长江网7月4日讯 4日，长江日报记者从省人社厅获悉，2018年湖北省继续提高退休人员基本养老金。

从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休、退职人员提高基本养老金水平，总体调整水平为5.1%，预计将惠及全省540万企业和机关事业单位退休、退职人员。

省人社厅相关负责人介绍，今年的养老金调整，是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，第3次按照基本养老金调整办法调整退休待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第3次同步调整待遇。

湖北省去年已实现企业和机关事业单位统一调整办法，体现制度并轨、规则公平，今年，继续按照统一调整办法，实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”三结合。“定额调整”体现社会公平，“挂钩调整”体现“多缴多调”“长缴多调”的激励机制，“适当倾斜”体现对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的关怀照顾。

具体调整办法为：

【定额调整】

按退休、退职时间划分三档：1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

【挂钩调整】

与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。

【适当倾斜】

定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：

1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；

2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；

4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

此外，2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年满80周岁的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

以上调整办法，具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，每个人增加的金额有所差别。

长江日报记者了解到，省人社厅已召开全省视频会议，部署在全省范围内启动实施2018年调待工作，要求各地人社部门加强与财政部门的沟通协调，千方百计筹集调度资金，确保将调待增加的基本养老金（含今年1月起补发的金额）在规定时间内发放到退休人员的社保卡或银行卡里。

对于企业退休人员，由社保经办机构进行调整，要求7月底前发放到位；对于机关事业单位退休人员，已纳入参保的由发放其基本养老金的社保经办机构进行调整，尚未纳入参保的由发放其退休费的单位代调或预调，都要求8月底前发放到位。（记者章鸽 通讯员陈维 陈庆卿）