长江网1月26日讯(长江日报记者夏琼)“目前,我国儿科、精神科和全科医师人才紧缺,急需抓紧相关医疗人才培养,并吸引他们留鄂发展”,湖北省人大代表叶小缅建议。

叶小缅说,湖北区域影响力持续提升,医疗资源不仅服务本地居民,还辐射吸引周边省份患者到湖北就医,儿科、精神科医师的缺口更加明显。资料显示,医疗资源集中的武汉市现有大中小型医院200余家,单独开设儿科专科的医院仅30余所,单独设立精神专科的医院仅11家。参照国家卫计委的指导性建议,保守估计仅武汉市儿科专业医生缺口大约2000名,精神科缺口大约500名,还需新增2000名全科医师。随着全面二孩政策的放开和人口老龄化,儿科、精神科和全科医师的缺口还会进一步加大。

应尽快完善配套支持机制和激励措施,加强对紧缺医学人才的培养。叶小缅建议,武汉的医学院校学科门类齐全、综合实力强,在这方面大有作为。华中科技大学同济医学院复开儿科学专业完全可行,武汉大学精神卫生专业、江汉大学医学院均可成为培养相关紧缺专科医疗人才的基地。

“不仅要抓紧紧缺专科医疗人才培养,还要想办法把这些人才留下来。”叶小缅建议,可通过落户政策、安置政策、子女入学政策等,吸引愿意留在湖北和来到湖北发展的相关专业毕业生。卫生主管行政部门还可从人事编制、职称晋升等方面予以倾斜,引导相近专业人才进入儿科、精神卫生、全科等专业,医院层面可建立奖励激励机制,鼓励医师主动进入儿科、精神科、全科等科室工作。