及专业要求：
　　统招本科及以上（计算机、数学相关专业）
　　薪资待遇：
　　25-50K
　　初级AI工程师（5名）
　　岗位职责：
　　1.负责自然语言处理相关的工作, 包括但不限于数据挖掘、文本分类、命名实体识别、信息抽取、知识库构；建、主题词识别、自动摘要、文本校对、语义理解、文本生成、机器翻译、搜索推荐、文本润色等;
　　2.负责优化并压缩现有算法模型，移植到移动端以及不同PC平台；
　　3.分析挖掘用户行为数据，为用户体验的提升、问题的发现、算法的改进提供支持；
　　4.负责前沿深度学习与自然语言处理算法的调研和实现，探索将新技术应用于实际产品。
　　职位要求：
　　1.编程基础扎实，熟悉Python；
　　3.熟悉深度学习（如DNN,CNN,RNN,LSTM,BERT,GPT等）的原理与算法；
　　4.熟悉pytorch或tensorflow框架；
　　5.有相关项目经历；
　　6.积极主动。
　　学历及专业要求：
　　统招本科及以上（计算机、数学相关专业）
　　薪资待遇：
　　4-8K
　　加入我们你将获得：
　　1、有竞争力的薪酬（依据个人能力而定）；
　　2、缴纳五险一金；
　　3、法定节假日正常休假，15天超长年假；
　　4、根据公司业务发展状况和个人工作表现，年底发放年终奖金；
　　5、每年两次升职加薪机会；
　　6、7月国外游；
　　7、各种节日福利（女生节、端午节、中秋节、圣诞节、元宵节........）；
　　8、周三下午茶。
　　二、 简历投递
　　联系人：柯林
　　联系电话：15071210778
　　投递邮箱：kelin@laibokeji.com
　　来源 | 微信公众号“创新光谷”、“武汉留创园”
　　编辑 | 施佳敏
　　编审 | 龙大虎
　　审核 | 翟磊
　　出品 | 光谷融媒体中心


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