长江网7月25日讯(长江日报记者 黄琪 通讯员杨科 黄耀芬）为招揽优秀“海归”人才，中南民族大学举办了首届“青年学者南湖论坛”，让人没想到的是，预计百人规模的论坛，收到了600多位“海归”的报名。

7月24日至25日，由中南民族大学主办、中国教育在线协办的第一届青年学者南湖论坛举行，来自美国、英国、德国、法国、澳大利亚、加拿大等16个国家和地区的青年学者参加论坛。

海(境)外青年学者参观民族学博物馆

“举办本次论坛，目的就是邀请海外人才回国加盟，参加论坛的青年学者既有国外即将毕业的博士，也有已经毕业、在海外工作的高层次人才。”中南民族大学相关负责人说。

中南民族大学5月初发布论坛公告，有近600名国(境)外青年学者登录系统注册报名。中南民族大学按邀约条件经初步筛选后，共向各学院发送报名简历354份，各学院从中遴选、反馈了97人作为邀约对象。最后收到邀请函并确认参会的具有国(境)外留学(工作)经历的 博士(博士后)56人，来自16个国家。

“报名人数超出我们的预期，这在一定程度上说明归国成为越来越多海外人才的选择，海归对于城市、平台的选择也更多元化。”该负责人说。

1984年出生的聂磊从美国俄克拉荷马大学化学工程系毕业后，先后于美国担任高级博士后研究员。考虑到国内科研环境越来越好，以及家庭因素，当中南民族大学向聂磊伸出橄榄枝时，聂磊选择了回国。聂磊说：“回国并不一定要选北上广深，也不一定要选985，能够给自己提供足够学术资源的高校才是最合适的。”

青年学者聂磊作主题发言

截至25日下午，23名“海归”通过中南民族大学此次论坛，达成了签约意向。

“其实，随着海归人员逐年增多，用人单位在招聘海归人员时越来越冷静，海归的头衔在国内越来越平常，许多海归深知‘晚回不如早回’，所以他们遇到机会就果断回国。” 武汉高校圈一位资深教师说，“同时，拔尖的优秀海归仍然抢手，一些高校的校长亲自带队去国外招人，有时候兴师动众去一趟国外，只带回几名海归人员，招聘成本是很高的。”