作者：长江日报记者刘功虎宋磊
武汉市委提出要调研选拔百名“狮子型”干部，用在攻坚克难关键岗位。
今天，武汉市委组织部召开“狮子型”干部大调研工作部署会。将组成17个调研组，对全市17个区（开发区、功能区）和120家市直单位（企事业单位）进行调研。
调研组将坚持实事求是、客观公正，不论年龄、不论资历，好中选优、宁缺毋滥，形成“狮子型”干部初步人选名单。
对综合素质好、工作实绩突出、群众公认度高、比较成熟的，履行干部选拔任用程序后，及时提拔使用；
对特别优秀或特殊岗位需要的，报经省委组织部同意，破格提拔使用；
对需要进一步历练培养的，有计划派到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿磨砺锻炼，在承担急难险重任务中考察培养，适时提拔使用。
那么“狮子型”干部要朝哪些方面发力，全面动起来克难攻坚？
湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新思考总结的“7个动”，就是他们努力的方向：亮点撬动、改革推动、开放带动、创新驱动、投资拉动、生态互动、作风促动。
亮点撬动
·目标构想：打造百年亮点区块，提升武汉大都市功能、品质、形象和竞争力
·行动进展：长江主轴概念规划出炉，东湖绿道正在建设升级
长江日报资料图
武汉市第十三次党代会报告和政府工作报告都提出，打造武汉的亮点区块，即“一个主轴，一个新城，一个绿心”。
把长江作为城市中轴来打造，推动武汉大都市向“长江时代”跨越。经过两个月的集思广益，目前武汉长江主轴概念规划已经出炉，“五轴一体”景观构想基本确定。
长江新城对标上海浦东新区、广州珠江新城等，打造代表城市发展最高成就的展示区、全球未来城市的样板区。选址一旦正式对外公布，规划建设就将拉开序幕。
东湖城市绿心传承楚风汉韵，打造世界级城中湖典范。目前东湖绿道二期已勘察完毕，工作正进入下一阶段。
投资拉动
·目标构想：抓好招商引资这个赶超发展的“一号工程”，让武汉成为投资者的天堂
·行动进展：首批招商大使确定，在全国率先出台总部经济政策。招才局成立，知名校友、企业家纷纷来汉考察。
长江日报资料图
市第十三次党代会报告明确提出，招商引资是武汉赶超发展的“一号工程”。
今年来，武汉已在全国率先出台总部经济政策，吸引世界500强企业落户武汉。武汉市通过实施“百万校友资智回汉工程”、设立“招才局”等系列措施，大力推进招才引智、以智引资，推动武汉赶超发展。陈东升、雷军等成为武汉首批“招才顾问”，众多武汉校友回归武汉，考察投资兴业，星星之火正走向燎原之势。
改革推动
·目标构想：争当全国全面深化改革排头兵，在更大的坐标系里谋篇布局
·行动进展：90项年度重点任务稳步推进，15项市级改革项目走在全国前列
全面深化改革，武汉承担着40项国家改革试点使命，是明确的改革“前哨站”“侦察岗”。市第十三次党代会报告提出的未来五年主要任务，“进一步深化改革开放”排在首位。
4个月时间，武汉召开3次深改组会议，通过《武汉市全面深化改革领导小组2017年工作要点》，确定90项重点改革任务。
目前，15项有基础、有优势的改革项目担纲先锋，市领导领衔负责，力争在“马上办、网上办、一次办”行政管理体制改革、完善容错免责、发展新民营经济、推进“四水共治”、创新招商机制、实施“红色引擎工程”等方面走在全国前列。
生态互动
·目标构想：发挥生态环境优势，走“绿水青山就是金山银山”发展之路，建设滨水生态绿城
·行动进展：“四水共治”划定作战路线图；“拥抱蓝天行动”考核升级
长江日报资料图
当前，武汉“四水共治”作战路线图已经部署。市“四水共治”领导小组明确提出，以防洪水、排涝水、治污水、保供水“四水共治”为突破口，实施“八大工程”，护一城净水，绘两江画廊，显三镇灵秀。
当前，武汉正在实施江南泵站建设总攻战。南湖连通渠也在紧张施工，不久即将通水。日后这两个工程将整体提升南湖治涝能力，净化南湖水系。
9日，武汉公布《武汉市拥抱蓝天行动2017年度考核办法》，武汉“拥抱蓝天行动”考核升级，颗粒物浓度同比上升的区将暂停新建项目审批。
16日，武汉全面部署防汛排涝工作，要求抓紧备战攻坚克难，夺取防汛排涝全面胜利。
开放带动
·目标构想：坚持深化和扩大对外开放，提高武汉国际化水平
·行动进展：“武汉—哈萨克斯坦—伊朗”铁海联运线路将开通；武汉2019军运会筹备工作进入快车道
两个月前，法兰西共和国总理贝尔纳·卡泽纳夫抵达武汉参观访问。经过20多年产业合作，武汉已成法国在华投资密集城市，目前已有87家法国企业在武汉投资发展，约700名法国人在汉常住。
今年，“武汉—哈萨克斯坦—伊朗”的铁海联运线路，预计也将开通。大量货物通过中欧班列运抵伊朗后，可与波斯湾、印度洋海运对接，形成陆上、海上丝绸之路大环线经济带，实现陆海资源互换。
近日，武汉代表团应邀赴希腊雅典出席国际军体第72届代表大会，并在大会上做专题发言，向国际军体各成员国代表通报，场馆明年年底前建成。
创新驱动
·目标构想：推动各领域创新发展，打造“大学之城”“青年之城”“梦想之城”“创新之城”
·行动进展：创新创业宣讲团走进高校，百余支“新青年下乡”服务队进村
长江日报资料图
创新创业的主力军，市委市政府瞄准了武汉突出的资源优势——在校大学生数量全球第一。市党代会提出，要拿出最好的地块、最低的租金、最优的政策，建设更多“创谷”，将武汉打造成“大学生创新创业圣地”。
随即，“五年留下百万大学生”“梦想之城请你共拼搏”的武汉声音传遍全国。
打造“大学之城”“青年之城”“梦想之城”“创新之城”，武汉端出“走进去”“走下去”“留下来”“干起来”的“百万大学生留汉创业就业计划”。
作风促动
·目标构想：抓好作风建设，让市民切身感受到干部队伍作风的转变，让企业切实感受到武汉投资环境的优化
·行动进展：15个基层作风巡查组进区；“马上办网上办一次办”试点推进
新春上班第一天，全市机关作风建设大会召开，组合拳整治“新衙门作风”。数天后，全市第一次拼搏赶超交流会连夜召开。
“新衙门作风”成为全国热词，全市各区各部门纷纷加强作风建设。
2月底，市委派出15个巡查组“108将”进区，开展基层作风巡查，化解信访积案，加大对“微腐败”和“蝇贪”的查处力度。
5月11日，全市召开审批服务“马上办、网上办、一次办”改革现场会，武汉召开“马上办、网上办、一次办”改革工作现场会，总结推广东湖高新区审批服务“三办”改革经验，创新便民利民惠民举措，深化全市“放管服”改革，努力打造全国审批事项最少、时限最短、服务最优城市。
