图为：光谷的留学生创业园吸引众多人才

图为：何力波

图为：邓熙浩

图为：蔚蓝

楚天金报讯 记者余鲁西 曾茜 通讯员康天

武汉，正在形成磁场吸引海外高端人才。第三批武汉城市合伙人申报近日结束，今年武汉将评选150名城市合伙人。

在去年评选的2批共116名城市合伙人中，过半人才都曾在海外学习工作。他们为何放弃国外高薪安逸生活，来到武汉重新开始，连日来，楚天金报记者探访这些海外人才在汉的工作生活情况。

年近五旬返乡创业

“想挑战一下自己的极限”

回国还是不回国，这不仅仅是一个职业上的选择，更是一种人生的选择。在美国，有大房子、稳定的工作、安逸的生活，而回武汉，则意味着机会、挑战，还有风险。

光谷武汉留学生创业园湖北电鹰科技有限公司创始人何力波，毕业于华中科技大学，1990年留学美国后，这个理工科学霸在美国生活了27年，曾在全球顶尖的通信企业朗讯贝尔实验室工作，一度在知名企业伟创力晋升至高管，但在49岁那年，他选择了回武汉创业。

“我们这一代人，到这个年龄再来创业，并不是经济上的原因驱动。”何力波在临近知天命之年，选择离开熟悉的环境，回国重新开始，他这样解释，“因为我想挑战一下自己的极限，想把自己这么多年在通信行业的经验、人脉，转变成对产业的影响。”

回国，但是回哪里？何力波曾经对全国各地的高新区进行走访，“除了北京中关村和上海张江，没有哪一个城市，像东湖高新区一样人气这么旺，这么有活力”。何力波说，光谷对人气的聚集，以及光谷源源不断的人才供给，让他在心里认定，光谷，就这里了。

快速发展中的武汉，对于何力波来说意味着庞大的市场。“做产品，说到底最重要的是市场。”何力波的湖北电鹰公司生产智能无人机，主要应用于电子通道巡检，他告诉记者，预计今年的公司营收比去年至少翻倍。

和何力波一样，越来越多的留学精英人才选择“回流”。记者从光谷武汉留学生创业园了解到，目前园区聚集了一大批回汉创业的海归精英，很多高层次人才放弃国外的优秀工作，回武汉来开创事业，发现机会。

留美博士成城市合伙人

“事从小做起，创业要有大格局”

今年31岁的邓熙浩，2008年前往美国宾夕尼亚州立大学攻读博士，在美国读博士和博士后的7年，他在华尔街和硅谷做过数据分析师，也与朋友一起创过业。在很多同学选择拿绿卡留在美国工作生活时，邓熙浩2015年选择回到武汉创业，去年成为武汉城市合伙人。

在回武汉之前，邓熙浩考察了北京、深圳、上海、宁波等多个城市。之所以选择武汉，邓熙浩坦言，除了因为武汉是家乡，武汉还有生物医疗、教育人才等方面的资源优势，在武汉的创业成本更低。

2015年7月，邓熙浩和合伙人一起创立贝叶斯数据技术有限公司，经过前期考察，去年下半年开始首个项目——开发一款自然科学游戏，和印度天文台合作，把天文学最前沿的研究发现，开发成为一款3D游戏，让普通人可以参与科学探索，还能及时获得反馈。邓熙浩在美国读博士研究的方向是天体物理，在他看来，自然科学是人类精神世界的需求，像电影、音乐、艺术一样，一直希望能把自然科学商业化，通过游戏的形式让更多普通人能参与其中。

邓熙浩曾在美国参与创业，开发一款外卖点餐软件。为什么不留在美国创业？邓熙浩坦言，在美国华人创业很难有资源能配合，在国内创业可用的资源很多，成为武汉城市合伙人，除了获得创业扶持资金，还有很多政策优惠。在美国工作期间，他跑遍了五大洲十几个国家，追求的不是舒适的生活，而是寻找到自己最想做的事并去执行它。

“创业要有大格局，但是做事要从小做起，从细分市场做起。”邓熙浩表示，虽然公司在武汉，但科学是无国界的，现在做的项目是没有人做过的，目标市场是全国乃至全球。公司目前只有5个人，邓熙浩自己要身兼董事、产品经理、项目经理、推广经理等数职，“创业开始会很难，但我很享受这个过程”。

名校留学生返汉

“回国有更大的空间和可能性”

刘源（化名）1989年出生，今年不到30岁，在如今的公司里已经是重要项目牵头人。他说，自己选择回国，是因为国内才有更大的空间，人生有更多的可能性。

刘源2011年毕业于华中科技大学计算机专业，在上海IBM工作一年之后，到美国新泽西理工大学留学，2014年回武汉加入烽火通信。

“在美国，中国人要真正融入美国社会还是比较难的，可能需要几代人的积累。”刘源说，他看到很多在国内非常优秀的学生，清华、北大计算机专业毕业，在美国留学后，却只能做一些很基础性的工作，一做就是很多年。

“美国有大量的中国人、印度人从事IT行业，但是上升通道非常窄。因为要往上走，往往需要沟通能力、自我表达能力。”虽然美国有更大的房子、更舒适的生活，但这并不是刘源所看重的，“我希望获得更多的机会，想在工作上有更大的发展空间，能在事业上获得成就感和满足感。”刘源和他的好几个同学一道回国了，“国内发展得这么好，好公司也很多，为什么不回来？”

如刘源所想，国内的工作自己干得很带劲儿。加盟烽火通信三年后，他已经是技术骨干，并在公司去年成立的一个重要项目中，被第一批抽调到项目上做牵头人。

刘源说，国内互联网行业这几年发展很快，隔几年就会冒出一个独角兽企业，而且在商业模式上也不断有创新，“这种创新的活跃度不亚于硅谷，甚至有的还走在硅谷前面。”刘源介绍，他归国的同学，有的已经在带团队，有的在做研发负责人，如果换在国外，这样的机会很少。

外国人远赴武汉工作

“能够去国外生活工作是个机会”

除了海归返回武汉，不少外国人也选择来汉工作生活。

2015年，法国人杜桑弗兰西斯来到在武汉经济开发区东风雷诺工作，“我的孩子们也大了，不需要我照顾，在这个年龄，能够去国外生活工作是个机会，我也愿意在事业上再有贡献。”

目前有87家法国企业在武汉投资发展，约700名法国人在汉常住，武汉经济开发区法资企业有近30家。杜桑表示，他和大部分法国同事都住在武汉经济开发区，随着开发区交通和建设完善，在武汉的生活已经很习惯。

近20年来，佛吉亚中国区总裁蔚蓝在国外的时间远比在故乡法国要多，20多年前，佛吉亚第一家中国的工厂就是在武汉。对于在国外生活，蔚蓝已习以为常，蔚蓝来到中国已经有9年时间，和故乡相比，武汉虽然美食和生活习惯都有不同，但蔚蓝十分喜欢这座城市，“中国人和法国人很像，热爱艺术和美食的心是一样的”。

来到中国以后，经常有朋友咨询他国外工作情况，在蔚蓝看来，中国的很多企业自主革新意愿很强，经济发展非常有活力。来中国之前，他曾在美国工作了13年，和当时的美国相比，中国发展速度和经济活力更强。