建立纪检系统微信、时常到监督单位“串串门”……2016年7月21日，市纪委派驻市卫计委纪检组正式成立，围绕主责主业，在帮助驻在部门落实主体责任的同时，对医疗卫生系统进行廉政风险排查，落实监督责任掷地有声。

督促落实主体责任

纪检组一入驻，便立即开展党风廉洁建设调研，查阅相关资料，对班子成员以及重点岗位负责人进行廉政谈话，共198人次。

同时，督促党委落实主体责任，班子成员分片带队到27个直属单位开展党风廉政建设专题督导调研，半年来进行廉政谈话164人次。

根据调研结果，纪检组起草《市卫计委党风廉洁建设调研报告》，并在党委会上进行通报，发出纪检建议。为此，市卫计委党委修订制发了《决策议事规则》《廉洁自律规定》《重大事项报告备案制度》等文件，从制度上规范从严治党的责任。

纪检组还建立了常态化联系、干部选拔任用事前征求意见、落实主体责任情况定期报告等工作机制;参加监督单位重要会议30余次，对“三重一大”决策制定、选人用人机制、民主集中制等执行情况进行即时监督。

及时做好执纪后的教育工作

去年底，一家民营医院“两委”换届选举中出现违反政治纪律问题，纪检组给予5名责任人严肃处理。

纪检组长表示，政治纪律是党的全部纪律的基础，必须坚决维护。但不能“一查了之”。“必须及时做好执纪后的教育工作，走完最后一公里”。

为此，纪检组加强廉政提醒和廉洁教育，针对信访举报和群众反映的苗头性、倾向性问题，经常与驻在部门党委主要负责人沟通交流，提醒主要负责人抓早抓小，该提醒的及时提醒，该批评的严肃批评，该纠正的立即纠正，防止党员干部从“破纪”到“破法”。

纪检组共收到信访件48件，立案9件，党纪政纪处分9人。 记者王雪 通讯员段晨晨 操龙