调查数据覆盖武汉近百所高校的2017届留汉就业毕业生,历时3个月,共回收调查问卷1.3万份。
其中,专科生实际月薪3425元(期望值5113元),年薪4.2万元(期望值6.4万元);本科生实际月薪4514元(期望值6019元),年薪5.7万元(期望值8.3万元);硕士生实际月薪5731元(期望值7551元),年薪7.5万元(期望值10.9万元);博士生实际月薪7682元(期望值8925元),年薪10.6万元(期望值13.6万元)。虽然收入低于期望值,但毕业生的实际收入均超过武汉去年确立的高校毕业生最低年薪指导标准,即专科生年薪4万元、本科生年薪5万元、硕士生年薪6万元、博士生年薪8万元。
数据显示,近3年,高校毕业生留汉就业薪资稳步上升。和2016年相比,去年专科生收入增长1.54%,本科生增长8.25%,硕士生增长9.34%,博士生增长14.42%。其中,博士生的增长远高于平均值,显示了武汉对于高端人才的重视程度和较高渴求度。毕业生对在汉工作满意度最高的是工作环境,其次为职业发展机会和工作强度,薪酬福利的满意度最低。
从单位来看,毕业生留汉就业月薪较高的单位是:高等教育单位(5527元)、党政机关(4844元)、国有企业(4757元);年薪较高单位为:高等教育单位(7.4万元)、国有企业(6.43万元)、党政机关(6.41万元)。
从行业来看,月薪较高的行业是:信息传输、软件和信息技术服务业(4984元)、科学研究和技术服务业(4847元)、金融业(4796元);年薪较高的行业是:金融业(7.0万元)、房地产业(6.2万元)、科学研究和技术服务业(6.1万元)。
从职业来看,月薪较高的是:科学研究人员(5328元)、工程技术人员(4880元)、其他专业技术人员(4870元);年薪较高的职业是:科学研究人员(6.6万元)、工程技术人员(6.3万元)、金融业务人员(6.2万元)。
“调查结果显示,单位规模越大,毕业生平均月薪越高,大企业薪酬明显高于小企业。”武汉市人才服务中心主任熊军表示,今年,围绕武汉市战略新兴产业,市人才将筹集推出大学生就业“高薪优岗”10万个以上。3月10日,“百万大学生留汉创业就业工程”春季校园招聘活动将在武汉大学启动,此后还将分别走进华中科技大学、湖北大学等高校,以及重庆、北京、长沙等地。
