长江网12月16日讯(长江日报驻京记者柯立)回顾2017年,谁在影响中国?由中国新闻周刊主办的“影响中国”2017年度人物榜单在北京钓鱼台国宾馆揭晓。武汉市荣膺“年度城市创新奖"称号。

据了解,该奖项评选初期,通过中国新闻社各地分社推荐,组委会重点对比了武汉、西安、成都、杭州等城市,基于武汉市2017年以来在招商、招才、生态等方面的创新力度及其效果、改革密集度与可复制性,以及在此基础上形成的可持续发展势头,综合专家评审意见后,将2017年“年度城市创新奖"奖项颁予武汉市。

评委会给武汉的颁奖词是:“这是一个在历史的积淀中寻求复兴的城市,此路虽艰,其志可鉴。城市的管理者们从制度创新中寻找动力,激发活力;他们定位清晰,把合作者的需求置于重要位置,把招才与招商结合起来,努力把现有资源转化为优势,实现经济与生态共同发展。他们整顿吏治,更新观念,建立奖惩分明的机制,让复兴之路真正具有可持续性。”

中央电视台主持人康辉主持颁奖仪式时说:“说实话,刚看到武汉市拿这个奖时,我有一点小意外,这几年提到武汉的时候,会想到原来它是大武汉,历史悠久,但是真的不会马上反映出它是一个新武汉。可能在我们没注意这个过程当中,武汉已经发生了很多的变化。”

武汉荣膺“年度城市创新奖",评委会最认可的原因之一是武汉市近年来可持续性的创新发展。武汉近几年快速发展、且呈现出很好的可持续性的四大关键因素:

一是紧紧抓住国家全面创新改革的实验区40多项国家级改革试点的重要机遇。

二是紧紧抓住创新中最活跃的因素——人的因素。武汉有91所大学,最多的时有130多万在校大学生,武汉提出了大学生落户、就业、住房等一系列政策,争取留住、用好这个潜在的资源,变成发展优势。

三是坚持问题导向,针对人民群众最关心、最需要、最要解决的问题提出了一系列政策。如针对大家办事难的问题,提出了“三办”:马上办,网上办,一次办。针对人民群众出行难的问题,我们取消了一系列收费,真正使大武汉成为了融合发展。我们结合十九大精神提出“乡村”战略,促进了武汉的创新发展。

四是一个城市的发展需要有一个包容、宽容的创新的环境,所以武汉在人文环境的创新上也营造了一个鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围。

四大可持续创新的关键因素中,最核心的是人的因素。武汉“招才”政策很诱人:针对大学生,不需要其他就业的硬性条件,可以直接落户武汉市。针对大学生租房和住房困难的问题,我们提出了低于市场价20%,大学生可以买到安居房,租房可以低于市场价20%。武汉还提出了大学生的工资最低价,武汉市就业大学生的最低标准,在副省级城市同类城市中处于中等偏上的位置。

如何吸引高精尖人才?武汉非常重视人才的引进,特别是武汉走出去的校友很多,武汉正大力欢迎校友回归、回汉创业;武汉还形成了“院士经济”,武汉的两院院士将近70名,建立了院士工作室,发挥院士的创造性;对于海外归国留学的人才,也提供了一定的政策支持,比如推出“海外科创人才来汉发展工程”,面向全球引进聚集一批诺奖级、院士级全球战略科学家、产业科学家。今年已联系引进了3名诺奖得主落户武汉,实现诺奖引进“零突破”。

除了招才,更为重要的是怎么样服务好这些人才,武汉并不是用一种实体的机构去增加从事这项工作的人,而是用一种虚拟机构、实体运作的形式,针对大家的需求,提供一对一的服务。按照这样一个思路,一个城市的发展,就会形成一个可持续性发展的路径。