（ 黄征通讯员 操龙段晨晨）记者日前探访市纪委派驻市卫计委纪检组获悉，为督促协助驻在部门落实主体责任，履行好自身监督执纪问责的职责，纪检组协助驻在单位规范廉洁制度，多措并举压实从严治党责任。

健全廉政制度指导医院与企业签订廉洁承诺书

纪检组进驻后做的第一件事，就是开展调研，摸清底数，指出驻在部门存在的党风廉政风险点，并发出纪检建议。为此，卫计委党委制发《决策议事规则》、《廉洁自律规定》等系列制度，从制度上规范其从严治党的责任。

面对专业性强的医疗领域，纪检组首次邀请具有深厚专业基础的政风行风监督员参与调研检查，并发现了具有价值的线索。

自公立医院改革“取消药品加成”以来，我市各大医院面临严控药占比的巨大挑战。前不久，市一医院在纪检组指导下召开医药企业廉政恳谈会，并与32家销售量靠前的医药公司代表签订了《廉洁承诺书》。院办主任周秀丽说，和以往相比，这份承诺书对医药公司提出了更加具体的规定，尤其是按照中央八项规定精神设置部分承诺内容，体现了医院对中央政策的坚决执行。

监督与教育“两手抓”

纪检组对驻在部门进行贴身监督，在直属单位统一配备举报箱，公布举报电话，形成“信、访、电、网”举报受理平台。

纪检组还在节日期间按照要求开展明察暗访，对发现的苗头性问题进行提醒，错误的进行纠正，违纪的进行查处。

去年中秋期间暗访发现某科级干部收受红包案件，给予当事人严肃处理；针对某监督单位领导办公室面积超标整改不到位问题，纪检组下发督办单，要求限期整改。

“监督执纪是为了踩刹车，既要震慑又要爱护，为此必须做好后半段的教育工作”，纪检组负责人表示。

为此，在卫计委系统党风廉政建设工作推进会上，纪检组通报了7起系统内违反八项规定和违反纪律案件，利用身边的鲜活案例加强教育。

“点单式”培训锻造铁军队伍

“吃人嘴软，拿人手短”，为加强自身建设，纪检组进驻后严格自律，加强内控管理，防止“灯下黑”，并用规章制度约束促进纪检干部规范履职，自觉接受驻在单位干部群众监督。

针对纪检组干部新手多、驻在部门纪检监察干部业务不熟的情况，纪检组去年底举办了一期业务培训班。开班前广泛征集需求，按照“缺什么、补什么”原则，邀请相关负责人和专家进行“点单式”授课，参加培训的75名纪检监察干部普遍反映受益匪浅。

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市纪委派驻市卫计委

纪检组履职情况

参加监督单位重要会议30余次，在党委会上否决4件议题。

进驻后，自办案件7件，结案6件。

2016年共收到信访举报232件，已办结228件，办结率98%。立案17件，给予党政纪处分16人。2017年至今，收到信访件48件。立案9件，党纪政纪处分9人。

派驻纪检组办公地点

江岸区江汉北路20号市卫计委大楼