招聘会现场 记者李子云 摄

　　长江日报融媒体5月22日讯“人才是第一资源、创新是第一动力。”

　　22日，“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘春季压轴场在武汉理工大学举行。宣讲现场座无虚席，连过道和门口都围满了众多学子。此次招聘会上现场110个参展企业带来岗位4098个，未参展企业由各区代招岗位近3万个，不仅应届生们的踊跃应聘，还有在深圳打拼的年轻人打“飞的”前来求职。

　　武汉理工大学校园专场招聘会是“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘春季招聘的最后一站。本场招聘活动由武汉市政府、武汉理工大学主办，市招才局、市人社局与武汉开发区承办。

　　现场，带来了3万个岗位。据悉，这批企业来自武汉开发区等多个区域，岗位需求涵盖汽车、基建、纺织、软件等多个行业。平均工资年薪10万以上，最高可达30万。

　　武汉新能源汽车工研院此次要招4~5名软件工程师，月薪高达1~2万。该公司人事主管刘颖介绍，工研院致力于新能源汽车关键技术研发、孵化和产业化，位于武汉开发区，“软件工程是非常热门的方向，人才不好招，除了高薪，我们还将为员工提供人才公寓等”。

　　22日，数千名大学生入场求职，除了武汉本地高校学子，不有不少是从外地赶来，除了应届生，还有已毕业工作的，甚至二年级学生。

　　“武汉的发展潜力大，就业的上升空间也大。”刚从深圳打飞的来参加招聘会的杨芸学的是会计专业，“深圳那边薪资还是不错，但是生活成本高，不适合长期发展。武汉系列新政不仅带来了人气的聚集，更体现出大批人才看好这座城市的未来。如果这次招聘会能找到一份满意的工作，我就留下来不走了。”小杨的妈妈此次也专程陪女儿前来应聘，“刚才听说武汉开发区正建设高标准长江青年城，一期为大学毕业生提供1500套人才公寓。这么好的政策，我坚决支持女儿留下来!”

　　毕业于武汉某专科学校的王倩此次前来应聘实习实训岗位，王倩坦言，“通过实习能积累更多的经验，进入好企业大企业的机会更多”。

　　湖北师范大学大四学生付淑婷专程从黄石赶到武汉，学轨道交通电气专业的她，希望找一个专业对口的工作。现场，她给武汉地铁集团等单位投去了简历。“我是湖北人，非常想留在武汉，从城市发展和物价水平来看，武汉的优势很大，房价打八折的‘长江青年城’等配套措施为我解除了后顾之忧。”

　　据悉，今年是“百万大学生留汉创业就业工程”的深化之年，武汉将重点聚焦“早签约”“快落户”“好安居”“能就业”“易创业”五方面，打造大学生留汉新政2.0版，加快建设“大学生最友好城市”。继喊出“力争5年内将100万大学生留在武汉”的口号后，武汉在引智揽才政策方面频频加码。2017年实现大学毕业生留汉创业就业30.1万人、新落户14.2万人，均创历史新高。今年下半年，武汉还将在华中科技大学、武汉大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学等20所高校举办大型校园巡回招聘活动，力争实现重点高校全覆盖、全市各区全覆盖、重点企业全覆盖。(记者 章鸽 康鹏 实习生 黄晶晶)

　　编辑：宗夏