招聘会现场南京大学学生寻找去武汉的工作机会。记者许魏巍 摄

长江网12月8日讯 (长江日报特派记者张智 通讯员山姗)“南京和武汉都是高教资源丰富的城市。今年,武汉出台了一系列吸引大学生留汉就业创业的优惠政策,在全国引起强烈反响,人才回流的成绩显著,这已经让南京深受触动”,8日,在“百万大学生留汉创业就业工程”大型校园巡回招聘南京大学站活动现场,南京大学学生就业指导中心主任助理张国梁介绍,目前南京也正在学习武汉,酝酿出台相关优惠政策。

张国梁介绍,从近年来该校跟踪大学生就业目的地发现,以前该校的应届本科毕业生一半前往长三角、珠三角就业,另一半留在南京本地就业,到中西部就业的学生比例寥寥无几。但今年这一局面已经出现了一些变化。据南京大学毕业生流向统计数据显示,2017年,截至目前,该校前往湖北就业的南京大学本科毕业生有38名,其中湖北籍的毕业生有21名,“而往年这一数字是个位数”。

作为大学生就业指导方面的从业人员,张国梁一直关注着武汉今年在招才引智方面的动向,对武汉近期出台促进大学生就业创业政策如数家珍。“近半年来,武汉在吸引大学生落户方面力度很大,从大学生普遍关心的住房、入户、收入等问题入手,推出了‘大学毕业生八折买房’‘创业培训’等一列优惠政策,都给我留下深刻印象。”

　　招聘会现场南京大学学生寻找去武汉的工作机会。记者许魏巍 摄

在张国梁看来,未来城市竞争本质上是人才资源的竞争。一座城市所制定的人才政策,其实代表的是这座城市的战略眼光。大学毕业生是优质城市宝贵的人才资源,他们更有朝气,更有创新精神,代表了城市的未来。

张国梁说,武汉打造“百万大学生留汉工程”以及建设“大学生友好城市”,都非常有战略眼光,相关政策也非常有针对性和接地气,“武汉,在这轮人才竞争中已经拔得头筹。”