长江日报融媒体5月11日讯( 蔡木子)由于两个区的工作及人员交接安置问题7年没落实，导致市级重点工程部分路段拖了近一年难开工。市治庸问责办对这一问题的曝光，在今晚武汉电视台《作风聚焦》栏目播出。

栏目介绍，去年6月份，市级重点工程——全长18.39公里的光谷森林大道扩建工程正式开工，定于明年6月完工。但现在，5.2公里长的豹澥段却迟迟未能开工。建设方、光谷建设投资有限公司第三项目部经理陈敏解释：“这是由于豹澥段还属于江夏公路局的权属范围，没有把相关道路移交给我们改造。按照完工时间要求，这一段至少要在今年5月份完成移交。”

据了解，早在2010年，江夏区交通运输局已与东湖高新区建设管理局签订了工作交接协议书，移交包括原316国道豹澥段在内的共34.574公里国省道公路管理权。同时，与上述路段相关的江夏区257名公路管理人员一并移交给东湖高新区建设局进行安置。但直到目前，安置协议一直没有着落。

7年过去了，目前，江夏、东湖高新区仍在人员安置上存在分歧。

江夏区公路管理局副局长张伟认为，路和人是一个事情，不是两个事情。只要赶快把人员安置协议签了，就可以开工了。东湖高新区建设局综合办主任徐迪表示：“2010年江夏区移交的除了这5.2公里豹澥段以外，一共涉及到5到6处公路段，这5、6处公路段有257号人。这257个人的成分、性质，谁都没有去考量。什么样的人员、什么样的编制，无从去查证。”

【巡查员点评】

要加强啃硬骨头的意识和能力

7年过去了，问题依然没有解决。说到底，还是相关职能部门和单位缺乏大局意识和担当精神，解决难题、啃硬骨头的意识和能力有所欠缺。实事求是地说，涉及到众多人员安置的问题是比较复杂的，也是很难处理的，但这也是最能体现政府宗旨意识和人本精神的问题，是最能考验我们的干部工作作风和执政能力的问题。希望有关部门能真正行动起来，发挥拼搏赶超的精神，积极主动作为，推动相关工作尽快落到实处。(蔡木子整理)

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