(黄征 通讯员吴社华 段晨晨)记者日前探访市纪委派驻市城建委纪检组，他们协助党组强化主体责任落实，并“敢”字当头善监督，先后否决了驻在部门(含综合监督单位)9件“三重一大”事项，同时举一反三、动真碰硬，向各种违纪苗头和现象坚决说“不”。

对主体责任“弱化”说“不”

纪检组进驻后，调研了所监督的市城建委、市园林和林业局以及33个直属单位，对发现的主体责任弱化苗头及时开出“药方”。

在市城建委“一把手”暂时空缺的特殊时期，为更好促进管党治党的主体责任落实，纪检组积极配合党组工作，并提出4个建议：认真落实“一岗双责”制度、加强运用“第一种形态”对党员干部的管理、认真开展纪检监察作风建设自查自纠活动、扎实开展“两学一做”学习教育等，建议党组成员坚持抓业务与党风廉政建设同步进行。

为从严落实市园林和林业局的工程监管主体责任，纪检组发函建议该局对近几年的问题进行自查，并积极研究制定防控措施，防止违纪违规和腐败问题发生。

对“红顶中介”现象和围标串标行为说“不”

组长认为，纪检组要主动发现问题，而不是坐等群众举报。发现问题后也不是处理几个干部就完事，而是梳理排查后，提早告诉驻在部门和被监督单位，督促其及时改进。

根据“红顶中介”专项抽查反映的问题线索，纪检组查处了驻在部门监管的中介组织存在的问题，包括与监管部门存在利益关联、报销其差旅费等。相关责任人也受到责任追究。

纪检组接到的信访举报和投诉件中，招投标占30%，成为各方关注的焦点。对此，纪检组督促驻在部门出台整治方案、创新监管措施，比如推进全流程电子招标投标，减少招、投、标过程中可能存在的人为因素干扰;严肃处理疑似围标串标和哄抬报价行为等。这些措施进一步完善了遏制围标串标等违法违规问题的长效机制，有效防范了围标串标行为。

对“新衙门作风”说“不”

驻在部门(含综合监督单位)或多或少存在“服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动”的“新衙门作风”，纪检组督促其自查自纠，并结合信访举报和纪律审查情况，就如何加强机关作风建设对症下药。

纪检组持之以恒纠正“四风”，着力解决领导干部官僚主义严重，办事推诿拖拉，效率低下，不作为、不负责任，以及公车私用、违规发放津补贴等问题;严肃查处不进取、不担当、不作为、不负责、慢作为等问题;重点整治公款私存、应收账款长期挂账等问题。

运用“第一种形态”开展监督执纪10件，其中约谈函询处级干部4人，给予谈话提醒35人，批评教育7人，责令作出书面检查2人，通报批评4人。

配合省纪委抽查驻在部门及二级单位财务管理台账，整治了11类不规范行为。

共清理驻在部门十八大以来的信访件205件，新受理信访举报件46件，立案9件，给予党纪处分1人，政纪处分3人。 (黄征 通讯员吴社华 段晨晨)

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