（长江日报评论员 肖畅）一分部署，九分落实。狠抓落实，往往集中表现为闻号令而动，但现实中，不听指挥、坐等号令等问题时有存在，一个典型现象是做任何事都要等文件，不下文件不行动，闻号令而动变成“闻文件”而动。

有的领导干部，习惯上已经把文件当成了号令。当然，政策上传下达，都有规范的流程，文件往来是我们开展工作的一种形式，但不是全部，更不能把文件传达当教条。有的文件写在纸面上，有的“文件”挂在各级政府官网，或刊发在报纸、电视、广播之中，说明政策已经在社会公众中广泛传达了，这个时候，发令枪已经响起，还在等什么呢?只认形式上的文件，表面上是讲规范，其实还是因为懒惰。

“闻文件”而动，工作落实当然变得轻轻松松。有的领导干部，恨不能文件把做什么、怎么做都写得清清楚楚，落实起来可以逐条照搬。“落实”二字，既是工作态度，也是工作方法，政策下达，逐级落实，既要看宏观主旨，吃透精神，落实中也要因地制宜，以问题为导向，具体事情具体发挥。字面上是“落实”，很多时候却是在创新创造，整天围着文件打转，只图“照本宣科”，这是思维的懒惰，行动执行也不可能真的积极。

在一些工作中，所谓落实往往变成了“以文件落实文件”。文件下发了，对照相应写出方案，从口号到口号，从原则到原则，填报材料堆砌修辞、概念写好各种成果，行动上没有任何实质性进展，干事创业变成了落实文件。“以文件落实文件”，当然要做任何事等文件，没有文件不执行，没有文件行动不起来。

在比赛场上，发令枪响起之前，运动员已经做好起跑姿势，脚步虽然静止未动，但已经跃跃欲试。我们的日常工作，好比大大小小无形的比赛，很多工作都是与时间赛跑，政策上传下达，项目落地建设，城市之间、各区之间比学赶超，都需要把精气神释放出来，随时做好起跑的准备。坐等文件，依赖文件，绝不是好作风的表现，对标先进、争创一流更成为奢谈。

今天的武汉在快速腾飞，客观上是因为城市进入新的上升周期，但全市上下所展现的那股“不服周”的狠劲至为关键。武汉的潜力还在释放，创新驱动的能量一天比一天强大，我们要同快的比、跟强的争、向高的攀，体现在城市建设发展的各项工作、各个环节之中，每一个领导干部都应该像等待发令枪声的运动员，把精神状态调整到最好，随时做好起跑的准备，能够说干就干，要干就干得最好。