( 黄征通讯员 孟谭段晨晨)走进市公安局6楼,“市纪委派驻市公安局纪检组”的标牌赫然在目。全市派驻机构改革后,局纪委撤销,设立市纪委派驻市公安局纪检组。
日前记者探访该纪检组时,组长说:“去年9月进驻后,办公地点没变,但身份和职责变了,我们的职责就是‘监督执纪问责’。”
开展“信访会战”“专案攻坚”
该纪检组编制28人,是全市目前人数最多的派驻纪检组。市公安局下设41个机构,纪检组的监督对象是2万名公安民警,其中包括3168名处级以上重点监督对象。
公安机关作为承担行政执法、刑事司法的职能部门,公权集中、廉政风险突出,反腐倡廉形势复杂,派驻监督任务十分繁重。
如何监督这么庞大的公安队伍?纪检组先后组织“信访会战”“专案攻坚”等,集中解决了一批信访遗留问题。
纪检组严肃问责,对6名二级单位党委班子成员、23名处级干部进行提醒谈话,发函通报5个二级单位纪委书记(政工纪检室主任)不认真履职工作情况,责成一个二级单位党委做深刻检查。
充分运用“互联网+”手段精准执纪
纪检组加强与公安信访、法制、督察、审计和数据中心等部门联动,全面建立信访线索、立案审查、案件审理等数据库。新建、改建了3个标准化谈话室,其中一个就在禁闭室对面,组长介绍,这个谈话室主要用于严重违纪人员,对面的禁闭室有一定威慑作用,“我们在工作方法上也有创新,比如推行‘专案小组’‘组长包案’‘交叉办案’等模式,深化‘专家+智慧’‘严督+快查’等技战法,并灵活协调运用停职、禁闭等公安组织措施,丰富了调查手段”。
纪检组还充分运用“互联网+”手段,通过警务问题监督系统、网上督察系统等,实时汇聚碰撞违纪数据,“这些系统可实时发现部分违规执法现象,为下一步追责提供证据。分析相关信息和数据,可排查公安系统高风险点和高风险违纪违法问题,实现精准执纪”。
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市纪委派驻市公安局纪检组履职情况
查处公安民警违纪违法案件55起55人,其中查处处级干部12起12人,同比上升250%。
重视运用“第一种形态”,对3个处级班子进行了集体约谈,对10名处级干部提醒谈话,对11名处级干部诫勉谈话处理、批评教育12人次。
对拟提拔重用、评先评优的698名处级干部和106个集体进行廉政审核,建立处级以上干部廉政档案779份。( 黄征通讯员 孟谭段晨晨)
派驻纪检组办公地点及接受举报方式
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