事业单位招考:专业测试占面试成绩四成 考试接地气
2017-06-04 08:41:00 来源: 长江日报
长江日报讯(章鸽)2017年湖北省事业单位统一招聘考试笔试3日开考。据悉,2017年事业单位招聘考试全省报名人数为11万余人,通过审核人数为9万余人。笔试分为五个类别设考,分别是综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)。

据统计,今年通过审核人数最多的职位为武汉铁路职业技术学院的行政事务管理,通过审核人数1887人,该岗位计划招录10人,竞争比例达189:1。

在湖北大学考点,有考生考完出来直呼“题量太大,判断推理题都没时间仔细做”。考生陈同学参加的是中小学教师D类考试,她认为,考题题量大,涉及面广,她是理科生,对一些文学、法律、历史、地理方面的知识不是特别有把握。考生还称,今年的考题很接地气,如网红营销、商家造节日促进消费等话题都进了考题。《综合应用能力》考试中让考生围绕成功焦虑写篇文章,有不少考生反映,话题比较容易展开,写作难度不是很大。

一位同时报考了省公务员考试和事业单位考试的考生则称,事业单位招考题目相对简单一点,考题更贴近工作实际,但对考生专业水平要求更高。华图教育专家介绍,“公务员做的是管理工作,事业单位更多做的就是专业工作,招考的偏重是不一样。”

今年武汉市533家事业单位面向社会公开招聘工作人员2740人。面试采取专业能力水平测试和其他面试形式相结合的形式,专业测试占面试总成绩的40%。武汉市事业单位招聘考试专业能力水平测试考查招聘岗位所需的专业知识,采取人机对话方式,即考生在电脑上答题,考试完毕后点击“交卷”即显示考试成绩。

今年专业测试考试将分为卫生类岗位和非卫生类岗位两类分期举行。卫生类岗位专业水平能力测试定于6月4日举行,非卫生类岗位专业水平能力测试定于6月11日举行。考试时务必携带准考证及第二代身份证原件(其他证件一律无效)按时参加考试,二证缺一不得进入考场。

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