汉阳市政建设集团公司展位。记者李佳 摄

长江日报融媒体11月12日讯(记者李佳)就在上周，武汉市汉阳市政建设集团公司参建的鹦鹉洲长江大桥，获中国建筑行业最高“鲁班奖”。该企业办公室主任冷雪坐镇招聘现场，她说，和行业荣誉同样吸引大学生的，还有今年以来城市招才引智的满满诚意。

从武汉科技大学本科毕业、重庆大学硕士毕业的一位湖北籍大学生，告别工作了9年的广州，带着老婆和4岁的孩子回到武汉，现场与该企业签约，应聘上市政给排水设计工程师。他说，9年来无时不刻都在关注家乡，今年，武汉提出留下百万大学生，招才引智力度颇大，他感觉，9年心动，终可行动。

冷雪介绍，这位人才将获近20万年薪，并有人才安家费、企业年终奖和带薪休假等员工福利。她介绍，该企业2018年招聘计划为200余人，此次带来的现场招聘岗位，要求多为硕士学位，现场有“暖通工程师”“建筑设计师”等百余岗位岗求人。武汉市拼搏赶超势头良好，越来越多家在湖北、在外地就业的人才回流加盟该企业。往年有超八成取“才”自武汉高校，“武汉提出留下百万大学生，为城市带来的人口红利，企业是最大受益者之一，自武汉发布将举办留汉大学生大型巡回招聘活动后，我们留在网上的招聘电话就被打爆”。该企业招聘展台排起了长长的队，源源不断有大学生来应聘工程师及企业管理岗，记者观察到，不少为有成熟工作经历的二次或多次择业者，也不乏优秀的应届毕业生。华中科大机械设计及理论博士毕业、1989年出生的武汉人小李，前来应聘结构设计岗，他曾以第一作者身份发过一篇SCI论文，并参与过3个国家科学自然基金项目，他说之前曾考虑过到外地求职，但现在很想留下来。

“企业享受人才红利，而‘回报’城市的，将是城市产业升级和品牌塑造的良好机遇”，她说，今年招聘的研究生，可能在武汉重大项目如宝丰路高架、墨水湖北路高架、地铁、海绵城市、四水共治、东湖绿道项目中担大梁，未来还将成为技术带头人。“2002年本企业开始招聘大学生，15年时间共招聘800余人，都已成为企业发展中流砥柱和武汉重点市政项目的主力军，企业将助留汉大学生快速晋升，加盟企业，除国企带来的稳定福利外，大学生5年或将成为技术骨干或技术带头人。”

　　编辑：宗夏